Sözcü Gazetesi
Sezgin Özcan
20 Ocak 2016
2016 yılında 1.200 lira zam almış olacak mıyız?
2016 yılında 1.200 lira zam almış olacak mıyız?
1998 yılından bu yana SSKdan emekliyim. Benim gibi emekli olan bir arkadaşımın emeklilere verilen 100 TL zam sadece Ocak 2016 için mi yoksa her ay 100 TL eklenmek suretiyle sene sonunda 1.200 TLye tamamlanacak mı? şeklindeki sorusunun cevabı tam anlaşılamadı. Her ay 100er TL verilerek 2016 Aralık sonunda 1.200 TL zam almış olacak mıyız, olmayacak mıyız? Akın Tözer
Önce kısa cevabı vereyim. 2016 yılı sonu itibariyle 1.200 lira zam almış olacaksınız. Zamlı aylığınız ise en basit anlatımıyla şöyle hesaplanacak.
2015 Aralık ayında almış olduğunuz emekli aylığınız, önce yüzde 3,86 oranında artırılacak. Üzerine 100 lira ve bunun yüzde 4ü kadar vergi iadesi olmak üzere 104 lira eklenecek ve bunu her ay alacaksınız.
Örneğin, 2015 Aralık ayında vergi iadesi dahil 1.250 lira olan emekli aylığı, önce yüzde 3,86 oranında artacak ve 1.298,25 lira olacak. Bu tutara 100 lira seyyanen zam ve bunun vergi iadesi tutarı olan 4 lira eklenecek ve Ocak 2016 emekli aylığı 1.402,25 lira olacak. Bu tutar, 2016 Temmuz ayına kadar her ay alınacak. 100 lira dahil zamlı maaşlar 2016 Temmuz ayında, 2016 Ocak-Haziran döneminde gerçekleşecek enflasyon oranında tekrar artırılacak ve 2016 sonuna kadar bu zamlı aylık alınacak. Böylece 2016 yılında, enflasyon zamları ile birlikte toplamda 1.200 liranın üzerinde fazla aylık alınmış olacak.
Annem nasıl ve ne şartlarda emekli olabilir?
Annem 1963 doğumlu. 1983 yılında sigorta girişi var ama kısa bir zaman (3 ay). Ayrıca üç doğum yaptı ve daha sonrasında hiç çalışmadı. Nasıl ve ne şartlarda emekli olabilir? Mehtap Tuta
Anneniz en az prim günüyle en erken 4/a (SSK) statüsünden, 3600 prim günü ve 58 yaş şartlarıyla emekli olabilir. Eksik prim gününü tamamlamak için doğum borçlanması yapabilir, 1230 güne kadar isteğe bağlı sigortalı olarak prim ödeyebilir. Geri kalan eksik süreyi 4/a kapsamında çalışarak tamamlaması gerekir. Doğum borçlanmasını, ilk defa sigortalı olduğu tarihten sonra doğan çocukları için doğum tarihlerinden itibaren iki yıl içinde kalan prim ödenmemiş süreler için yapabilir.
Üç çocuğun da sigorta başlangıcından sonra doğduğunu, aralarında da en az ikişer yaş olduğunu ve annenizin bu süreler içinde çalışmadığını kabul edersek, üç çocuk için toplam 2160 gün doğum borçlanması yapabilir. Borçlanacağı sürelerin 4/a kapsamında sayılması için borçlanma talep tarihindeki veya öncesindeki son sigortalılık halinin 4/a kapsamında olması gerekir.
İki aylığı da alma hakkı olmaz, tercih hakkı olur
Bağ-Kur emeklisi bayan (ev hanımı) Emekli Sandığı emeklisi kocasından ve yine Emekli Sandığı emeklisi babasından da maaş alabilir mi? Necati Gürgen
Her ikisi de Emekli Sandığı emeklisi olan eş ve babadan aylığa hak kazanılması halinde, her iki aylık bağlanmaz. Ancak yüksek olan aylık tercih edilebilir. Sorunuzdaki bayan da hem eşinden hem babasından aylık alamaz, ancak tercih yapabilir.
Bu yazı 2,116 defa okundu.
Diğer köşe yazıları
Tüm Yazılar
-
27 Mayıs 2022
Emlak vergisi muafiyetinde brüt alan hesabı
-
19 Nisan 2022
Primlerimi geri alabilir miyim?
-
4 Mart 2022
Vergi kaydına bağlı geriye dönük Bağ-Kur tescili
-
6 Kasım 2021
Emekliliğe yılbaşından önce mi sonra mı başvurmak avantajlı?
-
26 Ekim 2021
Geçmişe dönük Bağ-Kur tescili ve ihya yapılabilir mi?
-
3 Mayıs 2021
Emeklilik sonrası çalışma, emekli aylığına katkı sağlar mı?
-
17 Mart 2021
İsviçreden isteğe bağlı prim ödenebilir mi?
-
14 Mart 2021
Staj sigortası doğum borçlanmasında başlangıç sayılır
-
23 Şubat 2021
Banka çalışanı kıdem tazminatı alarak işten ayrılabilir mi?
-
12 Şubat 2021
Kısa çalışma emeklilik tarihini öteler mi?
-
15 Aralık 2020
Bağ-Kur prim borçları sildirilebiliyor mu?
-
21 Ağustos 2020
Yaş beklerken baba üzerinden sağlık yardımı alınabilir mi?
-
11 Ağustos 2020
Yurtdışı borçlanması emeklilik statüsünü etkiler mi?
-
5 Ağustos 2020
Şirket ortağı SSK statüsünden emekli olabilir mi?
-
10 Temmuz 2020
Kısa çalışma ödeneğiniz temmuz ayında da devam eder
-
5 Temmuz 2020
Kısa çalışma kimler için uzadı?
-
30 Haziran 2020
Eksik prim yatırılması fesih sebebi sayılır mı?
-
26 Haziran 2020
Ücretsiz izin emekli çalışana fesih hakkı verir mi?
-
23 Haziran 2020
Çalışan, esnek çalışmayla haklarını kaybedecek
-
16 Haziran 2020
Kıdem tazminatında kazanılmış haklar
Yorumlar
+ Yorum Ekle