Eşimin ilk sigorta girişi 1998. Sadece 30 prim günü var. 2008 ve 2011 yıllarında iki doğum yaptı. Eşimi emekli yapmak için nasıl bir yol izleyebiliriz? Cengiz Özdaş
Eşinizin durumuyla ilgili çok sınırlı bilgi vermişsiniz. Bu nedenle de ancak eşinizin emeklilik alternatiflerini sunabilirim. Eşinizin sigorta başlangıcı 24 Mayıs 1998 tarihinden önce ise normal emeklilik için 20 yıl sigortalılık süresi, 5975 prim günü ve 54 yaş, sonra ise diğer şartlar aynı olarak 55 yaş şartına; yaştan emeklilik için ise 15 yıl sigortalılık süresi, 3600 prim günü ve 58 yaş şartlarına tabi olur.
Diğer bir seçenek olarak isteğe bağlı prim ödeyerek 5400 prim günü ve 56 yaş şartlarıyla 4/b (Bağ-Kur) statüsünden emekli olması da mümkün.
Eşiniz iki çocuğunuz için 720’şer günden 1440 gün doğum borçlanması yapabilir.
Ne kadar ihbar tazminatı alırım?
15 Ocak 1982 tarihinde işe başladığım özel sektörden 31 Mart 2009 tarihinde emekli oldum ve kıdem tazminatımı aldım. İlgili firmada 1 Nisan 2009 tarihinde destek primi ödenerek işe devam ettim. Sorum ihbar tazminatı ile ilgili; eğer şirket benim işime son verirse işe başladığım 15 Ocak 1982 tarihinden itibaren mi ihbar tazminatımı alırım yoksa yeniden giriş yapmış olduğum 1 Nisan 2009 tarihi itibariyle mi ihbarı alırım? Mehmet Gökoğlu
İhbar süresi, iş sözleşmesi üç yıldan fazla sürmüş işçi için sekiz haftadır. Dolaysıyla, eski kıdeminiz sıfırlansa ve 1 Nisan 2009 tarihi başlangıç sayılsa da ihbar süreniz sekiz hafta, buna göre de ihbar tazminatınız sekiz haftalık ücretiniz tutarında olur.
Tam olarak ne zaman emekli olabilirim?
22 Şubat 1969 doğumluyum. 25 Ekim 1995’te sigorta girişim yapıldı, bugün itibarıyla 7785 SGK prim günümü doldurmuş durumdayım. Ayrıca 1993-1994 yıllarında (1 yıl 5 ay 15 gün) askerlik yaptım ve bu sürenin 1 yıl 2 ayını asteğmen (Emekli Sandığına bağlı) olarak yaptım. Askerlik borçlanmasını da dahil ederek tam olarak ne zaman emekliliğimi hak edebilirim? Bizlere verdiğiniz sosyal güvenlik ve çalışma hayatıyla ilgili değerli bilgilendirmeler için size sonsuz teşekkürlerimizi iletmek isterim. Levent Savrun
Tam olarak ne zaman emekliliğe hak kazanacağınızı tespit edebilmek için askerlik başlangıç tarihinizi gün ay ve yıl olarak vermeniz gerekiyordu. Askerlik başlangıç tarihinizi gün, ay ve yıl olarak vermediğiniz için sorunuzu varsayımsal olarak yanıtlıyorum.
Yedek subaylık döneminizin dörtte biri kadar fiili hizmet süresi zammı (FHZ) süresine hak kazanırsınız. Bu da Emekli Sandığına tabi hizmet başlangıcınızı farazi olarak 3 ay 15 gün geri götürür. Yedek subay okul dönemini borçlanmanız halinde Emekli Sandığı hizmet başlangıç tarihiniz ayrıca borçlandığınız süre kadar daha geri gelir. FHZ ve borçlanma sonrası geri gelen tarih 24 Kasım 1992 öncesine gelmiyorsa, borçlanma yapmanıza gerek yok. Emeklilik için 25 yıl sigortalılık süresi, 54 yaş, 5675 prim günü şartlarına tabi olursunuz.
Prim gününü tamamlamışsınız. Sigortalılık süreniz 2018 yılında dolar. 54 yaşınızı dolduracağınız 22 Şubat 2023 tarihinde emekli olmaya hak kazanırsınız.
25 yıllık sigortalılık süresini de doldurmalısınız
22 Şubat 1963 doğumluyum. 12 Aralık 2003 4/a girişliyim. Bugüne kadar toplam prim gün sayım 3400. Yaptığım araştırmada emekli olabilmem için 58 yaş, 4500 iş günü ve 25 yıllık sigortalık süresi gerekiyor. Buna göre, kalan 1100 günü tamamlarsam emekli olabilir miyim yoksa 25 yıllık sigortalılık süresinin tamamlanmasını bekleyecek miyim? Emekli maaşını ne zaman alabilirim? Fadime Yiğitoğlu
4500 prim günüyle emeklilik için 25 yıllık sigortalılık süresini de doldurmanız gerekiyor. Prim gününüzü 4500 güne tamamladıktan sonra, prim ödemeden 25 yılınızın dolmasını bekleyebilirsiniz. Emekli aylığınız, 25 yıllık sigortalılık sürenizin dolacağı 12 Aralık 2028 tarihinden sonra yapacağınız emeklilik başvurusu üzerine bağlanır.
Değerli okuyucumuz,
Yazdığınız yorumlar editör denetiminden sonra onaylanır ve sitede yayınlanır.
Yorum yazarken aşağıda maddeler halinde belirtilmiş hususları okumuş, anlamış, kabul etmiş sayılırsınız.
· Türkiye Cumhuriyeti kanunlarında açıkça suç olarak belirtilmiş konular için suçu ya da suçluyu övücü ifadeler kullanılamayağını,
· Kişi ya da kurumlar için eleştiri sınırları ötesinde küçük düşürücü ifadeler kullanılamayacağını,
· Kişi ya da kurumlara karşı tehdit, saldırı ya da tahkir içerikli ifadeler kullanılamayacağını,
· Kişi veya kurumların telif haklarına konu olan fikir ve/veya sanat eserlerine ait hiçbir içerik yayınlanamayacağını,
· Kişi veya kurumların ticari sırlarının ifşaı edilemeyeceğini,
· Genel ahlaka aykırı söz, ifade ya da yakıştırmaların yapılamayacağını,
· Yasal bir takip durumda, yorum tarih ve saati ile yorumu yazdığım cihaza ait IP numarasının adli makamlara iletileceğini,
· Yorumumdan kaynaklanan her türlü hukuki sorumluluğun tarafıma ait olduğunu,
Bu formu gönderdiğimde kabul ediyorum.
Yorumlar
+ Yorum Ekle