Emeklilik yaşı nasıl hesaplanır?

Emeklilik yaşı nasıl hesaplanır?

MemurHaber

Emeklilik yaşı nasıl hesaplanır, emeklilik yaşı hesaplanırken stajyerlik sigortası dahil edilir mi, doğum borçlanması ile erken emeklilik nasıl olur? İşte emeklilik hakkındaki detaylar...

Okurumuz Emine Garipoğlu soruyor: “Doğum tarihim 1 Haziran 1967. 1985 yılında lisede stajer olmuştum. O dönemde SSK numaram duruyor. Sonra 1 Eylül 1998’de sigortalı oldum. 1993 ve 2003 doğumlu iki çocuğum var. Şuan 4500 günüm var. Emekli olabilir miyim?”

Sayın okurum, sizin gibi pek çok okurumuzdan ne zaman emekli olabilecekleri ile ilgili sorular alıyoruz. İlk olarak şunu söyleyelim, lisedeki stajyerlik başlangıcınız sigortalılık başlangıcı olarak dikkate alınmıyor. Zira stajyer sigortası emeklilikte geçerli sayılmıyor.

Sizin şuan yaşınız 48. Bu şartlar altında kademeli emeklilik sistemine tabi olanlardansınız. Peki, nasıl emekli olursunuz? Tüm okurlarımızı aydınlatacak şekilde ayrıntılı olarak açıklayalım.

En yüksek ve en düşük emekli maaşları

STAJYERLİKEMEKLİLİĞE SAYILMIYOR

Ülkemizde lisede veya üniversitede stajer olarak çalışanlar için yalnızca kısa vadeli sigorta kolları uygulanıyor. Zira Stajyer sigortalılığı yalnızca iş kazası, meslek hastalığı ve hastalık sigortalarına tabi olarak çalışmayı içeren bir sigortalılık türü.

Stajyer sigortasında emekliliğe sayılan uzun vadeli sigorta kolları (malullük, yaşlılık ve ölüm sigortaları) primleri kesilmiyor.

Bu nedenledir ki, emekliliğiniz için gerekli olan şartlardan biri olan sigortalılık süreniz staja başladığınız tarihte değil normal SSK’lı olarak (hizmet akdine tabi bir şekilde) çalışmaya başladığınız tarih olan 01.09.1998 tarihinde başlıyor.

İkinci emeklilikte müjdeli haber

STAJYERLİK BORÇLANILABİLİR Mİ?

Stajyer olarak çalışılan günler sigortalılık başlangıcına sayılmadığı gibi emeklilik açısından da gün kazandırmıyor. Stajyer sigortasında geçen sürelere borçlanma hakkı getirilmesi uzun süredir kamuoyunun gündeminde.

Ancak meclisten yasal değişiklik yapılması yönünden bir irade çıkmadan değişmesi hukuken mümkün değil. Dahası pekçok kişinin hemen emekli olmasını sağlayacağı ve bu yönüyle SGK’nın aktüeryal dengesine etki edeceği için pek de siyasilerin gündemine gelen bir konu değil. Mevcut durumda stajyer sigortalılığını emeklilik hesaplarında dikkate alamıyoruz.

Bireysel emeklilik ile nasıl emekli olunur?

EMEKLİLİKTE KADEMELİ SİSTEM VAR

Sizin gibi 08.09.1999 tarihinden önce işe girenler 1999 yılında yapılan sosyal güvenlik reformundan önce işe girdikleri için kademeli emeklilik sistemine tabiler.

Kademeli sistem şu demek: Ne kadar erken sigortalılık başlangıcınız varsa o kadar erken yaşta ve az çalışarak emekli olabiliyorsunuz.

Buna göre sizin 01.09.1998 tarihli işe girişinize göre 20 yıl sigortalılık süresi ve 5975 günü tamamlamanız halinde 55 yaşınızda emekli olabilmeniz mümkün. Emeklilik için hem beş yıla yakın sigorta gününüz eksik, hem de yaş şartınızı doldurmayı beklemeniz gerekiyor…

DOĞUM BORÇLANMASI İLE ERKEN EMEKLİLİK

Ancak daha erken emekli olabilmeniz de mümkün. Lisede stajer olduğunuz için 1993 doğumlu çocuğunuzu iki yıl borçlanabilirsiniz.

Doğum borçlanması yapınca sigortalılık başlangıç tarihiniz geriye gidecek. Böyle olunca da 20 yıl sigortalılık süresi ve 5900 günü tamamlamanız halinde 53 yaşınızda emekli olabilmeniz mümkün olacak.

Borçlanmayı bugün yaparsanız yaklaşık 12 bin 600 TL ödeyeceksiniz. İster şimdi isterseniz de emeklilik aşamasında borçlanma yapabilirsiniz.

Doğum borçlanması ile hem 600 gün daha kazanacaksınız hem de daha erken emeklilik (iki yıl önce emeklilik) hakkı kazanacaksınız.

---

Kıssadan Hisse

“Hayat küçük şeylerden oluşur. Eğer sen seversen büyük olurlar.”

— Osho

---

Sorularınız:

www.twitter.com/bunyaminesen

Yazarın tüm yazıları için:

http://www.internethaber.com/bunyamin-esen-163z.htm

Bu yazı 2,053 defa okundu.

Yorumlar

+ Yorum Ekle

kapat

Değerli okuyucumuz,
Yazdığınız yorumlar editör denetiminden sonra onaylanır ve sitede yayınlanır.
Yorum yazarken aşağıda maddeler halinde belirtilmiş hususları okumuş, anlamış, kabul etmiş sayılırsınız.
· Türkiye Cumhuriyeti kanunlarında açıkça suç olarak belirtilmiş konular için suçu ya da suçluyu övücü ifadeler kullanılamayağını,
· Kişi ya da kurumlar için eleştiri sınırları ötesinde küçük düşürücü ifadeler kullanılamayacağını,
· Kişi ya da kurumlara karşı tehdit, saldırı ya da tahkir içerikli ifadeler kullanılamayacağını,
· Kişi veya kurumların telif haklarına konu olan fikir ve/veya sanat eserlerine ait hiçbir içerik yayınlanamayacağını,
· Kişi veya kurumların ticari sırlarının ifşaı edilemeyeceğini,
· Genel ahlaka aykırı söz, ifade ya da yakıştırmaların yapılamayacağını,
· Yasal bir takip durumda, yorum tarih ve saati ile yorumu yazdığım cihaza ait IP numarasının adli makamlara iletileceğini,
· Yorumumdan kaynaklanan her türlü hukuki sorumluluğun tarafıma ait olduğunu,
Bu formu gönderdiğimde kabul ediyorum.