En Sıcak Konular

Cem Kılıç
Milliyet Gazetesi

Cem Kılıç
16 Eylül 2024

OECDye en az 2 çocuk gerek



Ekonomik Kalkınma ve İşbirliği Teşkilatı (OECD) tarafından yayınlanan Bir Bakışta Toplum 2024 Raporuna göre, OECD ülkelerinde doğurganlık oranları son yıllarda önemli ölçüde düşerek 1960 yılında kadın başına 3,3 çocuktan 2022 yılında yarı yarıya azalarak 1,5’e gerilemiştir. Bu bakımdan, doğurganlık oranı kadın başına 2,1 çocuk olan ikame seviyesinin altına inmiştir. Bu düşüşün toplumların ve ailelerin çehresini değiştirmesi ve potansiyel olarak ekonomik büyüme ve refah üzerinde önemli bir etkiye sahip olması beklenmektedir. Kadınlar daha geç çocuk sahibi oldukları ya da hiç çocuk sahibi olmadıkları için doğurganlık oranları düşmektedir. Kadınlar iş ve aile hayatını birleştirebildiğinde doğurganlık artmaktadır. Bugünkü yazımda, rapordaki tespitlere değineceğim.

Yaşlı anneler

1960’lardan bu yana toplam doğurganlık oranında yaşanan uzun vadeli düşüş, 2000’lerde geçici olarak durmuş, ancak 2007-08’deki küresel ekonomik krizden sonra yeniden başlamıştır. 2022 yılına gelindiğinde, OECD’de kadın başına düşen çocuk sayısı ortalama 1,5 iken, İtalya ve İspanya’da 1,2’ye düşmüştür. 2023 yılında kadın başına düşen çocuk sayısının 0,7 olacağı tahmin edilen Kore’de ise bu oran en düşük seviyededir. OECD ülkeleri arasında 2022 yılında doğurganlık oranı, kadın başına 2,9 çocuk ile İsrail’de en yüksek seviyeye ulaşırken, onu kadın başına 1,8 çocuk ile Meksika ve Fransa takip etmiştir.

Doğumlar giderek daha geç yaşlarda gerçekleşmektedir. 2000 yılında 28,6 olan doğum yapılan ortalama yaş 2022 yılında 30,9’a yükselmiştir. Aynı zamanda çocuksuzluk da artmaktadır. İtalya (%23) ve İspanya’da (%24) 1975 kuşağında doğan her dört kadından biri kalıcı olarak çocuksuzdur. Japonya’da bu oran %28’dir. 

İş- aile yaşamı uyumu

Geçtiğimiz on yıllar boyunca kadınlar eğitim düzeylerini artırmış ve işgücü piyasasına katılımlarını güçlendirmiş, bu da (daha fazla) çocuk sahibi olmanın fırsat maliyetini artırmıştır. Eğer kadınlar iş ve aile arasında seçim yapmak zorunda kalırlarsa, bazıları (daha fazla) çocuk sahibi olmayı seçecek ve böylece işgücüne katılımlarını sınırlandıracak, diğerleri ise ücretli çalışmayı ve daha az çocuk sahibi olmayı ya da hiç çocuk sahibi olmamayı seçecektir.

Kadınlar iş ve aile yaşamı uyumunu sağlayabildiğinde doğurganlık artmaktadır. Kadınların iş ve aile hayatını birleştirebilmeleri ve ekonomik hayata katılabilmeleri, daha iyi ekonomik sonuçlara ve daha yüksek doğurganlık oranlarına yol açmaktadır. Bu durum, geçmişte doğurganlıkla negatif ilişkili olan kadın istihdam oranlarının günümüzde neden doğurganlıkla pozitif ilişkili olduğunu açıklamaya yardımcı olmaktadır.

İş ve aile yükümlülüklerini birleştirmek için daha fazla seçenek ve toplumsal eşitliğe daha fazla vurgu yapılması, ailelerde ve çift kazançlı hanelerde toplumsal rollerin değişmesine katkıda bulunmuştur. Ücretli ebeveyn izni, uygun fiyatlı kaliteli çocuk bakımı, kadın ve erkeklerin istihdamda yer almasına yardımcı olur ve bunların hepsi doğurganlık oranları üzerinde olumlu bir etkiye sahiptir. Ailelere yönelik mali destek, özellikle de konutla bağlantılı olduğunda, giderek daha önemli hale gelmektedir.

