Sözcü Gazetesi
Sezgin Özcan
9 Şubat 2016
Çalışma hakkı sınırlandırılabilir mi?
Çalışma hakkı sınırlandırılabilir mi?
Bir hafta önce işyerinde belirsiz süreli iş sözleşmesi imzaladım. İçinde bir madde var ki beni çok düşündürüyor. Sözleşme İş akdinin işveren tarafından veya işçinin istifa etmesi durumunda kişi 1 yıl boyunca herhangi bir firmada çalışmaz diye bir madde var. Bu durumda ne yapmam gerekiyor? Sercan Akbulut
İş sözleşmenizdeki bu maddenin gerekçesini bilemiyorum. Çalışma hakkı, temelini Anayasadan alan Anayasal bir hak olup, sınırlandırılması söz konusu olamaz. İhtilaf halinde, iş akdinin işveren tarafından sona erdirilmesi veya işçinin istifa etmesi durumunda bir yıl boyunca herhangi bir firmada çalışmayacağına ilişkin hüküm geçersiz olur. Ancak işin özelliği gereği, aynı sektörde rekabet yaratacak bir çalışmanızın sınırlandırılması söz konusu olabilir.
Askerliğimi borçlanırsam ne zaman emekli olabilirim?
6 Eylül 1961 doğumluyum. Askerliğimi 1981 yılında 18 ay yaptım. 1 Mayıs 1995 tarihinde tarım Bağ-Kura kayıt oldum, halen düzenli olarak primlerimi ödemekteyim. Askerliğimi borçlanırsam ne zaman emekli olabilirim? Yücel Gönültaş
4/b (Bağ-Kur) statüsünden normal emeklilik için 25 tam yıl (9000 gün) prim günü ve 55 yaş; yaştan emeklilik için ise 15 tam yıl (5400 gün) prim günü ve 58 yaş şartlarına tabisiniz. 25 tam yıl prim gününü tamamladığınızda (askerlik sürenizi borçlanırsanız 1,5 yıl önce tamamlarsınız) emekli olabileceğiniz gibi, bundan sonra prim ödemeseniz ve askerlik borçlanması yapmasanız da 58 yaşınızı doldurduğunuzda yaştan emekli olabilirsiniz.
2016 Ocak emekli aylığım ne kadar olmalı?
SSK'dan 2014 yılında emekli oldum. 3.520 TL 2015 yılı Aralık ayı maaşımdır. 2016 yılı Ocak maaşım ne olmalıdır? Celal Erkis
3.520 TL olan 2015 Aralık ayı maaşınızın 3.384,62 TLsi emekli aylığınız, 135,38 TLsi emekli aylığının yüzde 4ü oranında hesaplanan ek ödemeden (vergi iadesinden) oluşuyor.
2015 Aralık ayında ek ödeme hariç 3.384,62 TL olan emekli aylığınız, önce yüzde 3,86 oranında ve 100 TL seyyanen zam tutarında artırılacak ve 3.615,27 TL olacak. Bu tutara yüzde 4 oranında ek ödeme (144,61 TL) eklenecek. Buna göre 2016 Ocak aylığınızın ek ödeme dahil 3.759,88 TL olması gerekiyor.
Vefatım halinde kızıma aylık bağlanır mı?
19 Nisan 1965 doğumluyum. 1988 yılından bu yana SSKlıyım. Eşimle boşanmış durumdayım. Bir erkek bir de kız çocuğumuz var. Velayetleri annelerinde. Oğlum 1992, kızım 2000 doğumlu. 2016 Nisan ayında emekli oluyorum. Emekli olduktan sonra vefatım halinde kızım emekli aylığımı alabilir mi? Bunun için ne yapmam gerekir? Yalçın Bireroğlu
Allah gecinden versin vefatınız halinde, herhangi bir sigortalılık kapsamında çalışmadığı ve evlenmediği sürece, kızınıza sizden aylık bağlanır. Bunun için bir şey yapmanız gerekmiyor. Vefatınız halinde, kızınızın SGKya aylık bağlanması için başvurması gerekiyor.
Bu yazı 2,145 defa okundu.
Diğer köşe yazıları
Tüm Yazılar
-
27 Mayıs 2022
Emlak vergisi muafiyetinde brüt alan hesabı
-
19 Nisan 2022
Primlerimi geri alabilir miyim?
-
4 Mart 2022
Vergi kaydına bağlı geriye dönük Bağ-Kur tescili
-
6 Kasım 2021
Emekliliğe yılbaşından önce mi sonra mı başvurmak avantajlı?
-
26 Ekim 2021
Geçmişe dönük Bağ-Kur tescili ve ihya yapılabilir mi?
-
3 Mayıs 2021
Emeklilik sonrası çalışma, emekli aylığına katkı sağlar mı?
-
17 Mart 2021
İsviçreden isteğe bağlı prim ödenebilir mi?
-
14 Mart 2021
Staj sigortası doğum borçlanmasında başlangıç sayılır
-
23 Şubat 2021
Banka çalışanı kıdem tazminatı alarak işten ayrılabilir mi?
-
12 Şubat 2021
Kısa çalışma emeklilik tarihini öteler mi?
-
15 Aralık 2020
Bağ-Kur prim borçları sildirilebiliyor mu?
-
21 Ağustos 2020
Yaş beklerken baba üzerinden sağlık yardımı alınabilir mi?
-
11 Ağustos 2020
Yurtdışı borçlanması emeklilik statüsünü etkiler mi?
-
5 Ağustos 2020
Şirket ortağı SSK statüsünden emekli olabilir mi?
-
10 Temmuz 2020
Kısa çalışma ödeneğiniz temmuz ayında da devam eder
-
5 Temmuz 2020
Kısa çalışma kimler için uzadı?
-
30 Haziran 2020
Eksik prim yatırılması fesih sebebi sayılır mı?
-
26 Haziran 2020
Ücretsiz izin emekli çalışana fesih hakkı verir mi?
-
23 Haziran 2020
Çalışan, esnek çalışmayla haklarını kaybedecek
-
16 Haziran 2020
Kıdem tazminatında kazanılmış haklar
Yorumlar
+ Yorum Ekle