11 Şubat 2025

İşverenlere 2025 Ocak - Aralık Dönemlerinde Aylık 1000 TL Asgari Ücret Desteği Verilecek

                                                                                        

                                                                                                                          Ahmet AĞAR                                                                                                            Sosyal Güvenlik Müşaviri                                                                                                                                                                                                                                                                                   

            I- GİRİŞ:                  

           

            04.02.2025 tarihli Resmî Gazetede yayımlanarak yürürlüğe giren 7539 sayılı Kanunun asgari ücret desteğine ilişkin 5. maddesi ile 5510 sayılı Kanuna eklenen geçici 109. maddesine göre, 2025 Ocak ila Aralık döneminde geçerli olmak üzere her bir işçi için aylık 1000,00 TL asgari ücret desteği verilecektir.

 

  7539 sayılı Kanun ile yapılan bu yeni düzenlemeye göre; 5510 sayılı Kanunun 4. maddesinin 4/a (SSK) bendi kapsamında haklarında uzun vadeli sigorta kollarına tabi olarak çalıştırılan sigortalılar için 2025 yılı Ocak ila Aralık döneminde uygulanmak üzere;   

 

a) 2024 yılının aynı aya ilişkin SGK’ya verilen aylık ve prim hizmet belgelerinde veya muhtasar  ve prim hizmet beyannamelerinde prime esas günlük kazancı 1000 TL  (aylık 30.000 TL) ve altında bildirilen sigortalıların toplam prim ödeme gün sayısını geçmemek üzere, 2025 yılında cari aya ait verilen aylık prim ve hizmet belgelerinde veya muhtasar ve prim hizmet beyannamelerinde bildirilen sigortalılara ilişkin toplam prim ödeme gün sayısının, 2025 yılı Ocak ila Aralık ayları/dönemi için günlük 33,33 TL ile çarpımı sonucu bulunacak tutar, (1.000 TL) işverenlerin SGK’ya ödeyecekleri sigorta primlerinden mahsup edilecek ve bu tutar işsizlik sigortası fonundan karşılanacaktır.

 

b) 6356 sayılı Sendikalar Ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu uyarınca toplu iş sözleşmesine tabi olan özel sektör işverenlerine ait işyerleri için prime esas günlük kazanç tutarı 2.000 TL (aylık 60.000 TL) esas alınacaktır.       

 

c) Ev hizmetlerinde ayda 10 gün ve üzerinde sigortalı çalıştıran işverenler de (a) bendinde belirtildiği gibi  aynı şartları taşımaları halinde 2025 yılı Ocak �" Aralık döneminde asgari ücret desteğinden yararlanabilecektir.

 

d)  2025 yılında ilk defa tescilleri yapılan işyerleri için ise uzun vadeli sigorta kollarına tabi tüm sigortalılara ait bildirilen toplam prim ödeme gün sayısının, 2025 yılı Ocak ila Aralık ayları/dönemi için günlük 33,33 TL çarpımı sonucu bulunacak tutar, (1.000 TL) işverenlerin SGK’ya ödeyecekleri sigorta priminden mahsup edilecek ve bu tutar işsizlik sigortası fonundan karşılanacaktır.          

 

e) 3213 sayılı Maden Kanununun ek 9. maddesi uyarınca ücretleri asgari ücretin iki katından az olamayacağı hükme bağlanan Linyit ve Taşkömürü çıkarılan işyerlerinde yer altında çalışan sigortalılar için  belirlenecek prime esas günlük kazanç 2667 TL olarak ve 2024 yılının aynı ayına ait SGK’ya verilen aylık ve prim hizmet belgelerinde bildirilen prim ödeme gün sayısının bir buçuk katını geçmemek üzere, 2025 yılında cari aya ait  verilen aylık  prim ve hizmet belgelerinde bildirilen sigortalılara ilişkin toplam prim ödeme gün sayısı dikkate alınacaktır.  

 

f) Asgari ücret desteğinden yararlanmak için SGK’ya herhangi bir başvuru şartı bulunmamaktadır 

 

II- Asgari Ücret Desteğinden Yararlanamayacak Olan İşyerleri:

 

1- 2024 yılı Ocak ila Aralık ayları/döneminde aylık muhtasar ve prim hizmet beyannamesi ile 5510 sayılı Kanunun 4/a (SSK) bendi kapsamında uzun vadeli sigorta kollarından (emekliler hariç) en az sigortalı bildirimi yapılan aydaki sigortalı sayısının altında bildirimde bulunanlar asgari ücret desteğinden yararlanamaz.

