En Sıcak Konular

Sezgin Özcan
Sözcü Gazetesi

Sezgin Özcan
22 Ocak 2016

İkramiye farklarına ilişkin yargı kararları



İkramiye farklarına ilişkin yargı kararları

 

 

Sözcü

 

Sözcü gazetesini yakınen takip edenlerdenim. Sizin  30 yıldan fazla çalışan memurun ikramiye farkını  alabilmesine  yönelik yazınızı  okudum ve SGK’ya başvurdum; tahmin edeceğiniz gibi olumsuz yanıt verdiler. Şimdi idare mahkemesine başvuracağım. Sizin bir yardımınıza ihtiyacım var. İdare mahkemesi kararlarını elde edemedim. Bu kararların tarih ve numaralarını bildirebilir misiniz? Mustafa Tireli

Verilecek emeklilik ikramiyesinin hesabında 30 fiili hizmet yılından fazla sürelerin dikkate alınmayacağına ilişkin hükmün iptali ile ilgili Anayasa Mahkemesi’nin 25.12.2014 tarih ve E: 2013/111, K: 2014/195 sayılı kararı, 07.01.2015 tarih ve 29229 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanmış olup, karara Resmi Gazete'den ulaşabilirsiniz.

30 yılı aşan hizmet süresi için ikramiye ödenmesi gerektiğine ilişkin olarak Ankara 10. İdare Mahkemesinin 29.01.2015 tarih ve E. 2013/296, K. 2015/65; Ankara 12. İdare Mahkemesinin 29.06.2015 tarih, E.2015/540, K. 2015/942 ve 30.06.2015 tarih, E. 2015/484, K. 2015/1025 sayılı kararları var.

Emekli kapıcı istihdamı ile ilgili yükümlülükler

Sözcü’de çıkan açıklamalarınızı okuyor ve faydalanıyoruz. Herkesin anlayabileceği şekilde çok net açıklamalar yapıyorsunuz. Apartmana SSK’dan emekli bir kişiyi kapıcı olarak almak istiyoruz. Bunun için ne gibi işlemler yapmamız gerekir? Asgari ücretten kapıcıya ne ödenecek? Kapıcı olarak alınacak kişinin yapacağı bir işlem var mı? İbrahim Aksöz

Apartmanın SGK’da daha önce açılmış dosyası yoksa önce işyeri bildirgesi verilerek işyeri numarası ve şifre alınması, sonra kapıcı için işe giriş bildirgesi verilmesi, bildirgede sosyal güvenlik destek primine (SGDP) tabi olarak çalışacağının belirtilmesi, kapıcının çalıştığı her ayı izleyen ayın 23’üne kadar aylık prim ve hizmet belgesinin verilmesi, ay sonuna kadar da primlerinin ödenmesi gerekiyor. Kapıcının bir şey yapması gerekmiyor.

Emekli kapıcı için yüzde 7,5 sigortalı hissesi (bu tutar aylığından kesilir), yüzde 24,5 işveren hissesi olmak üzere toplam yüzde 32 oranında SGDP ödenir. 2016 yılı için asgari ücretli kapıcının maliyeti, 1.647 TL asgari ücret ve 403,51 TL SGDP işveren hissesi olmak üzere toplam 2.050,51 TL olur. Kapıcıya 1.523,47 TL net ücret, SGK’ya da 527,04 TL SGDP ve 23,50 TL prim bildirgesine ilişkin damga vergisi ödenir.

Bildirilmeyen çalışma sürem için dava açabilir miyim?

Bundan 7 yıl önce bir firmada çalışıyordum fakat çalıştığım dönemlerde sigorta primlerim ödenmemiş. Bu sebeple şimdi emekli olamıyorum. Acaba dava açabilir miyim, bunun süresi nedir? Berna Güneş

Sigortalı çalışmanıza ilişkin olarak SGK’ya herhangi bir belge verilmemiş ise yapabileceğiniz bir şey maalesef yok. Zira işe giriş bildirgesi ve prim belgeleri işveren tarafından verilmeyen veya çalıştıkları Kurumca tespit edilemeyen sigortalıların, hizmetlerinin geçtiği yılın sonundan başlayarak 5 yıl içerisinde dava açmaları gerekiyor. İşe giriş bildirgeniz verilmiş de sigortalı çalışmalarınız bildirilmemiş ise hizmet tespit davası açabilirsiniz. Mahkemece sigortalılık hizmetlerinizin tespit edilmesi durumunda, mahkeme kararında belirtilen aylık kazanç toplamları ile prim ödeme gün sayıları dikkate alınır.


