SGK taksitini aksatanlara yeni fırsat

SGK taksitini aksatanlara yeni fırsat

Tüm dünyada olduğu gibi, ülkemizde de ekonomide yaşanan daralma ve kırılganlık piyasayı ve iş dünyasını olumsuz etkilemektedir. Piyasa beklentileri ve talepleri doğrultusunda 18/05/2018 tarihinde yürürlüğe giren 7143 Sayılı Yapılandırma Kanunu uyarınca Sosyal Güvenlik Kurumu alacakları yeniden yapılandırılmıştı.

7143 Sayılı Kanun’la SGK borçları yapılandırılması talebinde bulunan işverenlerin ödeme planları belirlenmişti.

SGK borçlarının yapılandırılmasına ilişkin hükümlere göre; yapılandırmaya ilişkin ilk iki taksitin süresinde ve tam ödenmemesi halinde yapılandırmanın bozulacağı hükme bağlanmıştı.

Ancak, son dönemlerde döviz kurunda ve faiz oranlarında yaşanan manipülasyona bağlı olarak yaşanan ekonomik gelişmelere ve daralmaya bağlı olarak birçok işyerinin Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) primlerini ödeme sıkıntısı çektikleri ve taksit ödemelerini aksattıkları görülmektedir.

Taksitini aksatanın yapılandırması bozuluyor

İlk iki taksitin ödenmesi halinde ise kalan taksitlerden; bir takvim yılında iki veya daha az taksitin, süresinde ödenmemesi veya eksik ödenmesi hâlinde, ödenmeyen veya eksik ödenen taksit tutarlarının son taksiti (peşin ödeme seçeneğinin tercih edilmesi hâlinde ilk taksiti) izleyen ayın sonuna kadar, gecikilen her ay ve kesri için gecikme zammı oranında hesaplanacak geç ödeme zammıyla birlikte ödenmesi şartıyla yapılandırma devam etmektedir.

İlk iki taksitin süresinde tam ödenmemesi ya da süresinde ödenmeyen veya eksik ödenen diğer taksitlerin belirtilen şekilde de ödenmemesi veya bir takvim yılında ikiden fazla taksitin süresinde ödenmemesi veya eksik ödenmesi hâlinde yapılandırma hakkı kaybedilmektedir.

SGK borçlarını 7143 sayılı kanun kapsamında yapılandıran işverenlerin değişik nedenlerden dolayı yapılandırma taksitlerini aksattığı veya yapılandırmalarını bozduğu SGK kayıtlarından anlaşılmış olup, bu bağlamda bir ödeme kolaylığı ihtiyacı ortaya çıkmıştır.

Yapılandırması bozulan bu işverenlerin yapılandırmalarının devamı için talep etmeleri halinde aynı veya farklı ünitelerde işlem gören işyerleri için ödemiş oldukları 2018 Nisan ayı ve sonrası cari ay prim ödemelerinin, dönem veya taksit sayısı gözetilmeksizin ödenmeyen veya eksik ödenen yapılandırma taksitlerine mahsup edilerek işlem yapılması SGK yönetimi tarafından uygun görülmüştür. Buna ilişkin olarak 04/09/2019 tarihi itibariyle Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından ‘Cari Ay Prim Ödemelerinin Yapılandırma Taksitlerine Sayılması’ hakkında genel yazı yayınlanmıştır.

Cari ay primlerinin yapılandırmaya aktarılması

Buna göre, SGK müdürlüğü tarafından aktarılacak cari ay primleri nedeniyle,

-Cari ay primlerinden dolayı yapılandırmanın bozma koşuluna girmesi durumunda işverenlerce zor durum belgesi verilecek,

-Cari ay primlerinin yapılandırma taksitlerine aktarılması halinde; bu aylarda yararlanılan teşvikler ile cari ay primlerinin aktarma yapıldığı yılda yeni tescil edilmiş işyerleri için asgari ücret desteklerinin de iptal edileceği işverenlere bildirilecek.

Bu yazı 77 defa okundu.

Yorumlar

+ Yorum Ekle

kapat

Değerli okuyucumuz,
Yazdığınız yorumlar editör denetiminden sonra onaylanır ve sitede yayınlanır.
Yorum yazarken aşağıda maddeler halinde belirtilmiş hususları okumuş, anlamış, kabul etmiş sayılırsınız.
· Türkiye Cumhuriyeti kanunlarında açıkça suç olarak belirtilmiş konular için suçu ya da suçluyu övücü ifadeler kullanılamayağını,
· Kişi ya da kurumlar için eleştiri sınırları ötesinde küçük düşürücü ifadeler kullanılamayacağını,
· Kişi ya da kurumlara karşı tehdit, saldırı ya da tahkir içerikli ifadeler kullanılamayacağını,
· Kişi veya kurumların telif haklarına konu olan fikir ve/veya sanat eserlerine ait hiçbir içerik yayınlanamayacağını,
· Kişi veya kurumların ticari sırlarının ifşaı edilemeyeceğini,
· Genel ahlaka aykırı söz, ifade ya da yakıştırmaların yapılamayacağını,
· Yasal bir takip durumda, yorum tarih ve saati ile yorumu yazdığım cihaza ait IP numarasının adli makamlara iletileceğini,
· Yorumumdan kaynaklanan her türlü hukuki sorumluluğun tarafıma ait olduğunu,
Bu formu gönderdiğimde kabul ediyorum.

Diğer köşe yazıları

Tüm Yazılar

17 Eylül 2019 EYTlilere Finlandiya modeli
13 Eylül 2019 İşe geç gelmek fesih nedeni olabilir mi?
12 Eylül 2019 Kimler kıdem tazminatı alamıyor?
10 Eylül 2019 SGK taksitini aksatanlara yeni fırsat
6 Eylül 2019 VERBİSe kayıt süresi uzatıldı
5 Eylül 2019 Yurtdışı Borçlanması Emekliliği Nasıl Etkileyecek
3 Eylül 2019 Yurt dışı borçlanmasında değişiklikler
30 Ağustos 2019 Şirketlerin emeklilik sandıkları tarafından bağlanan kısmi aylığın tam aylığa dönüştürülmesi
29 Ağustos 2019 Çalışan emekliden SGK primi kesilir mi?
23 Ağustos 2019 İşe iade davalarında boşta geçen sürelerin SGKya bildirimi
22 Ağustos 2019 Şirket ortakları SSKlı olabilir mi?
16 Ağustos 2019 Bağ-Kurlular dikkat! Borcunuza e-Haciz gelebilir
15 Ağustos 2019 Malulen emeklilik şartları
13 Ağustos 2019 Geriye dönük Bağ-Kur primi ödenebilir mi?
9 Ağustos 2019 Bayram günleri yıllık izinden sayılmaz!
8 Ağustos 2019 İş arama izni nasıl kullanılır?
7 Ağustos 2019 Yoksulluk, Deniz Feneri ve Kurban
2 Ağustos 2019 SÜT İZNİ TOPLU KULLANILABİLİR Mİ?
1 Ağustos 2019 Yıllık ücretli izinde çalışmak yasak mı?
30 Temmuz 2019 İstifa edene izin parası ödenir mi?