En Sıcak Konular

Sezgin Özcan
Sözcü Gazetesi

Sezgin Özcan
6 Nisan 2016

Ev hizmetlerinde 10 gün ve daha fazla çalışanların sigortalılığı



Ev hizmetlerinde 10 gün ve daha fazla çalışanların sigortalılığı

Sözcü

Ay içerisinde 10 gün gündelikçi alıyoruz. Sigortası için ne gibi bir işlem yapmamız gerekir? Ayrıca gündelikçi 1963 doğumlu olup, ilk işe girişi olan 1 Ekim 1981 tarihinden itibaren 810 gün SSK hizmeti var. Daha sonra isteğe bağlı Bağ-Kur'a prim yatırmış, toplam 5 yıl, 3 ay, 8 gün prim günü var. Aylık 10 günün üzerini yani  bir ay için 20 günün primini kendisi ödeyerek SSK’dan daha erken emekli olabilir mi? Necdet Şahin

Çalıştıran ve çalışan olarak birlikte imzalayacağınız “Ev Hizmetlerinde 10 Gün ve Daha Fazla Çalıştırılacaklara İlişkin Bildirge” ile çalışmanın geçtiği ayın sonuna kadar ilgili SGK İl Müdürlüğü veya Sosyal Güvenlik Merkezine bildirim yapmanız gerekiyor. Bildirimde beyan edilen hususlarda herhangi bir değişiklik olmadığı sürece yeni bildirim yapmanız gerekmeyecek.

Çalışan hakkında uzun ve kısa vadeli sigorta kolları ile genel sağlık sigortası ve işsizlik sigortası hükümleri uygulanacak. Bildirgedeki gün sayısı ve prime esas günlük kazanç beyanına göre hesaplanacak aylık kazanç tutarı üzerinden yüzde 34,5 sigorta, yüzde 3 işsizlik sigortası primi olmak üzere toplam yüzde 37,5 oranında prim ödenecek.

Şartların sağlanmasına bağlı olarak istihdam prim teşviklerinden ve asgari ücret teşvikinden yararlanılması mümkün. Primler, çalışmanın geçtiği ayı izleyen ayın sonuna kadar banka aracılığıyla ödenebilecek.

Söz konusu kişi ayda 30 günden eksik kalan günlerin primini isteğe bağlı sigortalı olarak ödeyebilir. Prim ödediği süreler 4/a (SSK) kapsamında geçen sigortalılık süresi olarak değerlendirilir. Bundan sonraki süreçte en az 1260 gün 4/a kapsamında prim ödemiş olmak koşuluyla, 3600 prim günüyle 58 yaşını doldurduğunda 4/a statüsünden emekli olmaya hak kazanır.

 

Ödenen SGDP’lerin iadesi yapılmaz

Merak ettiğim bir konuda bilgi almak istiyorum. Sık sık emekliye müjde haberleri çıkıyor(?). Geçtiğimiz yıllarda, emekli olup da işyeri açanlara yönelik olarak cezalar ödenmişti. Hiç bir getirisi olmayan, işyerinden sermayeyi sıfırlayıp çıkan ve de on bin ceza ödeyenlerin ödedikleri ne olacak? Bu konuda bir gelişme olabilir mi? N.B.

Emekli olduktan sonra 4/b (Bağ-Kur) kapsamında çalışanların emekli aylıklarından kesilen sosyal güvenlik destek primi (SGDP) Mart 2016’dan itibaren kaldırıldı. Ancak bu tarihten önce emekli aylıklarından kesinti yapılanlara veya bildirimde bulunmadığı için borç çıkarılan ve bu borcunu ödeyenlere iade yapılması söz konusu değil. Ayrıca çıkarılan borcunu henüz ödememiş olanların borçları da silinmedi. Onlarında borçlarını ödemeleri gerekiyor.  

 

Ekim 2031’den itibaren aylığa hak kazanırsınız

Doğum tarihim 14 Eylül 1976, işe giriş tarihim 5 Temmuz 1995, prim günüm 5750 olup, SSK primlerimin son 12 yılı tavandan ödenmiştir. SSK’dan ne zaman emekli olabilirim? Emekli aylığımı ne zaman hak etmiş olurum? Emekli maaşımın tavan ücretten olması için prim ödemeye devam etmem gerekir mi? Mehmet Fatih

4/a (SSK) statüsünden emeklilik için 25 yıl sigortalılık süresi, 5750 prim günü ve 55 yaş şartlarına tabisiniz. Prim gününüzü tamamlamışsınız. 25 yıllık sigortalılık süreniz 5 Temmuz 2020’de dolar. 55 yaşınızı dolduracağınız 14 Eylül 2031 tarihinde emekli olmaya hak kazanırsınız. 2031 Eylül ayı sonuna kadar başvurmanız halinde 2031 Ekim ayından itibaren aylık almaya başlarsınız.

