Sözcü Gazetesi
Sezgin Özcan
2 Ocak 2016
İsteğe bağlı iştirakçi olarak devam edebilir miyim?
İsteğe bağlı iştirakçi olarak devam edebilir miyim?
Mayıs 1980 doğumlu, Ağustos 1998 girişli Emekli Sandığı üyesi astsubayım. Ağustos 2018de maaşsız emekliliği hak ederek mesleğimden ayrılmayı düşünüyorum. SSK veya Bağ-Kurlu olarak çalışsam da Emekli Sandığı ödemelerimi devam ettirerek Emekli Sandığından emekli olabilir miyim? Emeklilik yaşım kaç olur? Ağustos 2018de emekli ikramiyemi alabilir miyim? Ocak 2016da mesleğimden istifa etsem şartlar ne şekilde oluşur? Semih Demirci
Ağustos 1998 astsubaylık başlangıcıyla emeklilik için 54 yaş şartına tabi olursunuz. Ağustos 2018de görevden ayrıldığınızda hak kazanacağınız 5 yıl fiili hizmet süresi zammı (FHZ) süresi hizmet sürenize eklenip, emeklilik yaşınızdan düşülür. FHZ ile birlikte 25 yıl hizmet süresini tamamlamış olursunuz. 49 yaşınız dolduğunda da emekli olmaya hak kazanırsınız. Emekli ikramiyeniz Ağustos 2018de değil, 49 yaşınızı doldurup emekli aylığınız bağlandığında ödenir. Ocak 2016da görevden ayrılmanız halinde yine 54 yaş şartına tabi olursunuz. Ancak hizmet sürenize eklenip emeklilik yaşınızdan indirilecek FHZ süresi 4 yıl 4 aya iner.
Görevinizden ayrıldıktan sonra SSK veya Bağ-Kur sigortalısı olduğunuz dönemde isteğe bağlı Emekli Sandığı iştirakçisi olamazsınız. Çalışma şeklinize göre SSK veya Bağ-Kur sigortalısı olursunuz. Ancak SSK veya Bağ-Kur sigortalılığınız sona erdiği tarihten itibaren altı ay içinde yazılı olarak Sandığa başvurmanız halinde isteğe bağlı iştirakçiliğinizi devam ettirebilirsiniz. Bu durumda Emekli Sandığından emekli olabilmeniz için son 2520 günlük prim ödemeniz içindeki Emekli Sandığına tabi hizmet sürenizin fazla olması gerekiyor. Aksi halde SSK veya Bağ-Kur statüsünden emekli olmak zorunda kalabilirsiniz. Bu durumda fiili hizmet süresi zammından doğan yaş indiriminden de yararlanamazsınız.
Staj sigortasının emekliliğe etkisi ne olacak?
Öncelikle bizleri bilgilendirdiğiniz için teşekkürlerimi sunuyorum. Danışmak istediğim konu eşimle alakalı. Eşimin 1997 yılında sigorta girişi var ve bu süre 61 gün. Daha sonra, 2003 yılında hemşire olarak devlet memurluğu görevine başladı. Sigorta birleştirmesini yaptık. Öğrenmek istediğim, son günlerde duyduğumuz staj sigortasının emekliliğe etkisi hakkındaki bilinmeyenler. Eşim ne zaman emekli olabilir? Eşim 1976 doğumlu. Osman Gül
Staj döneminde sadece iş kazası, meslek hastalığı ve hastalık sigortası primi ödenip, emeklilik için gerekli olan malullük, yaşlılık ve ölüm sigortalarına prim ödenmediğinden, emeklilik açısından sigorta başlangıcı ve sigortalılık süresi olarak kabul edilmiyor. Staj dönemi için borçlanma yapılmasına olanak sağlanması halinde, staj başlangıcı sigorta başlangıcı, borçlanılan süre de sigortalılık süresi sayılacak. Bu da emeklilik şartlarını olumlu etkileyebilecek.
