En Sıcak Konular

Sezgin Özcan
Sözcü Gazetesi

Sezgin Özcan
0 0 0000

Evlenmediğiniz sürece yetim aylığınız kesilmez



Evlenmediğiniz sürece yetim aylığınız kesilmez

|www.gazeteport.com||06.05.2008|

 

Bir şey öğrenmek istiyorum, kimse sağlıklı bir yanıt veremiyor. Belki sizde bir yanıt vardır soruma. Şimdiden ilginize teşekkür ederim.
Bir sene daha SSK’lı olarak prim ödeyip emekli olacağım. Babamdan Emekli Sandığı’ndan yetim maaşı alıyorum. SSK’dan emekli olunca yeni yasaya göre (çünkü yasa çıktıktan sonra emekli olabiliyorum) babamdan Emekli Sandığı’ndan aldığım yetim maaşım kesilir mi?
Mehtap

5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel sağlık Sigortası Kanunun geçici 4. maddesine göre, 5434 sayılı Emekli Sandığı Kanuna göre; aylık, tazminat, harp malûllüğü zammı, diğer ödemeler ve yardımlar ile 5454 sayılı Kanunun 1. maddesine göre ek ödeme verilmekte olanlara, 5510 sayılı Kanunla yürürlükten kaldırılan hükümleri de dahil 5434 sayılı Kanunda kendileri için belirtilmiş olan şartları haiz oldukları müddetçe bunların ödenmesine devam olunacak. Aylıklarının bağlanması, artırılması, azaltılması, kesilmesi, yeniden bağlanması, hakkında bu 5510 sayılı Kanunla yürürlükten kaldırılan hükümleri de dahil 5434 sayılı Kanun hükümlerine göre işlem yapılacak.
Buna göre, yetim aylığı almanızı sağlayan durumunuzda herhangi bir değişiklik (evlilik gibi) olmadığı sürece babanızdan dolayı Emekli Sandığı’ndan aldığınız yetim aylığı kesilmez.

 

Bulgaristan’daki çalışma süreleri borçlanılabilecek

1989 Bulgaristan göçmeniyim. Doğum tarihim 23.08.1964, Bulgaristan’da çalışma sürem 5 yıl 8 ay. Türkiye’de sisteme girişim 01.09.1992 ve Mart 2008 itibariyle 5.368 gün prim ödemem var.  Çalışıyorum. Yeni yasaya göre borçlanabilir miyim ve ne zaman emekli olabilirim? Gökçen ZAFER

Mevcut yasal düzenlemeye göre, Bulgaristan’dan göçenler, Bulgaristan’da geçen çalışma sürelerini borçlanamıyorlardı. Ancak Meclis Genel Kurulunda kabul edilerek onay için Cumhurbaşkanlığına gönderilen yeni sosyal güvenlik yasası ile Bulgaristan’daki çalışma sürelerinin de borçlanılmasına olanak sağlanıyor.
3201 sayılı Yurtdışında Bulunan Türk Vatandaşlarının Yurtdışında Geçen Sürelerinin Sosyal Güvenlikleri Bakımından Değerlendirilmesi Hakkında Kanuna eklenen geçici 6. maddeye göre, sosyal güvenlik sözleşmesi imzalanmamış ülkelerden 1 Ocak 1989 tarihinden yeni yasanın Resmi Gazete’de yayımlanacağı tarihe kadar zorunlu göçe tabi tutulan, Türk vatandaşı olup Türkiye'de ikamet eden ve 1 Temmuz 1976 tarihli ve 2022 sayılı kanun dahil olmak üzere sosyal güvenlik kuruluşlardan gelir veya aylık almamak koşulu ile yurtdışında geçen ve belgelendirilen çalışma süreleri, 3201 sayılı Kanuna göre borçlandırılmak suretiyle yaşlılık aylığı bağlanmasında sosyal güvenlikleri bakımından değerlendirilecek.

Buna göre, Bulgaristan’da geçen çalışma sürenizi halen Cumhurbaşkanlığında bulunan yeni sosyal güvenlik yasasının, Cumhurbaşkanı tarafından onaylanıp Resmi Gazete’de yayımlandığı tarihten itibaren borçlanabileceksiniz.

Bulgaristan’daki çalışma süresi olarak borçlanacağınız 5 yıl 8 aylık süre, 1.9.1992 olan ilk sigortalılık tarihinizi borçlandığınız süre kadar geri götürecek ve sigorta başlangıcınız 1.1.1987 tarihi olacak. 1.1.1987 sigorta başlangıcıyla da emeklilik için 20 yıllık sigortalılık süresi, 43 yaş ve 5150 prim günü koşullarına tabi olursunuz.