Emekli aylığı, en basit anlatımıyla, ortalama prime esas kazanç tutarı ile aylık bağlama oranının çarpımından oluşuyor. Emekli aylığında da maktu bir tavan tutar yok. Primleri tavandan ödenen iki kişiden, prim gün sayısı (dolayısıyla aylık bağlama oranı) yüksek olanın emekli aylığı diğerine göre daha yüksek olur. Primlerinizin tavandan ödenmeye devam edilmesi halinde, her 360 gün için aylık bağlama oranınız 2 puan artar.



Bu yazı 2,285 defa okundu.






Yorumlar

 + Yorum Ekle 
    kapat

    Değerli okuyucumuz,
    Yazdığınız yorumlar editör denetiminden sonra onaylanır ve sitede yayınlanır.
    Yorum yazarken aşağıda maddeler halinde belirtilmiş hususları okumuş, anlamış, kabul etmiş sayılırsınız.
    · Türkiye Cumhuriyeti kanunlarında açıkça suç olarak belirtilmiş konular için suçu ya da suçluyu övücü ifadeler kullanılamayağını,
    · Kişi ya da kurumlar için eleştiri sınırları ötesinde küçük düşürücü ifadeler kullanılamayacağını,
    · Kişi ya da kurumlara karşı tehdit, saldırı ya da tahkir içerikli ifadeler kullanılamayacağını,
    · Kişi veya kurumların telif haklarına konu olan fikir ve/veya sanat eserlerine ait hiçbir içerik yayınlanamayacağını,
    · Kişi veya kurumların ticari sırlarının ifşaı edilemeyeceğini,
    · Genel ahlaka aykırı söz, ifade ya da yakıştırmaların yapılamayacağını,
    · Yasal bir takip durumda, yorum tarih ve saati ile yorumu yazdığım cihaza ait IP numarasının adli makamlara iletileceğini,
    · Yorumumdan kaynaklanan her türlü hukuki sorumluluğun tarafıma ait olduğunu,
    Bu formu gönderdiğimde kabul ediyorum.





    Diğer köşe yazıları

     Tüm Yazılar 
    • 27 Mayıs 2022 Emlak vergisi muafiyetinde brüt alan hesabı
    • 19 Nisan 2022 Primlerimi geri alabilir miyim?
    • 4 Mart 2022 Vergi kaydına bağlı geriye dönük Bağ-Kur tescili
    • 6 Kasım 2021 Emekliliğe yılbaşından önce mi sonra mı başvurmak avantajlı?
    • 26 Ekim 2021 Geçmişe dönük Bağ-Kur tescili ve ihya yapılabilir mi?
    • 3 Mayıs 2021 Emeklilik sonrası çalışma, emekli aylığına katkı sağlar mı?
    • 17 Mart 2021 İsviçreden isteğe bağlı prim ödenebilir mi?
    • 14 Mart 2021 Staj sigortası doğum borçlanmasında başlangıç sayılır
    • 23 Şubat 2021 Banka çalışanı kıdem tazminatı alarak işten ayrılabilir mi?
    • 12 Şubat 2021 Kısa çalışma emeklilik tarihini öteler mi?
    • 15 Aralık 2020 Bağ-Kur prim borçları sildirilebiliyor mu?
    • 21 Ağustos 2020 Yaş beklerken baba üzerinden sağlık yardımı alınabilir mi?
    • 11 Ağustos 2020 Yurtdışı borçlanması emeklilik statüsünü etkiler mi?
    • 5 Ağustos 2020 Şirket ortağı SSK statüsünden emekli olabilir mi?
    • 10 Temmuz 2020 Kısa çalışma ödeneğiniz temmuz ayında da devam eder
    • 5 Temmuz 2020 Kısa çalışma kimler için uzadı?
    • 30 Haziran 2020 Eksik prim yatırılması fesih sebebi sayılır mı?
    • 26 Haziran 2020 Ücretsiz izin emekli çalışana fesih hakkı verir mi?
    • 23 Haziran 2020 Çalışan, esnek çalışmayla haklarını kaybedecek
    • 16 Haziran 2020 Kıdem tazminatında kazanılmış haklar




    BİZE ULAŞIN: info@resulkurt.com
    TWİTTER/resulkurt34

    Haber Sistemi altyapısı ile çalışmaktadır.
    7,244 µs