Sözcü Gazetesi
Sezgin Özcan
16 Ocak 2019
Hizmet birleştirmesi ne zaman yapılmalı?
Hizmet birleştirmesi ne zaman yapılmalı?
19 Temmuz 1976 doğumlu oğlumun 4/a'lı olarak ilk işe başladığı tarih 1 Haziran 1994. 4/a kapsamında prim gün sayısı 1725. 1 Ekim 2008 tarihinden başlayarak 4/b isteğe bağlı sigorta primi ödemekte. Bugüne kadar 4/b kapsamındaki prim günü 10 yıl 3 ay. 4/a ve 4/b hizmet birleştirmesini ne zaman yapmalı? Sigortalı bir işe girse 4/a’dan emekli olabilir mi? Yoksa son 3,5 yıllık süreyi kaçırdı mı? 4/b’den devam mı etmeli?
Sigortalıların hizmet kayıtlarının güncel tutulmasına, bu bağlamda farklı sigortalılık kapsamındaki hizmetlerin birleştirilmesi, isteğe bağlı sigorta ve askerlik borçlanması bilgilerinin ilgili programlara aktarılması çalışmaları büyük oranda tamamlandı. Artık sigortalıların farklı sigortalılık kapsamında geçen hizmet/sigortalılık süreleri birleştirilmiş olarak hizmet dökümlerinde yer alıyor.
Oğlunuzun 4/a ve 4/b kapsamındaki hizmetlerinin aynı dosyada birleştirilip birleştirilmediğini e-devlet üzerinden kontrol edebilirsiniz. Emekliliğine 6 ay kalana kadar birleştirme işlemi gerçekleşmemiş olursa, hizmet birleştirmesi için dilekçe verebilir.
Oğlunuzun 4/b (Bağ-Kur) statüsünden normal emekliliği için 9000 prim günü gerekiyor. Yaştan emekliliği için ise prim günü yeterli olup, bundan sonra prim ödemese de 58 yaşını doldurduğunda 4/b statüsünden yaştan emekli olabilir.
4/a (SSK) statüsünden emekliliği için 55 yaşını doldurması gerektiğinden, son 3,5 yılı kaçırmamış ama 925 gün fazla prim ödemişsiniz. 2,5 yıl önceden isteğe bağlı sigortalılığını sonlandırabilirdiniz. 4/a statüsünden emekli olmasını istiyorsanız isteğe bağlı sigortalılığını sona erdirmelisiniz. 55 yaşı dolana kadar 1260 gün 4/a kapsamında prim ödediğinde, 5750 prim günü şartını fazlasıyla sağlamış olur. 55 yaşını doldurduğunda da 4/a statüsünden emekli olabilir.
Eksik prim günümü nasıl tamamlayabilirim?
26 Temmuz 1972 doğumluyum. 4/a kapsamında sigorta başlangıç tarihim 1 Ağustos 1992. Yaşım ilerlediği için iş konusunda sıkıntılarım var. Toplam prim gün sayım askerlik borçlanması dahil 3793 gündür. Kalan primlerimi tamamlamak için nasıl bir yol izlemeliyim?
4/a (SSK) statüsünden normal emeklilik için 25 yıl sigortalılık süresi, 5600 prim günü ve 53 yaş; yaştan emeklilik için ise 15 yıl sigortalılık süresi, 3600 prim günü ve 60 yaş şartlarına tabisiniz. Normal emeklilik için 1807 prim günü eksiğiniz var. 1230 güne kadar isteğe bağlı sigortalı olarak prim ödeyebilirsiniz. Geri kalan eksik prim gününü 4/a kapsamında tamamlamanız gerekir. Diğer yandan, 5600 prim gününü tamamlayamasanız da 60 yaşınız dolduğunda yaştan emekli olabilirsiniz.
Bu yazı 2,414 defa okundu.
Diğer köşe yazıları
Tüm Yazılar
-
27 Mayıs 2022
Emlak vergisi muafiyetinde brüt alan hesabı
-
19 Nisan 2022
Primlerimi geri alabilir miyim?
-
4 Mart 2022
Vergi kaydına bağlı geriye dönük Bağ-Kur tescili
-
6 Kasım 2021
Emekliliğe yılbaşından önce mi sonra mı başvurmak avantajlı?
-
26 Ekim 2021
Geçmişe dönük Bağ-Kur tescili ve ihya yapılabilir mi?
-
3 Mayıs 2021
Emeklilik sonrası çalışma, emekli aylığına katkı sağlar mı?
-
17 Mart 2021
İsviçreden isteğe bağlı prim ödenebilir mi?
-
14 Mart 2021
Staj sigortası doğum borçlanmasında başlangıç sayılır
-
23 Şubat 2021
Banka çalışanı kıdem tazminatı alarak işten ayrılabilir mi?
-
12 Şubat 2021
Kısa çalışma emeklilik tarihini öteler mi?
-
15 Aralık 2020
Bağ-Kur prim borçları sildirilebiliyor mu?
-
21 Ağustos 2020
Yaş beklerken baba üzerinden sağlık yardımı alınabilir mi?
-
11 Ağustos 2020
Yurtdışı borçlanması emeklilik statüsünü etkiler mi?
-
5 Ağustos 2020
Şirket ortağı SSK statüsünden emekli olabilir mi?
-
10 Temmuz 2020
Kısa çalışma ödeneğiniz temmuz ayında da devam eder
-
5 Temmuz 2020
Kısa çalışma kimler için uzadı?
-
30 Haziran 2020
Eksik prim yatırılması fesih sebebi sayılır mı?
-
26 Haziran 2020
Ücretsiz izin emekli çalışana fesih hakkı verir mi?
-
23 Haziran 2020
Çalışan, esnek çalışmayla haklarını kaybedecek
-
16 Haziran 2020
Kıdem tazminatında kazanılmış haklar
Yorumlar
+ Yorum Ekle