EYT ile ilgili düzenleme için fazla umutlanmayın

EYT ile ilgili düzenleme için fazla umutlanmayın

15 Haziran 1971 (bay) doğumluyum. 2 Ekim 1989 SSK girişim ve 5660 prim günüm var. Yaşı beklemek üzere işten ayrılacağım. 26 Nisan 1970 doğumlu kardeşimin (bayan) 1 Ocak 1989 SSK girişi ve 4100 günü var, halen çalışmaya devam etmekte. 15 Şubat 1977 doğumlu eşimin 1 Ocak 1997 SSK girişi ve 1200 pirim günü var. 1 Ekim 2018’de tekrar SSK’lı çalışmaya başladı.

Erken emeklilik çıkarsa kardeşim ve ben emekli olabilir miyiz? Eşim de kademeli yaştan 3600 günden erken emekli olabilir mi? Olabilirse kaç yaşında? Ayrıca ben işsizlik maaşından yararlanabilir miyim? Son üç yıl prim günüm 609.

8 Eylül 1999 tarihinden önce sigortalı olup, kademeli yaş uygulaması nedeniyle emeklilikte yaşa takılanlar (EYT)’la ilgili verilen birden çok kanun teklifi var. Ancak bunların tamamı muhalefet partilerinin milletvekilleri tarafından verilen teklifler. Diğer yandan hem Cumhurbaşkanlığı sözcüsü İbrahim Kalın hem de AK Parti Grup Başkan Vekili Mehmet Muş yaşa takılanlarla ilgili çalışmalarının olmadığını açıkladı. Muhalefet partilerinin oyları yasayı çıkarmak için yeterli olsa da iktidar partisinin milletvekilleri tarafından verilen kanun teklifi olmadıkça, bu konuda kimsenin fazla umutlanmamasını öneririm.

Ola ki 8 Eylül 1999 tarihinden önce sigortalı olup yaşa takılanlarla ilgili bir düzenleme yapılırsa, yasa hükmünden yararlanırsınız. Kız kardeşiniz, sigortalılık süresi ve yaş şartını zaten sağlamış. Prim günü yeterli olmadığından yasadan yararlanamaz. Ancak 5300 prim gününü tamamladığında ya da 58 yaşını doldurduğunda yaştan emekli olabilir. Eşiniz 3600 prim günüyle 58 yaşını doldurduğunda emekli olabilir.

Emeklilik yaşınızı beklemek üzere kendi isteğinizle işten ayrıldığınızda işsizlik ödeneğine hak kazanamazsınız.

Durum değişikliği halinde bağlanan aylığın değişmesi

Ablam SSK emeklisi. Eşinin vefatından dolayı ablama Bağ-Kur’dan maaş bağlandı. Kızı da çalışmadığı için bir kısımda ona bağlandı. Şu an kızı 3 yıldan beri SSK’lı çalışıyor. Babasından aldığı aylık kesildi. Kesilen maaş ablamın eşinden aldığı Bağ-Kur maaşına ilave olur mu, olursa 3 yıllık birikmişi alır mı?

Gelir ve aylık bağlanan sigortalı ile hak sahibi kişilerin durumlarının, kendilerine veya başka hak sahiplerine bağlanmış bulunan gelir veya aylık tutarlarının düzeltilmesini gerektirir bir şekilde değişmesi halinde gelir veya aylık tutarları, değişikliğin meydana geldiği tarihten sonraki ödeme dönemi başından başlanarak yeni duruma göre düzeltilir.

Ablanıza, eşinin vefatında yüzde 50 oranında aylık bağlanmış olmalı. Eşinin vefat tarihi 1 Ekim 2008 tarihinden sonra ise kendi sigortalılığı nedeniyle emekli aylığı aldığından, bağlanan aylığın oranı kızının aylıktan çıkmasından dolayı değişmez. Vefat tarihi 1 Ekim 2008 tarihinden önce ise durum değişikliğinden sonraki ödeme döneminden itibaren aylık bağlama oranının yüzde 75’e yükseltilmesi gerekirdi. Bu durumda aylığı artırılmamış ise üç yıllık birikmiş aylık farkını alabilir.

Bu yazı 974 defa okundu.

Yorumlar

+ Yorum Ekle

kapat

Değerli okuyucumuz,
Yazdığınız yorumlar editör denetiminden sonra onaylanır ve sitede yayınlanır.
Yorum yazarken aşağıda maddeler halinde belirtilmiş hususları okumuş, anlamış, kabul etmiş sayılırsınız.
· Türkiye Cumhuriyeti kanunlarında açıkça suç olarak belirtilmiş konular için suçu ya da suçluyu övücü ifadeler kullanılamayağını,
· Kişi ya da kurumlar için eleştiri sınırları ötesinde küçük düşürücü ifadeler kullanılamayacağını,
· Kişi ya da kurumlara karşı tehdit, saldırı ya da tahkir içerikli ifadeler kullanılamayacağını,
· Kişi veya kurumların telif haklarına konu olan fikir ve/veya sanat eserlerine ait hiçbir içerik yayınlanamayacağını,
· Kişi veya kurumların ticari sırlarının ifşaı edilemeyeceğini,
· Genel ahlaka aykırı söz, ifade ya da yakıştırmaların yapılamayacağını,
· Yasal bir takip durumda, yorum tarih ve saati ile yorumu yazdığım cihaza ait IP numarasının adli makamlara iletileceğini,
· Yorumumdan kaynaklanan her türlü hukuki sorumluluğun tarafıma ait olduğunu,
Bu formu gönderdiğimde kabul ediyorum.