Bu yazı 2,370 defa okundu.






Yorumlar

 + Yorum Ekle 
    kapat

    Değerli okuyucumuz,
    Yazdığınız yorumlar editör denetiminden sonra onaylanır ve sitede yayınlanır.
    Yorum yazarken aşağıda maddeler halinde belirtilmiş hususları okumuş, anlamış, kabul etmiş sayılırsınız.
    · Türkiye Cumhuriyeti kanunlarında açıkça suç olarak belirtilmiş konular için suçu ya da suçluyu övücü ifadeler kullanılamayağını,
    · Kişi ya da kurumlar için eleştiri sınırları ötesinde küçük düşürücü ifadeler kullanılamayacağını,
    · Kişi ya da kurumlara karşı tehdit, saldırı ya da tahkir içerikli ifadeler kullanılamayacağını,
    · Kişi veya kurumların telif haklarına konu olan fikir ve/veya sanat eserlerine ait hiçbir içerik yayınlanamayacağını,
    · Kişi veya kurumların ticari sırlarının ifşaı edilemeyeceğini,
    · Genel ahlaka aykırı söz, ifade ya da yakıştırmaların yapılamayacağını,
    · Yasal bir takip durumda, yorum tarih ve saati ile yorumu yazdığım cihaza ait IP numarasının adli makamlara iletileceğini,
    · Yorumumdan kaynaklanan her türlü hukuki sorumluluğun tarafıma ait olduğunu,
    Bu formu gönderdiğimde kabul ediyorum.





    Diğer köşe yazıları

     Tüm Yazılar 
    • 27 Mayıs 2022 Emlak vergisi muafiyetinde brüt alan hesabı
    • 19 Nisan 2022 Primlerimi geri alabilir miyim?
    • 4 Mart 2022 Vergi kaydına bağlı geriye dönük Bağ-Kur tescili
    • 6 Kasım 2021 Emekliliğe yılbaşından önce mi sonra mı başvurmak avantajlı?
    • 26 Ekim 2021 Geçmişe dönük Bağ-Kur tescili ve ihya yapılabilir mi?
    • 3 Mayıs 2021 Emeklilik sonrası çalışma, emekli aylığına katkı sağlar mı?
    • 17 Mart 2021 İsviçreden isteğe bağlı prim ödenebilir mi?
    • 14 Mart 2021 Staj sigortası doğum borçlanmasında başlangıç sayılır
    • 23 Şubat 2021 Banka çalışanı kıdem tazminatı alarak işten ayrılabilir mi?
    • 12 Şubat 2021 Kısa çalışma emeklilik tarihini öteler mi?
    • 15 Aralık 2020 Bağ-Kur prim borçları sildirilebiliyor mu?
    • 21 Ağustos 2020 Yaş beklerken baba üzerinden sağlık yardımı alınabilir mi?
    • 11 Ağustos 2020 Yurtdışı borçlanması emeklilik statüsünü etkiler mi?
    • 5 Ağustos 2020 Şirket ortağı SSK statüsünden emekli olabilir mi?
    • 10 Temmuz 2020 Kısa çalışma ödeneğiniz temmuz ayında da devam eder
    • 5 Temmuz 2020 Kısa çalışma kimler için uzadı?
    • 30 Haziran 2020 Eksik prim yatırılması fesih sebebi sayılır mı?
    • 26 Haziran 2020 Ücretsiz izin emekli çalışana fesih hakkı verir mi?
    • 23 Haziran 2020 Çalışan, esnek çalışmayla haklarını kaybedecek
    • 16 Haziran 2020 Kıdem tazminatında kazanılmış haklar




    BİZE ULAŞIN: info@resulkurt.com
    TWİTTER/resulkurt34

    En Çok Okunan Haberler


    Haber Sistemi altyapısı ile çalışmaktadır.
    8,634 µs