En Sıcak Konular

Resul Kurt



Resul Kurt
4 Ağustos 2016

FETÖnün himmet terörü bitti



Dr.Resul KURT

info@resulkurt.com

twitter/resulkurt34


 

                                                 FETÖ’nün himmet terörü bitti

 

Star

 

Güzel ülkemiz son 20 gündür hak etmediği saldırılara hedef oluyor. Bir yandan FETÖ terör örgütüyle mücadele edilirken, diğer yandan da ekonomik baskılara ve yurtdışındaki FETÖ odaklı karalama kampanyalarına maruz kalıyor.

 15 Temmuz, Türkiye açısından yeni bir kırılma noktası oldu. Özellikle kalkışma esnasında sayın Cumhurbaşkanımız Recep Tayyip Erdoğan’ın çağrısı ile sokaklara, meydanlara inen vatandaşlarımızın cesaret ve metaneti, Cumhurbaşkanımıza bağlılığı ve halkımızın feraseti ile kalkışma bertaraf edildi.

15 Temmuz kalkışmasının, ekonomiye etkisi olmakla birlikte, bu süreç iyi yönetilebilirse, fırsata da dönüştürülerek yerli ve yabancı yatırımların artması sağlanabilir.

Ayrıca FETÖ/PDY terör örgütünün kamudaki etkinliği ve baskısının bitmesiyle birlikte iş dünyasının da bu anlamda rahatlamış olduğundan yatırımların artarak devam etmesini beklemekteyiz. Özellikle himmet veremeyen işadamlarına polis-SGK-vergici-savcı-hakim gibi kamu görevlileri eliyle yapılan zulüm ve baskıları özgürleşen ortamda bir çok işadamının basına yansıyan ifadelerine baktığımızda, paralel yapıya yardım etmeyen, himmet vermeyen işadamlarının mali polisin ve maliyecilerin baskınına uğradığı, denetlendiği, haksız yere cezalar yazıldığı ve şirketlerin zor durumda bırakıldığı görülüyor.

Merkezi Üst Kurul gerekli

FETÖ ile mücadelede merkezi, tek elden süreci yönetecek bir üst kurul olmaması ciddi sıkıntılara neden olmaktadır. Mutlaka FETÖ konusunda hassas ve farklı meslek ve kurumlardan oluşturulacak, irtibat ve araştırmalar bu kurul tarafından yapılmalıdır. Diğer bir deyişle FETÖ bir üst akıl, örgüt veya bu kapsamda bir üst el tarafından yönetilip yönlendirilirken, FETÖ mücadelesi tamamen ilgili kurumların yöneticilerinin özverili bireysel çalışmaları ile sürdürülüyor. Özellikle mevcut durumda haset, rekabet, makam korkusu ve bazen de hedef saptırma için yanlış kişiler hakkında işlem yapılmaktadır, bir düzen ve sağlık bir yöntem oluşturulamamaktadır.

Görevden almalarda kriptolara dikkat

Maalesef geçmişte bir kısım bürokratların eliyle yaşatılmış bunca baskı ve tehdit söz konusuyken, FETÖ üyelerinin açığa alınmasında kripto tabir edilen kimselere karşı dikkatli olunması gerekiyor. Kamuda bazen, kurum içi rekabet, husumet, gelecekte makamına alternatif oluşturulabilecek kişilerin de ilgili yöneticiler tarafından FETÖ görevden aldırılması, bazı kurumlarda masum insanların, FETÖ’ye alet olmamış, hatta onlarla mücadele etmiş memurların daha titizlikle incelenmesi gerekiyor. Özellikle bürokratların koltuk kaygısı ile hareket etmeleri FETÖ’nün değirmenine su taşıyor.

Özellikle bazı bürokratların yıllık izinlerini yurtdışında bu örgütün okullarında geçirdiği, çoğu zaman görev yaptıkları kurumlar içerisinde aleni bir şekilde himmet-kurban paralarını topladıkları, hizmet ve taahhüt işlerini yaptırdıkları taşeron şirketlerin hakedişlerinden zorla himmet aldıkları bilinmektedir.

Son 7-8 yılda devlet memurlarının yurtdışı seyahatleri incelenmeli, gittikleri ülkelerin durumlarına bakılmalı, eğer belli başlı bilinen tur şirketleri haricinde giden memurların durumu ayrıntılı araştırılmalıdır. Gittikleri yerlerde nerede kaldıkları ne yaptıkları konusunda sorgulanmalı, kredi kartı ekstreleri incelenmelidir.

