Sözcü Gazetesi
Sezgin Özcan
4 Ocak 2017
Emekli aylığınızı kestirmeden SGDPne tabi çalışabilirsiniz
Emekli aylığınızı kestirmeden SGDP’ne tabi çalışabilirsiniz
Sözcü
27 Kasım 2015 tarihi itibariyle emekliliğe hak kazandım ve Ocak 2016 sonu gibi emekli maaşım bağlandı. Yakın bir zamanda part-time olarak haftanın 3 günü çalışma imkanı çıktı. Bunu değerlendirmek istiyorum. Bu işyeri sigortalı çalıştırıyor, yani tekrar sigortalı olacağım. 2.500-3.000 TL net maaşa anlaşırsam mevcut emekli maaşımda bir kesinti olur mu? Ayrıca ben bu işyerinden ileride (1-2 yıl sonra) ayrılırsam emekli maaşımda tekrar bir düzenleme yapılır mı? Yani bir düşüş söz konusu olur mu? Ben şu anda tavandan bir ödeme almıyorum. Dolayısıyla bu konu hem şimdi hem ilerisi için önem arz ediyor. DEN ERO
Emekli aylığınızı kestirmeksizin sosyal güvenlik destek primine (SGDP) tabi olarak çalışabilirsiniz. Bu durumda çalışmanız karşılığı alacağınız ücret üzerinden yüzde 7,5 oranında SGDP kesintisi yapılır. Ancak net ücret üzerinden anlaşırsanız, bu prim de işveren tarafından karşılanır. Emekli aylığınızı da almaya devam edersiniz.
SGDP’ne tabi çalışmaya başladığınızda emekli aylığınız kesilmeyeceğinden, işten ayrıldığınızda da emekli aylığınızı almaya devam edersiniz.
Emekli aylığının düşmesini önlemenin yolu
SSK girişim 20 Aralık 1992. 1993’te askere gittim, gerisi ful dolu. Şu anda 7554 prim günüm var. Her yıl için 36 TL zararım olduğu doğru mudur ve fazla prim günüm olduğu için kesintiye uğramamak için ne yapmam lazım? Çünkü daha yaşı bayağı bekleyeceğiz gibi. Şu anda bir kooperatifte 20 yıldır çalışıyorum. Ne zaman emekli olabilirim? İnternette emeklilik yaşımı 54 veriyor ama daha önce 52 veriyordu. Ali E. Şen
Emekli aylığı en basit anlatımıyla ortalama prime esas kazanç tutarı ile aylık bağlama oranının çarpımından oluşuyor. Ekim 2008 sonrası dönem için aylık bağlama oranı, Ekim 2008 öncesi döneme ilişkin aylık bağlama oranından düşük olduğundan, özellikle primleri düşük kazanç üzerinden ödenenlerin prim ödemeye devam ettikçe emekli aylıklarında bir miktar düşüş olduğu doğru. Bunu önlemenin yolu, prime esas kazanç tutarını yükseltmek. Bunun için de primlerin mümkün olduğunca yüksek kazanç üzerinden ödenmesi gerekiyor.
Emeklilik için 25 yıl sigortalılık süresi, 5675 prim günü ve 54 yaş şartlarına tabisiniz. Prim gününü fazlasıyla sağlamışsınız. Bundan sonra prim ödemeseniz de 54 yaşınızı dolduracağınız tarihte emekli olmaya hak kazanırsınız.
Bu yazı 2,918 defa okundu.
Diğer köşe yazıları
Tüm Yazılar
-
27 Mayıs 2022
Emlak vergisi muafiyetinde brüt alan hesabı
-
19 Nisan 2022
Primlerimi geri alabilir miyim?
-
4 Mart 2022
Vergi kaydına bağlı geriye dönük Bağ-Kur tescili
-
6 Kasım 2021
Emekliliğe yılbaşından önce mi sonra mı başvurmak avantajlı?
-
26 Ekim 2021
Geçmişe dönük Bağ-Kur tescili ve ihya yapılabilir mi?
-
3 Mayıs 2021
Emeklilik sonrası çalışma, emekli aylığına katkı sağlar mı?
-
17 Mart 2021
İsviçreden isteğe bağlı prim ödenebilir mi?
-
14 Mart 2021
Staj sigortası doğum borçlanmasında başlangıç sayılır
-
23 Şubat 2021
Banka çalışanı kıdem tazminatı alarak işten ayrılabilir mi?
-
12 Şubat 2021
Kısa çalışma emeklilik tarihini öteler mi?
-
15 Aralık 2020
Bağ-Kur prim borçları sildirilebiliyor mu?
-
21 Ağustos 2020
Yaş beklerken baba üzerinden sağlık yardımı alınabilir mi?
-
11 Ağustos 2020
Yurtdışı borçlanması emeklilik statüsünü etkiler mi?
-
5 Ağustos 2020
Şirket ortağı SSK statüsünden emekli olabilir mi?
-
10 Temmuz 2020
Kısa çalışma ödeneğiniz temmuz ayında da devam eder
-
5 Temmuz 2020
Kısa çalışma kimler için uzadı?
-
30 Haziran 2020
Eksik prim yatırılması fesih sebebi sayılır mı?
-
26 Haziran 2020
Ücretsiz izin emekli çalışana fesih hakkı verir mi?
-
23 Haziran 2020
Çalışan, esnek çalışmayla haklarını kaybedecek
-
16 Haziran 2020
Kıdem tazminatında kazanılmış haklar
Yorumlar
+ Yorum Ekle