Konut maliyeti etkili

Gençlerin karşılaştığı gerçek ve algılanan zorluklar, potansiyel ebeveynlik planlarını engelliyor. Çocuk sahibi olma konusundaki kişisel tercihler, ekonomik ve mali güvence, çocuk yetiştirmenin maliyeti, sosyal normlar, kişisel ve tıbbi koşullar, işgücü piyasası koşulları ve aile politikası ortamı gibi çok çeşitli faktörlere bağlıdır. Hane geliri, bu gelirin ebeveynler arasında nasıl paylaştırıldığı, çocuk bakımı ve konut maliyeti gibi temel ekonomik değişkenler çocuk sahibi olup olmamayı, ne zaman çocuk sahibi olunacağını ve bir ailenin kaç çocuk sahibi olabileceğini etkileyebilmektedir. Çocukların artan doğrudan ve dolaylı maliyeti doğurganlık oranlarının düşmesine katkıda bulunacaktır ancak genç insanlar arasında çocuk sahibi olmaya yönelik değişen tercihler de bu kararda bir rol oynayabilmektedir.

Gençlerin mali açıdan bağımsız hale gelmeleri, işgücü ve konut piyasalarında yer edinmeleri daha zor hale gelmiştir. Rapora göre, artan konut maliyetlerinin toplam doğurganlık oranları üzerinde olumsuz bir etkisi olduğu tespit edilmiştir. 1990’ların sonlarından bu yana konut maliyetindeki artış, çoğu OECD ülkesinde kayda değer boyutlardadır. Kore’deki gibi özel eğitim maliyetleri de (daha fazla) çocuk sahibi olmanın önünde bir engel oluşturabilmektedir. 



Bu yazı 316 defa okundu.






Yorumlar

 + Yorum Ekle 
    kapat

    Değerli okuyucumuz,
    Yazdığınız yorumlar editör denetiminden sonra onaylanır ve sitede yayınlanır.
    Yorum yazarken aşağıda maddeler halinde belirtilmiş hususları okumuş, anlamış, kabul etmiş sayılırsınız.
    · Türkiye Cumhuriyeti kanunlarında açıkça suç olarak belirtilmiş konular için suçu ya da suçluyu övücü ifadeler kullanılamayağını,
    · Kişi ya da kurumlar için eleştiri sınırları ötesinde küçük düşürücü ifadeler kullanılamayacağını,
    · Kişi ya da kurumlara karşı tehdit, saldırı ya da tahkir içerikli ifadeler kullanılamayacağını,
    · Kişi veya kurumların telif haklarına konu olan fikir ve/veya sanat eserlerine ait hiçbir içerik yayınlanamayacağını,
    · Kişi veya kurumların ticari sırlarının ifşaı edilemeyeceğini,
    · Genel ahlaka aykırı söz, ifade ya da yakıştırmaların yapılamayacağını,
    · Yasal bir takip durumda, yorum tarih ve saati ile yorumu yazdığım cihaza ait IP numarasının adli makamlara iletileceğini,
    · Yorumumdan kaynaklanan her türlü hukuki sorumluluğun tarafıma ait olduğunu,
    Bu formu gönderdiğimde kabul ediyorum.





    Diğer köşe yazıları

     Tüm Yazılar 
    • 7 Temmuz 2025 Unutulan aylık 5 yıla kadar alınabiliyor
    • 4 Temmuz 2025 Çocuk işçiliği ile mücadele
    • 30 Haziran 2025 Çalışan refahı, işe devamlılık
    • 23 Haziran 2025 Yabancı parayla ücret olur mu?
    • 20 Haziran 2025 Yıllık izin hakkında her şey
    • 9 Haziran 2025 Yeni mezuna GSS borcu 2 yıl yok
    • 3 Haziran 2025 Küresel işgücü krizinin eşiğinde
    • 31 Mayıs 2025 Bayram ikramiyesi kimlere ödenecek?
    • 23 Mayıs 2025 Üretken yapay zek? dört işten birini tehdit ediyor!
    • 19 Mayıs 2025 Yemek kartları için kritik karar
    • 17 Mayıs 2025 Mevsimlik işlerde yoğunlaşma var
    • 12 Mayıs 2025 Yabancı çalıştırmak hakkında her şey...
    • 10 Mayıs 2025 Kurban Bayramı ikramiyesi ne olur?
    • 5 Mayıs 2025 Aralıklı çalışanın kıdemi ve izni
    • 2 Mayıs 2025 Emekle yükselen bir gün: 1 Mayıs
    • 28 Nisan 2025 Belirli süreli sözleşmeler hakkında her şey
    • 23 Nisan 2025 Bir bayramdan daha fazlası: Çocukların Günü
    • 21 Nisan 2025 Gündelikçi sigortası hakkında her şey
    • 14 Nisan 2025 Sosyal medya hesabı 'iş'te sorun olur mu?
    • 11 Nisan 2025 İşte mobbing hakkında her şey




    BİZE ULAŞIN: info@resulkurt.com
    TWİTTER/resulkurt34

    En Çok Okunan Haberler


    Haber Sistemi altyapısı ile çalışmaktadır.
    9,263 µs