En Sıcak Konular

Sezgin Özcan
Sözcü Gazetesi

Sezgin Özcan
26 Ocak 2016

Hizmet tespit davası açabilir miyim?



Hizmet tespit davası açabilir miyim?

 

Sözcü

 

18 Mayıs 1968 doğumluyum. Askerlik dışında tüm çalışma hayatım boyunca 4/a statüsünde sigortalı olarak çalıştım. SGK kayıtlarında 6156 gün çalışma sürem ve sigorta başlangıç tarihim 27 Şubat 1989 görünüyor. Buna göre emekli olabilmem için 51 yaşını doldurmam gerekiyor. Ancak benim fiili olarak çalışma hayatına başlama tarihim 1986 yılı Ekim ayıdır. 1986 Ekim ayı ile 1987 Nisan ayları arasında çalıştığım kurum beni sigortalı göstermemiş ve SGK kayıtlarında görünmüyor. O dönemde, o kurumda çalıştığımı ispatlayabileceğim gazeteler, çeşitli belgeler ve birlikte çalıştığım, şahitlik edebilecek arkadaşlarım var. Hizmet tespit davası açıp, hizmet başlangıç tarihimin 1986 Ekim ayı olduğunu ispatlarsam, SGK sigorta başlangıç tarihimi Ekim 1986 olarak düzeltir mi? Eğer başlangıç tarihim 24.05.1985-23.11.1986 tarihleri arasına çekilirse;  25 yıl, 49 yaş ve 5300 gün ile emeklilik hakkım doğuyor ve iki yıl erken emekli olabiliyorum, değil mi? Bu konuda bana kesin bir bilgi verebilirseniz, ona göre dava açmak istiyorum. Temuçin

İşe giriş bildirgesi ve prim belgeleri işveren tarafından verilmeyen veya çalıştıkları Kurumca tespit edilemeyen sigortalıların, çalıştıklarını, hizmetlerinin geçtiği yılın sonundan başlayarak 5 yıl içerisinde mahkemeye başvurarak alacakları ilam ile ispatlamaları halinde, mahkeme kararında belirtilen aylık kazançları toplamları ile prim ödeme gün sayılarının dikkate alınması mümkün. Bu durumda da emeklilik yaşınızın 49’a ineceği doğru. Ancak en azından işe giriş bildirgeniz verilmemiş ise 1986 yılından bu yana 5 yıllık hak düşürücü süreyi geçirmiş olduğunuzdan hizmet tespit davası açsanız da talebiniz süre yönünden reddedilir.

Annem hangi şartlarla hangi kurumdan emekli olur?

Annem 26 Mart 1963 doğumlu, 1 Ekim 1986 tarihinde 120 gün sigortalı olarak çalışmış, 15 Ocak 2010 tarihinden günümüze kadar çiftçi Bağ-Kur'lu, hangi şartlarda hangi kurumdan emekli olur? İbrahim Efendioğlu

Anneniz, 5400 prim gününü tamamladığında 4/b (Bağ-Kur); en az son 1260 günü 4/a (SSK) kapsamında olmak üzere 3600 prim günüyle 58 yaşını doldurduğunda 4/a statüsünden emekli olabilir.

3600 prim günüyle ne zaman emekli olabilirim?

1963 doğumluyum. 1981 yılında sigortalı olarak işe başladım. 765 prim günüm var. 1983, 1987 ve 1994 doğumlu 3 çocuğum var. 3600 prim günüyle ne zaman emekli olabilirim? Ö. Demir

3600 prim günüyle 4/a (SSK) statüsünden emeklilik için 58 yaş şartına tabisiniz. 3600 prim gününü tamamlayıp, 58 yaşınızı doldurduğunuzda emekli olabilirsiniz. Eksik prim gününüz için doğum borçlanması yapabilir, 1230 güne kadar isteğe bağlı sigortalı olarak prim ödeyebilirsiniz.

5100 günü tamamladığında emekli olur

Kız kardeşim Ekim 1959 doğumlu. 1 Mayıs 2013 tarihinde sigortalı işe başladı. Ne zaman emekli olacak? Özkan Bölen

Kız kardeşiniz 4/a (SSK) statüsünden yaştan emeklilik için 5100 prim günü ve 61 yaş şartlarına tabi. Yaşını daha önce dolduracağından, 5100 prim gününü tamamladığında emekli olabilir.

