En Sıcak Konular

Sezgin Özcan
Sözcü Gazetesi

Sezgin Özcan
4 Şubat 2016

Eşim, doğum ve yurtdışı borçlanmasıyla emekli olabilir mi?



Eşim, doğum ve yurtdışı borçlanmasıyla emekli olabilir mi?

 

 

Sözcü

 

Eşim Temmuz 1954 doğumludur. 1985-87 yıllarında 2 yıl 35 gün KKTC’de, 2000-2003 yıllarında da yaklaşık 3 yıl Lüksemburg’ta ev hanımı olarak bulundu. Haziran 2011’den itibaren 5,5 ay (yaklaşık 165 gün) sigortalı olarak işçi statüsünde çalıştı. Biri 1978, diğeri 1982 doğumlu iki çocuğumuz var. Yurtdışı borçlanması dahil, borçlanma yaparak emekli olabilir mi? Ne kadar süre borçlanma yapması gerekir ve asgari ödemesi gereken toplam prim tutarı ne kadar olur? Recai Değirmen

KKTC ve Lüksemburg ile aramızdaki sosyal güvenlik sözleşmelerine göre, bu ülkelerde Türkiye’deki sigorta başlangıç tarihinden önce geçen çalışma sürelerinin borçlanılması halinde, bu ülkelerde ilk defa çalışılmaya başlanılan tarih, Türkiye’de de sigorta başlangıç tarihi kabul ediliyor. Ev hanımı olarak geçen sürelerin borçlanılması halinde ise bu ülkelerdeki ikamet tarihleri Türkiye’de sigorta başlangıç tarihi kabul edilmiyor. Ancak Türkiye’deki sigorta başlangıç tarihi, borçlanılan süre kadar geri gidiyor.

Eşinizin, KKTC ve Lüksemburg’ta ev hanımı olarak geçen süreleri borçlanması halinde, borçlandığı süreler prim günü olarak değerlendirilir, sigorta başlangıcı Nisan 2006 tarihine geri gelir. Borçlanacağı her bir gün için asgari olarak, başvuru tarihinde geçerli olan günlük asgari ücretin yüzde 32’si kadar (bugün için 17,57 TL) prim öder.

Her iki doğum da Nisan 2006’dan önce olduğundan doğum borçlanması yapamaz. Bu durumda 7000 prim gününü tamamladığında ya da 4500 prim günüyle 25 yıllık sigortalılık süresini dolduracağı Nisan 2031’de 4/a (SSK); 5400 prim günüyle 4/b (Bağ-Kur) statüsünden emekli olabilir.

100 liralık zam sadece Ocak ayı için mi geçerli?

SGK emeklisiyim. Bir gazetede, emekliye yapılan seyyanen 100 TL zammın bir kerelik Ocak ayı için geçerli olup, diğer aylarda yapılmayacağı yazıldı. Alo 170’i arayıp sorduğumda, henüz sadece Ocak ayında mı yoksa 12 ay mı ödeneceği konusunun belirlenemediğini söylediler. Sizden ricam, tüm emeklileri ilgilendiren bu konuya açıklık getirmenizdir. Gündüz Koçyiğit

100 liralık seyyanen zam, emeklilerin en çok kafasını karıştıran konu oldu. 100 TL seyyanen zam, bir defaya mahsus verilmedi. Yani sadece Ocak ayında ödenmeyecek. Bundan sonra alacağınız emekli aylığınızın içinde 100 TL hep olacak, yani 12 aydan sonra bile almaya devam edeceksiniz. Ancak 100 TL seyyanen zam, teknik olarak, mevcut emekli aylığına bir kere eklenir ve 100 TL tutarında artırılmış aylık, izleyen aylarda da alınmaya devam edilir.

Buna göre, Ocak ayında yüzde 3,86 oranında ve ayrıca 100 TL tutarında artırılmış emekli aylığınızı Temmuz ayına kadar almaya devam edeceksiniz. Bu aylık Temmuz ayında, Ocak-Haziran 2016 döneminde gerçekleşecek TÜFE oranında tekrar artırılacak. 

Prim günümü doldurunca emekli olabilir miyim?

