En Sıcak Konular

Resul Kurt



Resul Kurt
27 Şubat 2016

Ar-Ge ve inovasyona destek var



Dr.Resul KURT

info@resulkurt.com

twitter/resulkurt34


 

                                          Ar-Ge ve inovasyona destek var

 

 

Star

 

Yazıma bildik bir örnekle başlamak istiyorum. Çoğu zaman, çarpıcı olduğu için, ‘bir kamyon domates ile el kadar teknoloji ürünün’ alınması örneği verilerek teknoloji ve Ar-Ge’nin ülkelerin kalkınmasındaki önemi vurgulanır. 

İşte son yıllarda Ar-Ge ve inovasyon konularında birçok şirkete destekler sağlanıyor. Bu destek ve teşvikler sayesindedir ki artık Türkiye ağır sanayi fabrikalarını, ileri teknoloji ürünü ev ve sanayi ihtiyacında kullanılan ürünleri, savunma sanayinde başta Uçak, Uydu, Milli Gemi, Tank, Top, Füze ve çeşitli silah ve mühimmatlarını üretebilecek teknolojiye ulaşmıştır.

6676 Ar-Ge Yasası çıktı

Geçtiğimiz günlerde AK Parti Genel Başkanı ve Başbakanımız Sayın Prof. Dr. Ahmet Davutoğlu’nun açıkladığı Ar-Ge destekleriyle ilgili 6676 sayılı Kanun Cumhurbaşkanımız Sayın Recep Tayyip Erdoğan tarafından onaylanarak Resmi Gazete’de yayınlandı.

1 Mart 2016 itibariyle yürürlüğe girecek yasa ile Ar-Ge, tasarım ve destek personelinin bu çalışmaları karşılığında elde ettikleri ücretleri üzerinden asgari geçim indirimi uygulandıktan sonra hesaplanan gelir vergisinin; doktoralı olanlar ile 5746 sayılı Kanun kapsamındaki temel bilimler alanlarından birinde en az yüksek lisans derecesine sahip olanlar için yüzde 95’i, yüksek lisanslı olanlar ile temel bilimler alanlarından birinde lisans derecesine sahip olanlar için yüzde 90’ı ve diğerleri için yüzde 80’i verilecek muhtasar beyanname üzerinden tahakkuk eden vergiden indirilmek suretiyle terkin edilir. Bu süre içinde, anılan maddenin bu maddeye aykırı olan hükmü uygulanmayacak.

Çok kapsamlı ve birçok kanunda köklü değişiklik yapan 6676 sayılı Kanunun çok faydalı çalışmalara vesile olacağını düşünüyorum.

Araştırmacı hocaya teşvik

Ülkemizde üniversite hocalarının Ar-Ge faaliyetlerini destekleyici bir düzenleme de 2547 sayılı Kanunda yapıldı.

TÜBİTAK tarafından tespit edilen ve Yükseköğretim Kurulu tarafından kabul edilen ulusal ve uluslararası düzeyde düzenlenen bilimsel yarışmalarda ilk üçe giren öğrencilerin ilgili dallardaki lisans programlarına yerleştirilmelerinde, merkezi sınavlardan almış oldukları puanlara, hesaplanan ortaöğretim başarı puanı ve bu puanın Yükseköğretim Kurulu tarafından tespit edilecek katsayı ile çarpımı sonucu bulunacak puan eklenecek.

Yine üniversite-sanayi işbirliği kapsamında araştırma ve geliştirme, tasarım ve yenilik projeleri ile faaliyetleri sonucunda elde edilen gelirler döner sermaye işletmesinin ayrı bir hesabında toplanır. Bu gelirlerden (b) fıkrası uyarınca yapılacak olan kesintiler de dâhil herhangi bir kesinti yapılmaz. Bu kapsamda görev yapan öğretim elemanına ödenecek gelirin yüzde 85’i, herhangi bir vergi kesintisi yapılmaksızın ilgili öğretim elemanına ödenir. Kalan tutar, (b) fıkrasında belirtilen işler için kullanılacak.

Bu kapsamda değerlendirilecek proje ve faaliyetlere, öğretim elemanının müracaatı doğrultusunda, üniversite yönetim kurulunun izni ile karar verilecek.

Bürokraside de değişim şart!

Esasen çok kapsamlı ve uygulamada sorun yaşanan sorunları çözerek sanayi-üniversite işbirliğinin önünü açarak Ar-Ge, Tasarım ve Yenilik’te yeni bir hamle başlatacağına ve kalkınma ve ihracatta motor görevi yapacağına inanıyorum.

Bürokrasinin de bu bağlamda “Olmaz da, olmaz” mantığını bir kenara bırakarak, hükümetin ve siyasetin bu anlamlı düzenlemesine sahip çıkması gerekiyor.

