Sözcü Gazetesi
Sezgin Özcan
22 Ocak 2016
İkramiye farklarına ilişkin yargı kararları
İkramiye farklarına ilişkin yargı kararları
Sözcü gazetesini yakınen takip edenlerdenim. Sizin 30 yıldan fazla çalışan memurun ikramiye farkını alabilmesine yönelik yazınızı okudum ve SGKya başvurdum; tahmin edeceğiniz gibi olumsuz yanıt verdiler. Şimdi idare mahkemesine başvuracağım. Sizin bir yardımınıza ihtiyacım var. İdare mahkemesi kararlarını elde edemedim. Bu kararların tarih ve numaralarını bildirebilir misiniz? Mustafa Tireli
Verilecek emeklilik ikramiyesinin hesabında 30 fiili hizmet yılından fazla sürelerin dikkate alınmayacağına ilişkin hükmün iptali ile ilgili Anayasa Mahkemesinin 25.12.2014 tarih ve E: 2013/111, K: 2014/195 sayılı kararı, 07.01.2015 tarih ve 29229 sayılı Resmi Gazetede yayımlanmış olup, karara Resmi Gazete'den ulaşabilirsiniz.
30 yılı aşan hizmet süresi için ikramiye ödenmesi gerektiğine ilişkin olarak Ankara 10. İdare Mahkemesinin 29.01.2015 tarih ve E. 2013/296, K. 2015/65; Ankara 12. İdare Mahkemesinin 29.06.2015 tarih, E.2015/540, K. 2015/942 ve 30.06.2015 tarih, E. 2015/484, K. 2015/1025 sayılı kararları var.
Emekli kapıcı istihdamı ile ilgili yükümlülükler
Sözcüde çıkan açıklamalarınızı okuyor ve faydalanıyoruz. Herkesin anlayabileceği şekilde çok net açıklamalar yapıyorsunuz. Apartmana SSKdan emekli bir kişiyi kapıcı olarak almak istiyoruz. Bunun için ne gibi işlemler yapmamız gerekir? Asgari ücretten kapıcıya ne ödenecek? Kapıcı olarak alınacak kişinin yapacağı bir işlem var mı? İbrahim Aksöz
Apartmanın SGKda daha önce açılmış dosyası yoksa önce işyeri bildirgesi verilerek işyeri numarası ve şifre alınması, sonra kapıcı için işe giriş bildirgesi verilmesi, bildirgede sosyal güvenlik destek primine (SGDP) tabi olarak çalışacağının belirtilmesi, kapıcının çalıştığı her ayı izleyen ayın 23üne kadar aylık prim ve hizmet belgesinin verilmesi, ay sonuna kadar da primlerinin ödenmesi gerekiyor. Kapıcının bir şey yapması gerekmiyor.
Emekli kapıcı için yüzde 7,5 sigortalı hissesi (bu tutar aylığından kesilir), yüzde 24,5 işveren hissesi olmak üzere toplam yüzde 32 oranında SGDP ödenir. 2016 yılı için asgari ücretli kapıcının maliyeti, 1.647 TL asgari ücret ve 403,51 TL SGDP işveren hissesi olmak üzere toplam 2.050,51 TL olur. Kapıcıya 1.523,47 TL net ücret, SGKya da 527,04 TL SGDP ve 23,50 TL prim bildirgesine ilişkin damga vergisi ödenir.
Bildirilmeyen çalışma sürem için dava açabilir miyim?
Bundan 7 yıl önce bir firmada çalışıyordum fakat çalıştığım dönemlerde sigorta primlerim ödenmemiş. Bu sebeple şimdi emekli olamıyorum. Acaba dava açabilir miyim, bunun süresi nedir? Berna Güneş
Sigortalı çalışmanıza ilişkin olarak SGKya herhangi bir belge verilmemiş ise yapabileceğiniz bir şey maalesef yok. Zira işe giriş bildirgesi ve prim belgeleri işveren tarafından verilmeyen veya çalıştıkları Kurumca tespit edilemeyen sigortalıların, hizmetlerinin geçtiği yılın sonundan başlayarak 5 yıl içerisinde dava açmaları gerekiyor. İşe giriş bildirgeniz verilmiş de sigortalı çalışmalarınız bildirilmemiş ise hizmet tespit davası açabilirsiniz. Mahkemece sigortalılık hizmetlerinizin tespit edilmesi durumunda, mahkeme kararında belirtilen aylık kazanç toplamları ile prim ödeme gün sayıları dikkate alınır.
Bu yazı 2,370 defa okundu.
Diğer köşe yazıları
Tüm Yazılar
-
27 Mayıs 2022
Emlak vergisi muafiyetinde brüt alan hesabı
-
19 Nisan 2022
Primlerimi geri alabilir miyim?
-
4 Mart 2022
Vergi kaydına bağlı geriye dönük Bağ-Kur tescili
-
6 Kasım 2021
Emekliliğe yılbaşından önce mi sonra mı başvurmak avantajlı?
-
26 Ekim 2021
Geçmişe dönük Bağ-Kur tescili ve ihya yapılabilir mi?
-
3 Mayıs 2021
Emeklilik sonrası çalışma, emekli aylığına katkı sağlar mı?
-
17 Mart 2021
İsviçreden isteğe bağlı prim ödenebilir mi?
-
14 Mart 2021
Staj sigortası doğum borçlanmasında başlangıç sayılır
-
23 Şubat 2021
Banka çalışanı kıdem tazminatı alarak işten ayrılabilir mi?
-
12 Şubat 2021
Kısa çalışma emeklilik tarihini öteler mi?
-
15 Aralık 2020
Bağ-Kur prim borçları sildirilebiliyor mu?
-
21 Ağustos 2020
Yaş beklerken baba üzerinden sağlık yardımı alınabilir mi?
-
11 Ağustos 2020
Yurtdışı borçlanması emeklilik statüsünü etkiler mi?
-
5 Ağustos 2020
Şirket ortağı SSK statüsünden emekli olabilir mi?
-
10 Temmuz 2020
Kısa çalışma ödeneğiniz temmuz ayında da devam eder
-
5 Temmuz 2020
Kısa çalışma kimler için uzadı?
-
30 Haziran 2020
Eksik prim yatırılması fesih sebebi sayılır mı?
-
26 Haziran 2020
Ücretsiz izin emekli çalışana fesih hakkı verir mi?
-
23 Haziran 2020
Çalışan, esnek çalışmayla haklarını kaybedecek
-
16 Haziran 2020
Kıdem tazminatında kazanılmış haklar
Yorumlar
+ Yorum Ekle