Sözcü Gazetesi
Sezgin Özcan
2 Kasım 2016
Sigortalılık süresinin çalışarak geçirilmesi gerekmiyor
Sigortalılık süresinin çalışarak geçirilmesi gerekmiyor
Sözcü
Eşim 11 Ocak 1977 doğumlu. 1 Ekim 1998 sigorta başlangıcı. Şu an 5975 prim gününü doldurdu. Halen çalışıyor. 54 yaşını emeklilik için beklemesi gerektiğini biliyoruz. Bizim sorumuz; şu an ayrılsa 20 yıl dolmadığı için sorun olur mu ya da şu an itibarı ile çalışmadan yaşını bekleyebilir mi? Ahmet Aksu
4/a (SSK) sigortalıları açısından sigortalılık süresi, sigortalının malullük, yaşlılık ve ölüm sigortalarına bağlı olarak ilk defa çalışmaya başladığı tarih ile tahsis yapılması (emekli aylığı bağlanması) için yazılı istekte bulunduğu tarih, ölen sigortalılar için de ölüm tarihi arasında geçen süre olarak dikkate alınmaktadır. Bu sürenin tamamen çalışılarak ya da prim ödenerek geçirilmiş olması gerekmiyor.
Prim gününü dolduran eşiniz, işten ayrılıp emeklilik yaşının dolmasını çalışmadan da bekleyebilir. Emeklilik yaşı dolduğunda, 20 yıllık sigortalılık süresi de (1 Ekim 2018’de) dolmuş olur. Diğer yandan, 1 Ekim 1998 sigorta başlangıcıyla eşiniz 54 değil, 55 yaşını doldurduğunda emekli olmaya hak kazanır.
Çocuklarımın bakımı için işten ayrılırsam tazminat alabilir miyim?
1980 doğumluyum. İşe giriş tarihim 20 Eylül 2003. Bu sürede primim tam yattı. Kapıcılık yapmaktayım. Eşimden ayrıldım. Bulunduğum yerde çocuklarıma bakacak kimse olmadığı için işi bırakmak durumundayım. Tazminat alabilir miyim? 13 yıldır aynı işyerindeyim. Akif Bekmezci
Çocuklarınızın bakım sorunu nedeniyle de olsa kendi isteğinizle işten ayrıldığınızda kıdem tazminatına hak kazanamazsınız.
58 yaşınız dolduğunda emekli olabilirsiniz
Ağustos 1975 doğumluyum. 1995 yılına ait 105 günlük sigortam var. 15 Ekim 1999’dan beri MEB’de öğretmenim. Sigortamı saydırıp, en erken kaç yaşında emekli olabilirim? Sevil Yılgör
4/a (SSK) kapsamındaki 105 günlük sigortanız da dahil olmak üzere 23 Mayıs 2002 tarihi itibariyle 20 yıl fiili hizmet süresini tamamlamanıza kalan süre 17 yıldan fazla olduğundan, 4/c (Emekli Sandığı) statüsünden emeklilik için 25 yıl fiili hizmet süresi ve 58 yaş şartlarına tabisiniz. 25 yıl fiili hizmet süresiyle en erken 58 yaşınız dolduğunda emekli olabilirsiniz.
Eşim malulen emekli olabilir mi?
Eşim 8 Mart 2012 tarihinden beri Bağ-Kur'lu. Ancak geçen yıl maalesef kalın bağırsak kanserine yakalandı, şu anda ameliyat sonrası tedavisi yoğun biçimde devam ediyor. Eşim bu durumda malulen emekli olabilir mi? Eğer evet ise ne zaman ve hangi şartlarda? Rıza Tevfik Güneri
Malulen emeklilik için 10 yıl sigortalılık süresi, 1800 prim günü ve çalışma gücü kayıp oranının en az yüzde 60 olması gerekiyor.
İyi huylu tiroid kanseri ve basit cilt kanseri dışında kalan kötü huylu kanser hastaları, tanı alındıktan sonra en az 18 ay boyunca malul kabul edilebilseler de eşiniz malulen emeklilik için gereken diğer şartları (10 yıl sigortalılık süresi ve 1800 prim günü) sağlayamadığından, malulen emekli olamaz.
Bu yazı 1,907 defa okundu.
Diğer köşe yazıları
Tüm Yazılar
-
27 Mayıs 2022
Emlak vergisi muafiyetinde brüt alan hesabı
-
19 Nisan 2022
Primlerimi geri alabilir miyim?
-
4 Mart 2022
Vergi kaydına bağlı geriye dönük Bağ-Kur tescili
-
6 Kasım 2021
Emekliliğe yılbaşından önce mi sonra mı başvurmak avantajlı?
-
26 Ekim 2021
Geçmişe dönük Bağ-Kur tescili ve ihya yapılabilir mi?
-
3 Mayıs 2021
Emeklilik sonrası çalışma, emekli aylığına katkı sağlar mı?
-
17 Mart 2021
İsviçreden isteğe bağlı prim ödenebilir mi?
-
14 Mart 2021
Staj sigortası doğum borçlanmasında başlangıç sayılır
-
23 Şubat 2021
Banka çalışanı kıdem tazminatı alarak işten ayrılabilir mi?
-
12 Şubat 2021
Kısa çalışma emeklilik tarihini öteler mi?
-
15 Aralık 2020
Bağ-Kur prim borçları sildirilebiliyor mu?
-
21 Ağustos 2020
Yaş beklerken baba üzerinden sağlık yardımı alınabilir mi?
-
11 Ağustos 2020
Yurtdışı borçlanması emeklilik statüsünü etkiler mi?
-
5 Ağustos 2020
Şirket ortağı SSK statüsünden emekli olabilir mi?
-
10 Temmuz 2020
Kısa çalışma ödeneğiniz temmuz ayında da devam eder
-
5 Temmuz 2020
Kısa çalışma kimler için uzadı?
-
30 Haziran 2020
Eksik prim yatırılması fesih sebebi sayılır mı?
-
26 Haziran 2020
Ücretsiz izin emekli çalışana fesih hakkı verir mi?
-
23 Haziran 2020
Çalışan, esnek çalışmayla haklarını kaybedecek
-
16 Haziran 2020
Kıdem tazminatında kazanılmış haklar
Yorumlar
+ Yorum Ekle