Benim bölük pörçük çalışma hayatım var. Artık yaşlandım, bu halde çalışıp prim günümü doldurmaya çalışıyorum. Sorabileceğim kimse de yok. Yardım ederseniz çok sevinirim. 3600 günü hayal ederek bir kuvvet çalışıyorum.  Kendi hesaplarıma göre 3600 günü doldurunca emekli olacağımı zannediyordum ama sanki öyle değil, okuduklarımdan. 26 Temmuz 1964 doğumluyum. İşe girişim 5 Aralık 1987 ve 3150 prim günüm var. Kalan prim günümü doldurur doldurmaz emekli olabilir miyim? İlknur Dicle Gürün

Normal emeklilikte olduğu gibi, 3600 prim günüyle yaştan emeklilikte de yaş kademesi var. 15 yıl sigortalılık süresi, 3600 prim günü ve 50 yaş şartlarını 23 Mayıs 2011 tarihinden sonra sağlamış olacağınızdan, 58 yaşınızı da doldurmanız gerekiyor. Sonuç itibariyle 3600 prim gününü tamamladığınızda emekli olamıyorsunuz, 58 yaşınızı dolduracağınız 26 Temmuz 2022 tarihinde emekli olabiliyorsunuz.


Bu yazı 1,991 defa okundu.






Yorumlar

 + Yorum Ekle 
    kapat

    Değerli okuyucumuz,
    Yazdığınız yorumlar editör denetiminden sonra onaylanır ve sitede yayınlanır.
    Yorum yazarken aşağıda maddeler halinde belirtilmiş hususları okumuş, anlamış, kabul etmiş sayılırsınız.
    · Türkiye Cumhuriyeti kanunlarında açıkça suç olarak belirtilmiş konular için suçu ya da suçluyu övücü ifadeler kullanılamayağını,
    · Kişi ya da kurumlar için eleştiri sınırları ötesinde küçük düşürücü ifadeler kullanılamayacağını,
    · Kişi ya da kurumlara karşı tehdit, saldırı ya da tahkir içerikli ifadeler kullanılamayacağını,
    · Kişi veya kurumların telif haklarına konu olan fikir ve/veya sanat eserlerine ait hiçbir içerik yayınlanamayacağını,
    · Kişi veya kurumların ticari sırlarının ifşaı edilemeyeceğini,
    · Genel ahlaka aykırı söz, ifade ya da yakıştırmaların yapılamayacağını,
    · Yasal bir takip durumda, yorum tarih ve saati ile yorumu yazdığım cihaza ait IP numarasının adli makamlara iletileceğini,
    · Yorumumdan kaynaklanan her türlü hukuki sorumluluğun tarafıma ait olduğunu,
    Bu formu gönderdiğimde kabul ediyorum.





    Diğer köşe yazıları

     Tüm Yazılar 
    • 27 Mayıs 2022 Emlak vergisi muafiyetinde brüt alan hesabı
    • 19 Nisan 2022 Primlerimi geri alabilir miyim?
    • 4 Mart 2022 Vergi kaydına bağlı geriye dönük Bağ-Kur tescili
    • 6 Kasım 2021 Emekliliğe yılbaşından önce mi sonra mı başvurmak avantajlı?
    • 26 Ekim 2021 Geçmişe dönük Bağ-Kur tescili ve ihya yapılabilir mi?
    • 3 Mayıs 2021 Emeklilik sonrası çalışma, emekli aylığına katkı sağlar mı?
    • 17 Mart 2021 İsviçreden isteğe bağlı prim ödenebilir mi?
    • 14 Mart 2021 Staj sigortası doğum borçlanmasında başlangıç sayılır
    • 23 Şubat 2021 Banka çalışanı kıdem tazminatı alarak işten ayrılabilir mi?
    • 12 Şubat 2021 Kısa çalışma emeklilik tarihini öteler mi?
    • 15 Aralık 2020 Bağ-Kur prim borçları sildirilebiliyor mu?
    • 21 Ağustos 2020 Yaş beklerken baba üzerinden sağlık yardımı alınabilir mi?
    • 11 Ağustos 2020 Yurtdışı borçlanması emeklilik statüsünü etkiler mi?
    • 5 Ağustos 2020 Şirket ortağı SSK statüsünden emekli olabilir mi?
    • 10 Temmuz 2020 Kısa çalışma ödeneğiniz temmuz ayında da devam eder
    • 5 Temmuz 2020 Kısa çalışma kimler için uzadı?
    • 30 Haziran 2020 Eksik prim yatırılması fesih sebebi sayılır mı?
    • 26 Haziran 2020 Ücretsiz izin emekli çalışana fesih hakkı verir mi?
    • 23 Haziran 2020 Çalışan, esnek çalışmayla haklarını kaybedecek
    • 16 Haziran 2020 Kıdem tazminatında kazanılmış haklar




    BİZE ULAŞIN: info@resulkurt.com
    TWİTTER/resulkurt34

    En Çok Okunan Haberler


    Haber Sistemi altyapısı ile çalışmaktadır.
    7,002 µs