23 Mayıs 2002 itibariyle eşinizin hizmet süresi 3 yıldan az olduğundan, Emekli Sandığı statüsünden emeklilik için 25 yıl hizmet süresi ve 58 yaş şartlarına tabi. En az 25 tam yıl hizmet süresiyle 58 yaşını doldurduğunda emekli olabilir.
Erken emeklilik için ne yapabilirim?
1974 doğumluyum. 7 Ocak 1997de başladığım SSK sigortalılığında 1316 gün çalıştıktan sonra, 21 Ekim 2008den 30 Haziran 2010 tarihine kadar isteğe bağlı Bağ-Kur ödemem var. 1 Temmuz 2010dan itibaren de zorunlu Bağ-Kurluyum. Ne yaparsam erken emekli hakkına sahip olabilir ve ne zaman emekli olabilirim? Refik Alpaslan
4/b (Bağ-Kur) statüsünden normal emeklilik için en az 25 tam yıl (9000 gün) prim ödemeniz ve 1 Haziran 2002 tarihindeki prim gün sayınıza göre tespit edilecek olan yaşı doldurmanız gerekiyor. 1 Haziran 2002 tarihi itibariyle SSK prim gününüz 1261 gün ve üzerinde ise 57, altında ise 58 yaş şartına tabi olursunuz. Bu durumda, yaştan emeklilik için de 58 yaş şartına tabi olduğunuzdan, 15 tam yıl (5400 gün) prim ödemiş olmanız yeterli olacaktır.
Diğer bir seçenek olarak, son 1261 gün 4/a (SSK) kapsamında prim ödemeniz halinde, 56 yaşınızı doldurduğunuzda 4/a statüsünden emekli olabilirsiniz. Askerlik bilgilerinizi vermemişsiniz. Askerlik yaptığınız tarih ve süresi, askerlik borçlanmasına bağlı olarak emeklilik yaşınızın bir yaş geri gelmesini sağlayabilir.
Bu yazı 2,128 defa okundu.
Diğer köşe yazıları
Tüm Yazılar
-
27 Mayıs 2022
Emlak vergisi muafiyetinde brüt alan hesabı
-
19 Nisan 2022
Primlerimi geri alabilir miyim?
-
4 Mart 2022
Vergi kaydına bağlı geriye dönük Bağ-Kur tescili
-
6 Kasım 2021
Emekliliğe yılbaşından önce mi sonra mı başvurmak avantajlı?
-
26 Ekim 2021
Geçmişe dönük Bağ-Kur tescili ve ihya yapılabilir mi?
-
3 Mayıs 2021
Emeklilik sonrası çalışma, emekli aylığına katkı sağlar mı?
-
17 Mart 2021
İsviçreden isteğe bağlı prim ödenebilir mi?
-
14 Mart 2021
Staj sigortası doğum borçlanmasında başlangıç sayılır
-
23 Şubat 2021
Banka çalışanı kıdem tazminatı alarak işten ayrılabilir mi?
-
12 Şubat 2021
Kısa çalışma emeklilik tarihini öteler mi?
-
15 Aralık 2020
Bağ-Kur prim borçları sildirilebiliyor mu?
-
21 Ağustos 2020
Yaş beklerken baba üzerinden sağlık yardımı alınabilir mi?
-
11 Ağustos 2020
Yurtdışı borçlanması emeklilik statüsünü etkiler mi?
-
5 Ağustos 2020
Şirket ortağı SSK statüsünden emekli olabilir mi?
-
10 Temmuz 2020
Kısa çalışma ödeneğiniz temmuz ayında da devam eder
-
5 Temmuz 2020
Kısa çalışma kimler için uzadı?
-
30 Haziran 2020
Eksik prim yatırılması fesih sebebi sayılır mı?
-
26 Haziran 2020
Ücretsiz izin emekli çalışana fesih hakkı verir mi?
-
23 Haziran 2020
Çalışan, esnek çalışmayla haklarını kaybedecek
-
16 Haziran 2020
Kıdem tazminatında kazanılmış haklar
Yorumlar
+ Yorum Ekle