 

2- Mevcut bir işletmenin kapatılarak değişik bir ad, unvan ya da bir iş birimi olarak açılması veya yönetim ve kontrolü elinde bulunduracak şekilde doğrudan veya dolaylı ortaklık ilişkisi bulunan şirketler arasında istihdamın kaydırılması, şahıs işletmelerinde işletme sahipliğinin değiştirilmesi gibi İşsizlik Sigortası Fonu katkısından yararlanmak amacıyla muvazaalı işlem tesis ettiği anlaşılan veya sigortalıların prime esas kazançlarını 2025 Ocak ila Aralık ayları için SGK’ya bildirilmediği veya eksik bildirildiği tespit edilen işyerlerinden İşsizlik Sigortası Fonunca karşılanan tutar, gecikme cezası ve gecikme zammıyla birlikte geri alınacak ve bu işyeri asgari ücret desteğinden yararlanamayacaktır.

 

Ancak, ilgili ayda 2025 yılı Ocak ila Aralık aylarına ait brüt asgari ücretin onda birini (2.600,55 TL) geçmeyecek tutarda eksik prime esas kazanç bildirimi yapıldığının tespiti halinde SGK tarafından yapılacak ihtar üzerine 15 günlük süre içinde söz konusu eksiği gideren işyerleri, asgari ücret desteğinden yararlanmaya devam eder.                                                                      

 

3- İşverenlerin çalıştırdıkları sigortalılarla ilgili 2025 Ocak ila Aralık aylarına ait aylık muhtasar ve prim hizmet beyannamelerinin yasal süresi içerisinde vermediği, sigorta primlerinin yasal süresinde ödenmediği, çalıştırdığı kişileri sigortalı olarak bildirmediği veya bildirilen sigortalıları fiilen çalıştırmadığı durumlarının denetim elemanlarınca tespit edilmesi, SGK’ya prim, idari para cezası ve bunlara ilişkin gecikme cezası borcunun bulunması hallerinde, asgari ücret desteği uygulanmaz.      

 

Ancak, Sosyal Güvenlik Kurumuna olan prim, idari para cezası ve bunlara ilişkin gecikme cezası ve gecikme zammı borçlarını 6183 sayılı Kanunun 48. maddesine göre tecil ve taksitlendiren işverenler bu tecil ve taksitlendirme devam ettiği sürece asgari ücret desteğinden yararlanmaya devam edecektir.

 

4- 2025 yılı Ocak ila Aralık aylarına ait yasal süresi dışında SGK’ya verilen muhtasar ve prim hizmet beyannamesinde kayıtlı bulunan sigortalılar, asgari ücret desteğinden yararlanamazlar.

 

III- Asgari Ücret Desteğinin Uygulanmayacağı İşyerleri: 

 

5510 sayılı Kanun’un geçici 101. maddesine göre asgari ücret desteği, 4734 sayılı Kamu İhale Kanunu’na istinaden kamu kurum ve kuruluşları tarafından ilgili mevzuat uyarınca yapılan ve sözleşmelerinde fiyat farkı ödeneceği öngörülen hizmet alımlarında, personel sayısının belirlendiği ve haftalık çalışma saatinin tamamının idarede kullanılmasının öngörüldüğü işlere ait işyerlerinde ve sosyal güvenlik destek primine tabi olarak çalışanlar hakkında uygulanmaz.

 

IV- Sonuç Olarak:

 

7539 sayılı Kanunun 5. maddesi ile 5510 sayılı Kanuna eklenen geçici 109. maddesine göre, 2025 yılı Ocak ila Aralık aylarında geçerli olmak üzere, yukarıda I. Giriş kısmında yazılı bulunan ve emekliler hariç, 5510 sayılı Kanunun 4 /a maddesi kapsamında haklarında uzun vadeli sigorta kollarına tabi sigortalıları çalıştıran işyerleri için ayrı ayrı belirlenmiş olan günlük kazanç tutarlarının, sigortalıların ay içinde toplam prim ödenen gün sayısının 33,33 TL  ile çarpımı sonucunda bulunacak tutar, işverenlerin SGK’ya ödeyecekleri sigorta priminden mahsup edilecek ve bu tutar, İşsizlik Sigortası Fonundan karşılanacaktır. Böylece bu kapsamda bulunan her bir işçi için aylık 1.000,00 TL Asgari Ücret Desteği verilmiş olacaktır.

İşverenlerin bu destekten yararlanabilmeleri için, aylık prim ve hizmet belgelerini yasal süresi içinde Kuruma vermeleri ve geçmiş dönemlere ilişkin Kuruma herhangi bir borcunun bulunmaması veya taksite bağlanmış olması gerekmektedir.                

Büklüm Sok. No: 9/4 Kavaklıdere- ANKARA   

 Tel: 0312- 4199369-4199374   Fax : 0312- 4199371   e-posta : ahmetagar@ahmetagar.com

Bu yazı 358 defa okundu.