En Sıcak Konular

Sezgin Özcan
Sözcü Gazetesi

Sezgin Özcan
16 Ocak 2019

Hizmet birleştirmesi ne zaman yapılmalı?



Hizmet birleştirmesi ne zaman yapılmalı?

19 Temmuz 1976 doğumlu oğlumun 4/a'lı olarak ilk işe başladığı tarih 1 Haziran 1994. 4/a kapsamında prim gün sayısı 1725. 1 Ekim 2008 tarihinden başlayarak 4/b isteğe bağlı sigorta primi ödemekte. Bugüne kadar 4/b kapsamındaki prim günü 10 yıl 3 ay. 4/a ve 4/b hizmet birleştirmesini ne zaman yapmalı? Sigortalı bir işe girse 4/a’dan emekli olabilir mi? Yoksa son 3,5 yıllık süreyi kaçırdı mı? 4/b’den devam mı etmeli?

Sigortalıların hizmet kayıtlarının güncel tutulmasına, bu bağlamda farklı sigortalılık kapsamındaki hizmetlerin birleştirilmesi, isteğe bağlı sigorta ve askerlik borçlanması bilgilerinin ilgili programlara aktarılması çalışmaları büyük oranda tamamlandı. Artık sigortalıların farklı sigortalılık kapsamında geçen hizmet/sigortalılık süreleri birleştirilmiş olarak hizmet dökümlerinde yer alıyor.

Oğlunuzun 4/a ve 4/b kapsamındaki hizmetlerinin aynı dosyada birleştirilip birleştirilmediğini e-devlet üzerinden kontrol edebilirsiniz. Emekliliğine 6 ay kalana kadar birleştirme işlemi gerçekleşmemiş olursa, hizmet birleştirmesi için dilekçe verebilir.

Oğlunuzun 4/b (Bağ-Kur) statüsünden normal emekliliği için 9000 prim günü gerekiyor. Yaştan emekliliği için ise prim günü yeterli olup, bundan sonra prim ödemese de 58 yaşını doldurduğunda 4/b statüsünden yaştan emekli olabilir.

4/a (SSK) statüsünden emekliliği için 55 yaşını doldurması gerektiğinden, son 3,5 yılı kaçırmamış ama 925 gün fazla prim ödemişsiniz. 2,5 yıl önceden isteğe bağlı sigortalılığını sonlandırabilirdiniz. 4/a statüsünden emekli olmasını istiyorsanız isteğe bağlı sigortalılığını sona erdirmelisiniz. 55 yaşı dolana kadar 1260 gün 4/a kapsamında prim ödediğinde, 5750 prim günü şartını fazlasıyla sağlamış olur. 55 yaşını doldurduğunda da 4/a statüsünden emekli olabilir.

 

Eksik prim günümü nasıl tamamlayabilirim?

26 Temmuz 1972 doğumluyum. 4/a kapsamında sigorta başlangıç tarihim 1 Ağustos 1992. Yaşım ilerlediği için iş konusunda sıkıntılarım var. Toplam prim gün sayım askerlik borçlanması dahil 3793 gündür. Kalan primlerimi tamamlamak için nasıl bir yol izlemeliyim?

4/a (SSK) statüsünden normal emeklilik için 25 yıl sigortalılık süresi, 5600 prim günü ve 53 yaş; yaştan emeklilik için ise 15 yıl sigortalılık süresi, 3600 prim günü ve 60 yaş şartlarına tabisiniz. Normal emeklilik için 1807 prim günü eksiğiniz var. 1230 güne kadar isteğe bağlı sigortalı olarak prim ödeyebilirsiniz. Geri kalan eksik prim gününü 4/a kapsamında tamamlamanız gerekir. Diğer yandan, 5600 prim gününü tamamlayamasanız da 60 yaşınız dolduğunda yaştan emekli olabilirsiniz.


Bu yazı 2,414 defa okundu.






Yorumlar

 + Yorum Ekle 
    kapat

    Değerli okuyucumuz,
    Yazdığınız yorumlar editör denetiminden sonra onaylanır ve sitede yayınlanır.
    Yorum yazarken aşağıda maddeler halinde belirtilmiş hususları okumuş, anlamış, kabul etmiş sayılırsınız.
    · Türkiye Cumhuriyeti kanunlarında açıkça suç olarak belirtilmiş konular için suçu ya da suçluyu övücü ifadeler kullanılamayağını,
    · Kişi ya da kurumlar için eleştiri sınırları ötesinde küçük düşürücü ifadeler kullanılamayacağını,
    · Kişi ya da kurumlara karşı tehdit, saldırı ya da tahkir içerikli ifadeler kullanılamayacağını,
    · Kişi veya kurumların telif haklarına konu olan fikir ve/veya sanat eserlerine ait hiçbir içerik yayınlanamayacağını,
    · Kişi veya kurumların ticari sırlarının ifşaı edilemeyeceğini,
    · Genel ahlaka aykırı söz, ifade ya da yakıştırmaların yapılamayacağını,
    · Yasal bir takip durumda, yorum tarih ve saati ile yorumu yazdığım cihaza ait IP numarasının adli makamlara iletileceğini,
    · Yorumumdan kaynaklanan her türlü hukuki sorumluluğun tarafıma ait olduğunu,
    Bu formu gönderdiğimde kabul ediyorum.





    Diğer köşe yazıları

     Tüm Yazılar 
    • 27 Mayıs 2022 Emlak vergisi muafiyetinde brüt alan hesabı
    • 19 Nisan 2022 Primlerimi geri alabilir miyim?
    • 4 Mart 2022 Vergi kaydına bağlı geriye dönük Bağ-Kur tescili
    • 6 Kasım 2021 Emekliliğe yılbaşından önce mi sonra mı başvurmak avantajlı?
    • 26 Ekim 2021 Geçmişe dönük Bağ-Kur tescili ve ihya yapılabilir mi?
    • 3 Mayıs 2021 Emeklilik sonrası çalışma, emekli aylığına katkı sağlar mı?
    • 17 Mart 2021 İsviçreden isteğe bağlı prim ödenebilir mi?
    • 14 Mart 2021 Staj sigortası doğum borçlanmasında başlangıç sayılır
    • 23 Şubat 2021 Banka çalışanı kıdem tazminatı alarak işten ayrılabilir mi?
    • 12 Şubat 2021 Kısa çalışma emeklilik tarihini öteler mi?
    • 15 Aralık 2020 Bağ-Kur prim borçları sildirilebiliyor mu?
    • 21 Ağustos 2020 Yaş beklerken baba üzerinden sağlık yardımı alınabilir mi?
    • 11 Ağustos 2020 Yurtdışı borçlanması emeklilik statüsünü etkiler mi?
    • 5 Ağustos 2020 Şirket ortağı SSK statüsünden emekli olabilir mi?
    • 10 Temmuz 2020 Kısa çalışma ödeneğiniz temmuz ayında da devam eder
    • 5 Temmuz 2020 Kısa çalışma kimler için uzadı?
    • 30 Haziran 2020 Eksik prim yatırılması fesih sebebi sayılır mı?
    • 26 Haziran 2020 Ücretsiz izin emekli çalışana fesih hakkı verir mi?
    • 23 Haziran 2020 Çalışan, esnek çalışmayla haklarını kaybedecek
    • 16 Haziran 2020 Kıdem tazminatında kazanılmış haklar




    BİZE ULAŞIN: info@resulkurt.com
    TWİTTER/resulkurt34

    En Çok Okunan Haberler


    Haber Sistemi altyapısı ile çalışmaktadır.
    7,582 µs