En Sıcak Konular

Sezgin Özcan
Sözcü Gazetesi

Sezgin Özcan
7 Kasım 2019

Çakışma halinde hangi sigorta geçerli?



Çakışma halinde hangi sigorta geçerli?

Eşim Ekim 1972 doğumlu. İlk sigorta girişi Bağ-Kur kapsamında 1 Kasım 1990 tarihinde. 1990-1997 yılları arasında kesintisiz toplam 2558 gün Bağ-Kur prim ödemesi mevcut. 1996 Ağustos ayında özel bir bankada SSK kapsamında çalışmaya başladı. Bu kapsamda da 2019 Şubat ayına kadar toplam 8051 gün prim ödemesi bulunuyor. 1996-1997 yılları arasında yaklaşık bir buçuk yıl Bağ-Kur ve SSK birlikte olmak üzere mükerrer prim ödemeleri mevcut. Emeklilik hesaplamasında bu mükerrer prim ödemelerinin hangisi dikkate alınır? Eşim hangi şartlarla emekli olabilir? EYT yasası çıkarsa yararlanması mümkün olur mu?

1 Mart 2011 tarihinden önceki dönemde, aynı anda 4/a (SSK) ve 4/b (Bağ-Kur) kapsamında sigortalı olmayı gerektirecek çalışma (sigortalılık statülerinin çakışması) halinde önce başlayan sigortalılık hali geçerli sayılıyordu. Eşinizin sigortalılık sürelerinin çakıştığı dönemde önce başlayan Bağ-Kur sigortalılığı geçerli sayılır.  Çakışan dönemde SSK kapsamında ödediği primlerin iadesini talep edebilir.

Eşiniz 4/a statüsünden emeklilik için 25 yıl sigortalılık süresi, 5525 prim günü ve 52 yaş şartlarına tabi. Yaş dışındaki şartları sağlamış olduğundan, 52 yaşını dolduracağı Ekim 2024 de emekli olmaya hak kazanır.

EYT yasası çıkarsa yararlanır. Ancak EYT yasasına fazla umut bağlamayın. Zira Hazine ve Maliye Bakanı ile Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanı bir süre önce gündemlerinde EYT ile ilgili bir çalışma bulunmadığını açıkladılar.

 

Türkiye’de çalışırsam aylığım kesilir mi?

İki konu hakkında bilgi almak istiyorum. 3201 sayılı Yasa kapsamında yurtdışı borçlanması yaparak Türkiye’den 4/a veya 4/c statülerinden emekli olanlar tekrar yurtdışında çalışmaya başladıklarında aylıkları kesiliyor. Bu durumdaki bizler Türkiye’de ikamet ediyoruz, burada çalışabilir miyiz? Emekli aylıklarımız kesilir mi?

Bir de Türkiye’de SSK’lı çalışmaya başladığımızda, yurtdışı prim iadesi şartındaki iki yıllık bekleme süresi tekrar kesilir mi? 

Türkiye'de çalışmaya başlamanız halinde emekli aylığınız kesilmez. 4/a (SSK) kapsamında çalışmaya başlarsanız, çalışmanız karşılığı alacağınız ücretinizden yüzde 7,5 oranında sosyal güvenlik destek primi kesintisi yapılır.

Prim iadesi için aranan iki yıllık bekleme süresi, çalışmaya başlamanız halinde kesilir. Sigortalı çalışmanız sona erdiğinde yeniden başlar.

 

Baba yaşarken emekli aylığından yararlanılabilir mi?

Hiç bir sosyal güvencesi olmayan eşinden ayrılmış bir bayan, yaşamakta olan babasının maaşından yararlanabilir mi?

Ölüm (dul/yetim) aylığı, sigortalı iken ya da emekli aylığı almakta iken vefat eden sigortalının hak sahiplerine bağlanan bir aylık olup, baba yaşarken kızına aylık bağlanmaz. Ancak babanın vefatından sonra sosyal güvencesi olmayan boşanmış kız çocuğuna babasından aylık bağlanır.


Bu yazı 271 defa okundu.






Yorumlar

 + Yorum Ekle 
    kapat

    Değerli okuyucumuz,
    Yazdığınız yorumlar editör denetiminden sonra onaylanır ve sitede yayınlanır.
    Yorum yazarken aşağıda maddeler halinde belirtilmiş hususları okumuş, anlamış, kabul etmiş sayılırsınız.
    · Türkiye Cumhuriyeti kanunlarında açıkça suç olarak belirtilmiş konular için suçu ya da suçluyu övücü ifadeler kullanılamayağını,
    · Kişi ya da kurumlar için eleştiri sınırları ötesinde küçük düşürücü ifadeler kullanılamayacağını,
    · Kişi ya da kurumlara karşı tehdit, saldırı ya da tahkir içerikli ifadeler kullanılamayacağını,
    · Kişi veya kurumların telif haklarına konu olan fikir ve/veya sanat eserlerine ait hiçbir içerik yayınlanamayacağını,
    · Kişi veya kurumların ticari sırlarının ifşaı edilemeyeceğini,
    · Genel ahlaka aykırı söz, ifade ya da yakıştırmaların yapılamayacağını,
    · Yasal bir takip durumda, yorum tarih ve saati ile yorumu yazdığım cihaza ait IP numarasının adli makamlara iletileceğini,
    · Yorumumdan kaynaklanan her türlü hukuki sorumluluğun tarafıma ait olduğunu,
    Bu formu gönderdiğimde kabul ediyorum.





    Diğer köşe yazıları

     Tüm Yazılar 
    • 23 Mayıs 2020 Kısa çalışma ödeneği nasıl hesaplanıyor?
    • 22 Mayıs 2020 Ücretsiz izin emeklilik tarihini öteler mi?
    • 22 Mayıs 2020 İndirimli emlak vergisinde özellikli durumlar
    • 21 Mayıs 2020 Ücretli izin hakkı varken ücretsiz izin kullandırılabilir mi?
    • 19 Mayıs 2020 Emlak vergisi ödemeyecek emekliler
    • 14 Mayıs 2020 Pandemi döneminde ücretsiz izin uygulaması
    • 11 Mayıs 2020 Kısa çalışma ödeneği şartlarını sağlıyor muyum?
    • 8 Mayıs 2020 17 Nisan öncesi için ücret desteğinden yararlanılabilir mi?
    • 6 Mayıs 2020 İşveren kısa çalışmaya bağlı ücret kaybını karşılayabilir mi?
    • 1 Mayıs 2020 Ücret desteği başvurunuzu işveren yapacak
    • 28 Nisan 2020 İşveren emeklilik nedeniyle çıkış yapılabilir
    • 23 Nisan 2020 İşveren kısa çalışma yerine ücretsiz izin uygulayabilir mi?
    • 21 Nisan 2020 İşçi çıkarmak yasak, ancak!..
    • 13 Nisan 2020 Genel tatil haftasında kısa çalışma süresi
    • 12 Nisan 2020 Nisan ayında başvuran ikramiye alabilecek!
    • 22 Mart 2020 Sandık emeklilerinin ikramiye mağduriyeti de giderilmeli
    • 14 Mart 2020 Göz kaybı malulen emeklilik sağlar mı?
    • 12 Mart 2020 Banka sandığı mı sigorta mı?
    • 10 Mart 2020 Düzeltilmiş yaş emeklilikte esas alınır mı?
    • 9 Mart 2020 Analık halinde kadın hakları
    BİZE ULAŞIN: info@resulkurt.com
    TWİTTER/resulkurt34




    En Çok Okunan Haberler


    Haber Sistemi altyapısı ile çalışmaktadır.
    6,909 µs