En Sıcak Konular

Sezgin Özcan
Sözcü Gazetesi

Sezgin Özcan
20 Mart 2016

Ay içinde 10 günden az çalışan müzisyenin sigortalılığı



Ay içinde 10 günden az çalışan müzisyenin sigortalılığı

 

 

Sözcü

 

37 yaşında bir oğlum var. Kendisi müzisyen ve hep sigortasız çalıştı. Ancak geçen sene bir işyerinde 4/a statüsünde 1 yıl kadar çalıştı ve ayrıldı. Şu anda mecburen GSS primi ödüyor. Fakat emekliliğe bir faydası yok. GSS’den çıkıp isteğe bağlı olarak 4/a statüsünden prim yatırıp sigortalı olabilir mi? Ayrıca ileride emekli olma şansı var mı? Eğer şansı varsa hangi yol izlenmelidir? Yasemin Tümözen

5510 sayılı SS ve GSS Kanununun ek 6. maddesi ile kısmi süreli iş sözleşmesiyle bir veya birden fazla kişi tarafından çalıştırılan müzik ve sahne sanatçılarından ay içerisinde çalışma saati süresine göre hesaplanan çalışma gün sayısı on günden az olanların kendileri tarafından aylık 30 gün hizmet üzerinden karşılığı primi ödemelerine imkan sağlanmış olup, bu madde kapsamında prim ödenen süreler, 4/a kapsamında sigortalılık sayılmaktadır. Oğlunuz da ek 6. madde kapsamında 4/a sigortalısı olabilir.   

Bunun için bağlı olunan meslek birliği tarafından onaylanmış “Sanatçı Olarak Kısmi Süreli Çalışanlara Ait Giriş Bildirgesi” ile sanatçı ve işvereni arasında imzalanan kısmi süreli iş sözleşmesi ile ikamet edilen ilde bulunan sosyal güvenlik il müdürlüğü/sosyal güvenlik merkezine müracaat edilmesi gerekiyor. Ay içerisinde birden fazla işverenin veya yeni bir işveren yanında çalışmaya başlanması halinde, her bir işverenle yapılacak kısmi süreli iş sözleşmeleri Kuruma ayrı ayrı verilecek, ancak ay içerisinde her bir sözleşme için prim ödenmeyip yalnızca aylık 30 gün sigortalılık süresi karşılığı prim ödenecektir.

Oğlunuz, 2016 yılı için günlük asgari ücretin 23 günlük tutarı üzerinden başlanılarak, takip eden her yıl için bir puan artırılmak suretiyle 30 katını geçmemek üzere yüzde 32,5 oranında prim öder. İsterse ilave olarak yüzde 3 oranında işsizlik sigortası primi ödeyerek işsizlik sigortasına da tabi olabilir. İlk defa 2015 yılında sigortalı olduysa, 7200 prim günüyle 60 yaşını, 5300 prim günüyle 63 yaşını doldurduğunda emekli olmaya hak kazanır.

Sigortalılık süreniz 18 yaşınızı doldurduğunuz tarihte başlar

3 Temmuz 1981 doğumluyum.15 Temmuz 1998 SSK girişim, toplam 4163 prim günüm, yüzde 45 vergi indirimi raporum var. Sigorta girişim 17 yaşında. Engelli emekliliğinde 18 yaş altı sigorta girişleri sayılmıyormuş diye duydum. Bu ne kadar doğru? Benim SSK girişim çıraklık veya staj sigortası değil. 6 Ağustos 2003 tarihi itibariyle sigortalılık sürem 3 yıldan fazla 6 yıldan az olduğundan “15 Temmuz 2016 tarihinde engelli hakkıyla emeklilik başvurusunda bulunabilirsin” dediler. Bu ne kadar doğru? Ne zaman emeklilik başvurusunda bulunabilirim? Mustafa Ünlü

1 Nisan 1981 tarihinden itibaren, 18 yaşından önce malullük, yaşlılık ve ölüm sigortalarına tabi olanların sigortalılık süresi, 18 yaşını doldurdukları tarihte başlamış kabul ediliyor. Ancak bu tarihten önceki süreler için malullük, yaşlılık ve ölüm sigortaları primleri, prim ödeme gün sayılarının hesabına dahil ediliyor.

Vergi indirimi belgenizin sağladığı engelli hakkıyla emeklilik için 18 yıl sigortalılık süresi ve 4080 prim günü şartlarına tabisiniz. Prim günü şartını sağlamışsınız. 18 yaşınızı doldurduğunuz 3 Temmuz 1999 tarihinden itibaren 18 yıllık sigortalılık sürenizin dolacağı 3 Temmuz 2017 tarihinden sonra emeklilik başvurusunda bulunabilirsiniz.   

