En Sıcak Konular

Resul Kurt



Resul Kurt
21 Haziran 2022

SGK hizmet belgesinde bu harflere dikkat!



SGK sigortalılarının emeklilik için belli bir prim gün sayısını, yaş şartını yerine getirmeleri gerekmektedir. Bazen sigortalıların çeşitli nedenlerle prim gün sayılarının iptali ve emeklilikte de dikkate alınmaması ile karşılaşılabilmektedir.

Esasen fiilen çalışılması durumunda prim gün sayılarının emeklilikte dikkate alınması gerekmekle birlikte, bazen fiili çalışma olmamasına rağmen sahte sigortalılık gibi durumlarda sigorta prim günleri iptal edilebilmektedir.

Advertisement: 0:58

e-devletten alınan SGK Hizmet Belgesinde Ş - K - S gibi harfler yer alabiliyor.

Bu harflerin olması esasen çalışanlar için alarm verilmesi gerektiği anlamına geliyor.

SGK, sahte sigortalı olarak adlandırılan ve çalışmadan sigortalı gösterilenlerin bildirimini engellemek için sahte, şüpheli ve kontrollü olarak tanımlanan kodlar kullanmaya başladı.

SGK uygulamasında S (sahte işyeri), Ş (şüpheli işyeri) ve K (kontrollü işyeri) harfleri ile kodlanıyor. Eğer e-devletten veya SGK Hizmet belgesinde gördüğünüz "Ş" harfi, iş yerinin şüpheli iş yeri kapsamında olduğu ve iş yeri hakkında denetim/ inceleme yapılacağı anlamına geliyor.

İşyerine "Ş" şüpheli kodu konulduktan sonra, bu iş yeri hakkında SGK denetmeni veya Müfettişi tarafından bu iş yerinden sahte sigortalı bildiriminde bulunup bulunulmadığının tespiti amacıyla denetim süreci başlatılması yoluna gidilmektedir.

Hizmet dökümünde "Ş" harfi bulunan sigortalılar emeklilik talebinde bulunabilir, hatta aylıkları da bağlanmakla birlikte, denetim sonucunda bildirilen hizmetlerin sahte olması nedeniyle iptal edilmesi sonucu emeklilik hakkını kaybedenlerin aylıkları kesilir ve yersiz ödenmiş olan aylıklar geri istenmektedir.

Denetim sonuçlanıncaya kadar iş yerinin "Ş" olan kodu değiştirilmemekte, sahte sigortalı bildirimi yapıldığı tespit edilirse "Ş" kodu, "S" (sahte işyeri) olarak değiştirilmektedir.

Dolayısıyla sahte işyerinden yapılan fiilen çalışmadan SGK'na bildirilen hizmetler/çalışmalar iptal edilmektedir.

Eğer denetim sonucunda bir sorun olmadığı anlaşılırsa "Ş" kodu kaldırılarak bu iş yerinden yapılan çalışmalar SGK açısından geçerli kabul edilmektedir.

Bazen de fiilen çalışmasına rağmen bu kodlar yer alabiliyor. Fiilen çalışanlar açısından bir sorun olmayacaktır.



Bu yazı 1,077 defa okundu.






Yorumlar

 + Yorum Ekle 
    kapat

    Değerli okuyucumuz,
    Yazdığınız yorumlar editör denetiminden sonra onaylanır ve sitede yayınlanır.
    Yorum yazarken aşağıda maddeler halinde belirtilmiş hususları okumuş, anlamış, kabul etmiş sayılırsınız.
    · Türkiye Cumhuriyeti kanunlarında açıkça suç olarak belirtilmiş konular için suçu ya da suçluyu övücü ifadeler kullanılamayağını,
    · Kişi ya da kurumlar için eleştiri sınırları ötesinde küçük düşürücü ifadeler kullanılamayacağını,
    · Kişi ya da kurumlara karşı tehdit, saldırı ya da tahkir içerikli ifadeler kullanılamayacağını,
    · Kişi veya kurumların telif haklarına konu olan fikir ve/veya sanat eserlerine ait hiçbir içerik yayınlanamayacağını,
    · Kişi veya kurumların ticari sırlarının ifşaı edilemeyeceğini,
    · Genel ahlaka aykırı söz, ifade ya da yakıştırmaların yapılamayacağını,
    · Yasal bir takip durumda, yorum tarih ve saati ile yorumu yazdığım cihaza ait IP numarasının adli makamlara iletileceğini,
    · Yorumumdan kaynaklanan her türlü hukuki sorumluluğun tarafıma ait olduğunu,
    Bu formu gönderdiğimde kabul ediyorum.





    Diğer köşe yazıları

     Tüm Yazılar 
    • 11 Nisan 2025 Nüfus yaşlanmasının sessiz gerçeği ve doğum yardımları
    • 8 Nisan 2025 Üst düzey yöneticilerde fazla çalışma
    • 4 Nisan 2025 Part-time çalışanın süt izni
    • 4 Nisan 2025 Belirli süreli işçinin mazeret izni
    • 28 Mart 2025 Bayramda çalışana ilave ücret
    • 25 Mart 2025 Emzirme ödeneği ve yararlanma şartları
    • 21 Mart 2025 Telafi çalışmasının genel esasları
    • 21 Mart 2025 İşveren çalışma şartlarını değiştirebilir mi?
    • 18 Mart 2025 Kısmi süreli çalışanın kıdem tazminatı hakkı var mı?
    • 14 Mart 2025 Çalışan anne desteği
    • 11 Mart 2025 İşçilere yapılan ramazan yardımları
    • 7 Mart 2025 Mobbing ile mücadele
    • 7 Mart 2025 Özlük dosyası düzenleme yükümlülüğü
    • 4 Mart 2025 50'den az çalışanı olan az tehlikeli işyerlerinde iş güvenliği
    • 28 Şubat 2025 Yabancı öğrenciler için GSS
    • 28 Şubat 2025 Gelir vergisi beyannamesi vermeyene ceza var
    • 25 Şubat 2025 İmalat sektöründe 5 puanlık indirim
    • 21 Şubat 2025 Şubat ayında SGK prim gün sayısının bildirilmesi
    • 18 Şubat 2025 Ulusal staj programı
    • 14 Şubat 2025 2025 yılı kreş yardımı istisnası




    BİZE ULAŞIN: info@resulkurt.com
    TWİTTER/resulkurt34

    En Çok Okunan Haberler


    Haber Sistemi altyapısı ile çalışmaktadır.
    9,866 µs