Sanayicinin, ihracatçının, işçinin, emeklinin, çiftçinin, akademisyenin, bilim insanlarının sürekli eleştirdiği ve adeta her girişimi kösteklemek için yoğun mücadele veren bürokrasi umarız bu tavrından vazgeçer.

Önceki gün, ihracatta yeni pazarlar arayışında olduklarını söyleyen İstanbul İhracatçı Birlikleri (İİB) Başkanı Zekeriya Mete “Cumhurbaşkanımız, Başbakanımız ve Bakanlarımız tarafından her daim destekleniyoruz. Ancak alt kademede işin bürokrasi tarafı bize köstek oluyor.” Sözleri esasen bürokraside de bir değişimin şart olduğunu gösteriyor.

Gün ülkeye ve birlik beraberliğe sahip çıkma günüdür. Bürokrasi de değişmek zorundadır. İhracatçının, sanayicinin, iş adamının, işçinin, çiftçinin başarılı hizmet vermesi yetmez, aynı zamanda bürokrasinin bu kalkınma yolundaki taşları elleriyle tek tek toplayıp yollarını açması gerekir.


Bu yazı 2,510 defa okundu.






Yorumlar

 + Yorum Ekle 
    kapat

    Değerli okuyucumuz,
    Yazdığınız yorumlar editör denetiminden sonra onaylanır ve sitede yayınlanır.
    Yorum yazarken aşağıda maddeler halinde belirtilmiş hususları okumuş, anlamış, kabul etmiş sayılırsınız.
    · Türkiye Cumhuriyeti kanunlarında açıkça suç olarak belirtilmiş konular için suçu ya da suçluyu övücü ifadeler kullanılamayağını,
    · Kişi ya da kurumlar için eleştiri sınırları ötesinde küçük düşürücü ifadeler kullanılamayacağını,
    · Kişi ya da kurumlara karşı tehdit, saldırı ya da tahkir içerikli ifadeler kullanılamayacağını,
    · Kişi veya kurumların telif haklarına konu olan fikir ve/veya sanat eserlerine ait hiçbir içerik yayınlanamayacağını,
    · Kişi veya kurumların ticari sırlarının ifşaı edilemeyeceğini,
    · Genel ahlaka aykırı söz, ifade ya da yakıştırmaların yapılamayacağını,
    · Yasal bir takip durumda, yorum tarih ve saati ile yorumu yazdığım cihaza ait IP numarasının adli makamlara iletileceğini,
    · Yorumumdan kaynaklanan her türlü hukuki sorumluluğun tarafıma ait olduğunu,
    Bu formu gönderdiğimde kabul ediyorum.





    Diğer köşe yazıları

     Tüm Yazılar 
    • 19 Nisan 2024 Belediye başkanlarının sosyal güvenliği nasıl olacak?
    • 19 Nisan 2024 Belirli süreli iş sözleşmesinin kurulma esasları
    • 16 Nisan 2024 ''Kötüniyetli işveren tazminat öder''
    • 12 Nisan 2024 İşçilerin mazeret izinleri
    • 9 Nisan 2024 Bayramda çalışana ilave ödeme var!
    • 5 Nisan 2024 Telafi çalışması
    • 5 Nisan 2024 İşçi sağlık nedeniyle iş sözleşmesini feshedebilir mi?
    • 2 Nisan 2024 Part-Time Çalışanlar Mesai Yapabilir mi?
    • 29 Mart 2024 Mazeretsiz devamsızlıkta İş Sözleşmesinin feshi
    • 29 Mart 2024 İbranamede süreye dikkat!
    • 26 Mart 2024 İşçiye Ramazan yardımı
    • 22 Mart 2024 Boşta geçen sürenin kıdem tazminatına etkisi
    • 19 Mart 2024 Kimler Gelir Vergisi Beyannamesi verecek?
    • 15 Mart 2024 Performans düşüklüğünde feshin son çare olması
    • 15 Mart 2024 Taşeron ilişkisinde muvazaa
    • 12 Mart 2024 Kaçak yabancı işçinin cezası var
    • 8 Mart 2024 Çalışanlar süt iznini toplu kullanabilir mi?
    • 8 Mart 2024 "Ulusal Staj Programı"
    • 5 Mart 2024 Sağlıkta neler değişti?
    • 1 Mart 2024 "Çalışma Belgesi Düzenleme Yükümlülüğü"




    BİZE ULAŞIN: info@resulkurt.com
    TWİTTER/resulkurt34

    En Çok Okunan Haberler


    Haber Sistemi altyapısı ile çalışmaktadır.
    7,791 µs