Rapor parası nasıl hesaplanır?

Eşim 2 Mart’ta doğum iznine ayrıldı. Rapor alarak Şubat ayı içerisinde 4 gün ücretsiz izin kullanmak zorunda kaldı. Rapor parası normal aylığından mı hesaplanır yoksa kesinti olur mu? İbrahim Bora Adıkutlu

Hastalık nedeniyle alınan raporun üçüncü gününden itibaren (eşiniz için iki günlük oluyor), son üç aylık prime esas kazanca göre hesaplanacak günlük kazancın üçte ikisi kadar geçici iş göremezlik ödeneği (rapor parası) ödenir.


Bu yazı 5,215 defa okundu.






Yorumlar

 + Yorum Ekle 
    kapat

    Değerli okuyucumuz,
    Yazdığınız yorumlar editör denetiminden sonra onaylanır ve sitede yayınlanır.
    Yorum yazarken aşağıda maddeler halinde belirtilmiş hususları okumuş, anlamış, kabul etmiş sayılırsınız.
    · Türkiye Cumhuriyeti kanunlarında açıkça suç olarak belirtilmiş konular için suçu ya da suçluyu övücü ifadeler kullanılamayağını,
    · Kişi ya da kurumlar için eleştiri sınırları ötesinde küçük düşürücü ifadeler kullanılamayacağını,
    · Kişi ya da kurumlara karşı tehdit, saldırı ya da tahkir içerikli ifadeler kullanılamayacağını,
    · Kişi veya kurumların telif haklarına konu olan fikir ve/veya sanat eserlerine ait hiçbir içerik yayınlanamayacağını,
    · Kişi veya kurumların ticari sırlarının ifşaı edilemeyeceğini,
    · Genel ahlaka aykırı söz, ifade ya da yakıştırmaların yapılamayacağını,
    · Yasal bir takip durumda, yorum tarih ve saati ile yorumu yazdığım cihaza ait IP numarasının adli makamlara iletileceğini,
    · Yorumumdan kaynaklanan her türlü hukuki sorumluluğun tarafıma ait olduğunu,
    Bu formu gönderdiğimde kabul ediyorum.





    Diğer köşe yazıları

     Tüm Yazılar 
    • 27 Mayıs 2022 Emlak vergisi muafiyetinde brüt alan hesabı
    • 19 Nisan 2022 Primlerimi geri alabilir miyim?
    • 4 Mart 2022 Vergi kaydına bağlı geriye dönük Bağ-Kur tescili
    • 6 Kasım 2021 Emekliliğe yılbaşından önce mi sonra mı başvurmak avantajlı?
    • 26 Ekim 2021 Geçmişe dönük Bağ-Kur tescili ve ihya yapılabilir mi?
    • 3 Mayıs 2021 Emeklilik sonrası çalışma, emekli aylığına katkı sağlar mı?
    • 17 Mart 2021 İsviçreden isteğe bağlı prim ödenebilir mi?
    • 14 Mart 2021 Staj sigortası doğum borçlanmasında başlangıç sayılır
    • 23 Şubat 2021 Banka çalışanı kıdem tazminatı alarak işten ayrılabilir mi?
    • 12 Şubat 2021 Kısa çalışma emeklilik tarihini öteler mi?
    • 15 Aralık 2020 Bağ-Kur prim borçları sildirilebiliyor mu?
    • 21 Ağustos 2020 Yaş beklerken baba üzerinden sağlık yardımı alınabilir mi?
    • 11 Ağustos 2020 Yurtdışı borçlanması emeklilik statüsünü etkiler mi?
    • 5 Ağustos 2020 Şirket ortağı SSK statüsünden emekli olabilir mi?
    • 10 Temmuz 2020 Kısa çalışma ödeneğiniz temmuz ayında da devam eder
    • 5 Temmuz 2020 Kısa çalışma kimler için uzadı?
    • 30 Haziran 2020 Eksik prim yatırılması fesih sebebi sayılır mı?
    • 26 Haziran 2020 Ücretsiz izin emekli çalışana fesih hakkı verir mi?
    • 23 Haziran 2020 Çalışan, esnek çalışmayla haklarını kaybedecek
    • 16 Haziran 2020 Kıdem tazminatında kazanılmış haklar




    BİZE ULAŞIN: info@resulkurt.com
    TWİTTER/resulkurt34

    En Çok Okunan Haberler


    Haber Sistemi altyapısı ile çalışmaktadır.
    6,973 µs