Sözcü Gazetesi
Sezgin Özcan
31 Mart 2016
Eksik prim günü için istediğimiz zaman ödeme yapabilir miyiz?
Eksik prim günü için istediğimiz zaman ödeme yapabilir miyiz?
Sözcü
Sözcü Gazetemizdeki köşenizde çalışanların haklarıyla ilgili sorun ve sorularına yardımcı olduğunuz için teşekkür ediyorum. Benim de bir sorum var. Yardımcı olursanız sevinirim. Eşim 1970 doğumlu. 1998 yılında SSK'lı olarak çalışmaya başladı. 1988 yılında staj yapmıştı ama staj sigortaları hizmete sayılmadığı için ilk işe girişinin 1998 olarak kabul edilmesi gerektiğini köşenizde daha önceki sorulara verdiğiniz yanıtlardan biliyorum. Çalıştığı gün sayısı 5430. Emekli olabilmesi için 5975 prim günü olması gerekiyor. İşten ayrıldı. 545 gün eksiği var ve 56 yaşını dolduracağı 2017 yılında emekliliğe hak kazanacak. Eksik 545 gününü isteğe bağlı olarak şimdi ödemeli miyiz? 11 yıl içinde istediğimiz zaman ödeyebilir miyiz? Nail Çetin
Eşiniz emeklilik için 56 değil; sigorta başlangıcı 23 Mayıs 1998’den önce ise 54, sonra ise 55 yaş şartına tabi olur. Eksik prim gününü tamamlamak için isteğe bağlı sigortalılığını istediği zaman (en geç yaşını doldurmasına 545 gün kala olmak üzere) başlatabilir. İsteğe bağlı sigorta primini asgari ücret üzerinden ödeyeceğinden, şimdi ödemesi ile sonra ödemesi arasında asgari ücretteki artışa bağlı olarak ödeyeceği prim tutarında artış söz konusu olur. Ayrıca yaşı dolana kadar geçecek sürede 4/a (SSK) kapsamında çalışması mümkün olacaksa şimdiden isteğe bağlı prim ödemeye başlamasına da gerek yok.
5000 prim gününü tamamladığınızda emekli olabilirsiniz
Doğum tarihim 1 Mayıs 1969, işe giriş tarihim 14 Ağustos 1984. Halen devam eden 4/a sigortalılığım 15 Mart 2016 itibariyle 784 gündür. Daha önce isteğe bağlı olarak 2595 günüm var. İki çocuğum var. Doğum borçlanması yapmamın yararı olabilir mi? Ne şekilde ve ne zaman emekli olabilirim? Gülten Güneş
4/a (SSK) statüsünden emekliliğiniz için gereken 20 yıl sigortalılık süresi ile 41 yaş şartlarını sağlamışsınız. 5000 prim gününü tamamladığınızda emekli olmaya hak kazanırsınız. Çocuklarınızın doğum tarihleri ilk defa sigortalı olduğunuz 14 Ağustos 1984 tarihinden sonra olmalı. Bu durumda çocuklarınızın doğum tarihlerinden itibaren iki yıl içinde kalan prim ödenmemiş süreleri borçlanabilir ve prim günü eksiğinizin bir kısmını tamamlayabilirsiniz.
Diğer bir seçenek olarak 3600 prim günüyle 58 yaşınızı doldurduğunuzda da emekli olabilirsiniz. Ancak isteğe bağlı sigortanızın 4/a mı yoksa 4/b (Bağ-Kur) kapsamında mı olduğunu belirtmemişsiniz. 4/b kapsamında ise 4/a statüsünden emekli olabilmeniz için son 2520 günlük prim ödemenizin en az 1260 gününün 4/a kapsamında olması gerekiyor.
Askerliğimin ne kadarını borçlanmalıyım
3 Haziran 1971 doğumluyum. SSK girişim 1 Şubat 1994. 6600 prim günüm var. 29 Mayıs 1991 ile 10 Eylül 1992 arası 15 ay askerlik yaptım. Askerliğimin ne kadarını borçlanırsam bir yıl erken emekli olurum? Ufuk Madanoğlu
Askerlik sürenizin 430 gününü borçlanırsanız emeklilik yaşınız 54’ten 53’e iner ve bir yıl erken emekli olursunuz. En az 5600 prim günü şartını yerine getirmiş olduğunuzdan, 53 yaşınızı dolduracağınız 3 Haziran 2024’te emekli olmaya hak kazanırsınız.
Bu yazı 2,419 defa okundu.
Diğer köşe yazıları
Tüm Yazılar
-
27 Mayıs 2022
Emlak vergisi muafiyetinde brüt alan hesabı
-
19 Nisan 2022
Primlerimi geri alabilir miyim?
-
4 Mart 2022
Vergi kaydına bağlı geriye dönük Bağ-Kur tescili
-
6 Kasım 2021
Emekliliğe yılbaşından önce mi sonra mı başvurmak avantajlı?
-
26 Ekim 2021
Geçmişe dönük Bağ-Kur tescili ve ihya yapılabilir mi?
-
3 Mayıs 2021
Emeklilik sonrası çalışma, emekli aylığına katkı sağlar mı?
-
17 Mart 2021
İsviçreden isteğe bağlı prim ödenebilir mi?
-
14 Mart 2021
Staj sigortası doğum borçlanmasında başlangıç sayılır
-
23 Şubat 2021
Banka çalışanı kıdem tazminatı alarak işten ayrılabilir mi?
-
12 Şubat 2021
Kısa çalışma emeklilik tarihini öteler mi?
-
15 Aralık 2020
Bağ-Kur prim borçları sildirilebiliyor mu?
-
21 Ağustos 2020
Yaş beklerken baba üzerinden sağlık yardımı alınabilir mi?
-
11 Ağustos 2020
Yurtdışı borçlanması emeklilik statüsünü etkiler mi?
-
5 Ağustos 2020
Şirket ortağı SSK statüsünden emekli olabilir mi?
-
10 Temmuz 2020
Kısa çalışma ödeneğiniz temmuz ayında da devam eder
-
5 Temmuz 2020
Kısa çalışma kimler için uzadı?
-
30 Haziran 2020
Eksik prim yatırılması fesih sebebi sayılır mı?
-
26 Haziran 2020
Ücretsiz izin emekli çalışana fesih hakkı verir mi?
-
23 Haziran 2020
Çalışan, esnek çalışmayla haklarını kaybedecek
-
16 Haziran 2020
Kıdem tazminatında kazanılmış haklar
Yorumlar
+ Yorum Ekle