Tespit yapılırken de dikkat

FETÖ/PDY terör örgütü üyelerinin tespiti ve belirlenmesi esasen çok kolaydır. Bu örgütün ağırlıklı olarak kariyer mesleklerde taban oluşturduğu ve üyelerini buralarda görevlendirdiği, bu kişilerin gerek müfettişliğe/uzmanlığa/mülki idare amirliğine girişlerinde ve gerekse de meslekte yeterlik sınavlarında kayırıldıkları, sınav kağıtlarının incelenmesi ve sınav komisyonlarında görev alan kişilerin terör örgütüyle irtibatı sayesinde durum açıklığa kavuşturulabilecektir.

Kamu kurum ve kuruluşlarında;

1- 2008 yılından itibaren yapılan müfettiş yardımcılığına giriş sınavı ve yeterlilik sınavlarının hepsinin yeniden incelenmesi,

2- Sınav komisyonlarında yer alan komisyon üyelerinin soruşturulması,

3- Paralel yapıyı koruyup ve gözeten idareciler hakkında işlem yapılması,

gerekmektedir. 


Bu yazı 2,483 defa okundu.






Yorumlar

 + Yorum Ekle 
    kapat

    Değerli okuyucumuz,
    Yazdığınız yorumlar editör denetiminden sonra onaylanır ve sitede yayınlanır.
    Yorum yazarken aşağıda maddeler halinde belirtilmiş hususları okumuş, anlamış, kabul etmiş sayılırsınız.
    · Türkiye Cumhuriyeti kanunlarında açıkça suç olarak belirtilmiş konular için suçu ya da suçluyu övücü ifadeler kullanılamayağını,
    · Kişi ya da kurumlar için eleştiri sınırları ötesinde küçük düşürücü ifadeler kullanılamayacağını,
    · Kişi ya da kurumlara karşı tehdit, saldırı ya da tahkir içerikli ifadeler kullanılamayacağını,
    · Kişi veya kurumların telif haklarına konu olan fikir ve/veya sanat eserlerine ait hiçbir içerik yayınlanamayacağını,
    · Kişi veya kurumların ticari sırlarının ifşaı edilemeyeceğini,
    · Genel ahlaka aykırı söz, ifade ya da yakıştırmaların yapılamayacağını,
    · Yasal bir takip durumda, yorum tarih ve saati ile yorumu yazdığım cihaza ait IP numarasının adli makamlara iletileceğini,
    · Yorumumdan kaynaklanan her türlü hukuki sorumluluğun tarafıma ait olduğunu,
    Bu formu gönderdiğimde kabul ediyorum.





    Diğer köşe yazıları

     Tüm Yazılar 
    • 26 Nisan 2024 Stajyer çalıştırma yükümlülüğüne uymayan işverene ceza var!
    • 23 Nisan 2024 İşe başlama eğitimi şart
    • 19 Nisan 2024 Belediye başkanlarının sosyal güvenliği nasıl olacak?
    • 19 Nisan 2024 Belirli süreli iş sözleşmesinin kurulma esasları
    • 16 Nisan 2024 ''Kötüniyetli işveren tazminat öder''
    • 12 Nisan 2024 İşçilerin mazeret izinleri
    • 9 Nisan 2024 Bayramda çalışana ilave ödeme var!
    • 5 Nisan 2024 Telafi çalışması
    • 5 Nisan 2024 İşçi sağlık nedeniyle iş sözleşmesini feshedebilir mi?
    • 2 Nisan 2024 Part-Time Çalışanlar Mesai Yapabilir mi?
    • 29 Mart 2024 Mazeretsiz devamsızlıkta İş Sözleşmesinin feshi
    • 29 Mart 2024 İbranamede süreye dikkat!
    • 26 Mart 2024 İşçiye Ramazan yardımı
    • 22 Mart 2024 Boşta geçen sürenin kıdem tazminatına etkisi
    • 19 Mart 2024 Kimler Gelir Vergisi Beyannamesi verecek?
    • 15 Mart 2024 Performans düşüklüğünde feshin son çare olması
    • 15 Mart 2024 Taşeron ilişkisinde muvazaa
    • 12 Mart 2024 Kaçak yabancı işçinin cezası var
    • 8 Mart 2024 Çalışanlar süt iznini toplu kullanabilir mi?
    • 8 Mart 2024 "Ulusal Staj Programı"




    BİZE ULAŞIN: info@resulkurt.com
    TWİTTER/resulkurt34

    En Çok Okunan Haberler


    Haber Sistemi altyapısı ile çalışmaktadır.
    5,820 µs