Bugün itibariyle 20 yıllık sigortalılık süresi, 43 yaş ve 5150 prim günü şartlarını sağlıyorsunuz. Buna göre, yeni soysal güvenlik yasası Cumhurbaşkanı tarafından onaylanıp Resmi Gazete’de yayımlandıktan sonra, Bulgaristan’daki çalışma süreniz borçlanıp, borçlarınızı ödediğiniz tarihte emeklilik başvurusunda bulunabilirsiniz.



Bu yazı 2,606 defa okundu.






Yorumlar

 + Yorum Ekle 
    kapat

    Değerli okuyucumuz,
    Yazdığınız yorumlar editör denetiminden sonra onaylanır ve sitede yayınlanır.
    Yorum yazarken aşağıda maddeler halinde belirtilmiş hususları okumuş, anlamış, kabul etmiş sayılırsınız.
    · Türkiye Cumhuriyeti kanunlarında açıkça suç olarak belirtilmiş konular için suçu ya da suçluyu övücü ifadeler kullanılamayağını,
    · Kişi ya da kurumlar için eleştiri sınırları ötesinde küçük düşürücü ifadeler kullanılamayacağını,
    · Kişi ya da kurumlara karşı tehdit, saldırı ya da tahkir içerikli ifadeler kullanılamayacağını,
    · Kişi veya kurumların telif haklarına konu olan fikir ve/veya sanat eserlerine ait hiçbir içerik yayınlanamayacağını,
    · Kişi veya kurumların ticari sırlarının ifşaı edilemeyeceğini,
    · Genel ahlaka aykırı söz, ifade ya da yakıştırmaların yapılamayacağını,
    · Yasal bir takip durumda, yorum tarih ve saati ile yorumu yazdığım cihaza ait IP numarasının adli makamlara iletileceğini,
    · Yorumumdan kaynaklanan her türlü hukuki sorumluluğun tarafıma ait olduğunu,
    Bu formu gönderdiğimde kabul ediyorum.





    Diğer köşe yazıları

     Tüm Yazılar 
    • 27 Mayıs 2022 Emlak vergisi muafiyetinde brüt alan hesabı
    • 19 Nisan 2022 Primlerimi geri alabilir miyim?
    • 4 Mart 2022 Vergi kaydına bağlı geriye dönük Bağ-Kur tescili
    • 6 Kasım 2021 Emekliliğe yılbaşından önce mi sonra mı başvurmak avantajlı?
    • 26 Ekim 2021 Geçmişe dönük Bağ-Kur tescili ve ihya yapılabilir mi?
    • 3 Mayıs 2021 Emeklilik sonrası çalışma, emekli aylığına katkı sağlar mı?
    • 17 Mart 2021 İsviçreden isteğe bağlı prim ödenebilir mi?
    • 14 Mart 2021 Staj sigortası doğum borçlanmasında başlangıç sayılır
    • 23 Şubat 2021 Banka çalışanı kıdem tazminatı alarak işten ayrılabilir mi?
    • 12 Şubat 2021 Kısa çalışma emeklilik tarihini öteler mi?
    • 15 Aralık 2020 Bağ-Kur prim borçları sildirilebiliyor mu?
    • 21 Ağustos 2020 Yaş beklerken baba üzerinden sağlık yardımı alınabilir mi?
    • 11 Ağustos 2020 Yurtdışı borçlanması emeklilik statüsünü etkiler mi?
    • 5 Ağustos 2020 Şirket ortağı SSK statüsünden emekli olabilir mi?
    • 10 Temmuz 2020 Kısa çalışma ödeneğiniz temmuz ayında da devam eder
    • 5 Temmuz 2020 Kısa çalışma kimler için uzadı?
    • 30 Haziran 2020 Eksik prim yatırılması fesih sebebi sayılır mı?
    • 26 Haziran 2020 Ücretsiz izin emekli çalışana fesih hakkı verir mi?
    • 23 Haziran 2020 Çalışan, esnek çalışmayla haklarını kaybedecek
    • 16 Haziran 2020 Kıdem tazminatında kazanılmış haklar




    BİZE ULAŞIN: info@resulkurt.com
    TWİTTER/resulkurt34

    En Çok Okunan Haberler


    Haber Sistemi altyapısı ile çalışmaktadır.
    6,634 µs