9000 prim günüyle 55 yaşınızı tamamlamalısınız   

1 Ocak 1965 doğumluyum. Sigorta başlangıcım 1 Ocak 1983, sigortalı prim günüm 2701. 1 Ağustos 2002’den beri Bağ-Kur’luyum. 1994 askerlik borçlanmamı yaptım, sigorta içinde. Ne zaman  emekli  olurum? Yalçın Yöndem

Verdiğiniz bilgilerden askerlik borçlanmanızın, 2701 günlük SSK prim günü içinde olduğu anlaşılıyor. Buna göre 4/b (Bağ-Kur) statüsünden emeklilik için 25 tam yıl (9000 gün) prim günü ve 55 yaş şartlarına tabi olursunuz. 9000 prim günüyle, 55 yaşınızı doldurduğunuzda emekli olmaya hak kazanırsınız.


Bu yazı 2,159 defa okundu.






Yorumlar

 + Yorum Ekle 
    kapat

    Değerli okuyucumuz,
    Yazdığınız yorumlar editör denetiminden sonra onaylanır ve sitede yayınlanır.
    Yorum yazarken aşağıda maddeler halinde belirtilmiş hususları okumuş, anlamış, kabul etmiş sayılırsınız.
    · Türkiye Cumhuriyeti kanunlarında açıkça suç olarak belirtilmiş konular için suçu ya da suçluyu övücü ifadeler kullanılamayağını,
    · Kişi ya da kurumlar için eleştiri sınırları ötesinde küçük düşürücü ifadeler kullanılamayacağını,
    · Kişi ya da kurumlara karşı tehdit, saldırı ya da tahkir içerikli ifadeler kullanılamayacağını,
    · Kişi veya kurumların telif haklarına konu olan fikir ve/veya sanat eserlerine ait hiçbir içerik yayınlanamayacağını,
    · Kişi veya kurumların ticari sırlarının ifşaı edilemeyeceğini,
    · Genel ahlaka aykırı söz, ifade ya da yakıştırmaların yapılamayacağını,
    · Yasal bir takip durumda, yorum tarih ve saati ile yorumu yazdığım cihaza ait IP numarasının adli makamlara iletileceğini,
    · Yorumumdan kaynaklanan her türlü hukuki sorumluluğun tarafıma ait olduğunu,
    Bu formu gönderdiğimde kabul ediyorum.





    Diğer köşe yazıları

     Tüm Yazılar 
    • 27 Mayıs 2022 Emlak vergisi muafiyetinde brüt alan hesabı
    • 19 Nisan 2022 Primlerimi geri alabilir miyim?
    • 4 Mart 2022 Vergi kaydına bağlı geriye dönük Bağ-Kur tescili
    • 6 Kasım 2021 Emekliliğe yılbaşından önce mi sonra mı başvurmak avantajlı?
    • 26 Ekim 2021 Geçmişe dönük Bağ-Kur tescili ve ihya yapılabilir mi?
    • 3 Mayıs 2021 Emeklilik sonrası çalışma, emekli aylığına katkı sağlar mı?
    • 17 Mart 2021 İsviçreden isteğe bağlı prim ödenebilir mi?
    • 14 Mart 2021 Staj sigortası doğum borçlanmasında başlangıç sayılır
    • 23 Şubat 2021 Banka çalışanı kıdem tazminatı alarak işten ayrılabilir mi?
    • 12 Şubat 2021 Kısa çalışma emeklilik tarihini öteler mi?
    • 15 Aralık 2020 Bağ-Kur prim borçları sildirilebiliyor mu?
    • 21 Ağustos 2020 Yaş beklerken baba üzerinden sağlık yardımı alınabilir mi?
    • 11 Ağustos 2020 Yurtdışı borçlanması emeklilik statüsünü etkiler mi?
    • 5 Ağustos 2020 Şirket ortağı SSK statüsünden emekli olabilir mi?
    • 10 Temmuz 2020 Kısa çalışma ödeneğiniz temmuz ayında da devam eder
    • 5 Temmuz 2020 Kısa çalışma kimler için uzadı?
    • 30 Haziran 2020 Eksik prim yatırılması fesih sebebi sayılır mı?
    • 26 Haziran 2020 Ücretsiz izin emekli çalışana fesih hakkı verir mi?
    • 23 Haziran 2020 Çalışan, esnek çalışmayla haklarını kaybedecek
    • 16 Haziran 2020 Kıdem tazminatında kazanılmış haklar




    BİZE ULAŞIN: info@resulkurt.com
    TWİTTER/resulkurt34

    Haber Sistemi altyapısı ile çalışmaktadır.
    11,543 µs