Emekli olacağınız tarihe kadar Bağ-Kur borcunuzu ödemelisiniz

Emekli olacağınız tarihe kadar Bağ-Kur borcunuzu ödemelisiniz

Sözcü

1986 yılında sigorta girişim ve 6000 günün üzerinde prim ödeme günüm var. Mart 1968 doğumluyum. Ne zaman emekli olabilirim? İki yıl önce işten çıkarıldım, bir şahıs firması kurarak ticarete atıldım ancak şansım yaver gitmedi ve büyük bir borçla battım. Borcumun bir kısmını ödedim ancak bir yıldır gerek bankalara, gerekse SGK ve devlet kurumlarına borcum var. Hiçbir gelirim ve sosyal güvencem yok. Bu durum emeklilik haklarımı nasıl etkiler? Tarkan Ayli

Sigorta başlangıcınız 23.11.1986 tarihinden önce ise 49 yaşınızı, sonra ise 50 yaşınızı doldurduğunuzda, bundan sonra prim ödemeseniz de 4/a (SSK) statüsünden emekli olursunuz.

SGKya borcunuz Bağ-Kur sigortalılığınızdan kaynaklanıyor olmalı. Diğer borçlarınız emeklilik hakkınızı etkilemez. Ancak Bağ-Kur borcunuzu ödemeden emekli aylığınız bağlanmaz. Emekliliğe hak kazanacağınız yaşınız dolana kadar Bağ-Kur borcunuzu ödemelisiniz.

Apartman görevlisine ödenecek kıdem tazminatı

Şu günlerde İstanbulda hızla eski binalar yıkılıp yenileri yapılıyor. Ne yazık ki bizlerde emekçi arkadaşlarımız olan apartman görevlilerini işten çıkarmak durumunda kalıyoruz. Görevlimiz 12 Kasım 2000 tarihinde işe başladı, 30 Haziran 2013de işten ayrılacak. Tazminatını nasıl hesaplayacağız, ne kadar tazminat ödemek durumundayız? Ayşe Ağaoğlu (01.05.2013)

Apartman görevlisinin işe başladığı tarihten itibaren geçen her tam yıl için 30 günlük brüt ücreti tutarında, bir yıldan artan süreler için de aynı oran üzerinden kıdem tazminatı hesaplanır. Buna göre, 12 yıl 7 ay 19 günlük hizmet süresi için ödenecek kıdem tazminatı, 379 günlük ücreti kadar olur.

Kıdem tazminatının hesaplanması son ücret üzerinden yapılır. Kıdem tazminatına esas olacak ücretin hesabında, nakit olarak ödenen ücret dışında kendisine sağlanmış olan para ve para ile ölçülmesi mümkün akdi ve kanundan doğan menfaatlerde göz önünde tutulur.

Bu bağlamda, kendisine konut tahsis edilmişse bu konutun emsal kira bedeli bulunarak kıdem tazminatı hesabına esas ücrete ilave edilmesi, ayrıca ücretsiz kullandırılan elektrik, su ve doğal gaz bedellerinin de sağlanan menfaat olarak kıdem tazminatına esas alınacak ücrete dahil edilmesi gerekiyor.

Arkadaşınız 7000 prim gününü veya 25 yıl sigortalılık süresini tamamladığında emekli olabilir

Beraber çalıştığımız bir arkadaşımıza emeklilik konusunda yardımcı

olursanız memnun olurum. 1956 doğumlu bayan, ilk işe girişi 06.10.1999 olup, 1999dan bu yana tam (aylık 30 gün) sigortalı. Ne zaman emekli olabilir? Emeklilik için ne zaman müracaat etmeli? Mahmut Serhat Kutsal

Arkadaşınızın sigorta başlangıcı 8 Eylül 1999 tarihinden sonra olduğundan, 7000 prim günü ve 58 yaş veya 25 yıl sigortalılık süresi, 4500 prim günü ve 58 yaş şartlarıyla 4/a (SSK) statüsünden emekli olabilir. Sigorta başlangıcından itibaren ara vermeden prim ödemeye devam ettiyse, 30 Nisan 2013 tarihi itibariyle 4885 gün prim ödemesi olmalı. Her iki durumda da yaş şartını 2014 yılında sağlıyor.

Buna göre, 7000 prim gününü doldurduğunda emekli olabileceği gibi, bundan sonra prim ödemese de 25 yıllık sigortalılık süresinin dolacağı 06.10.2024 tarihinde de emekli olabilir.

6 Mayısta emeklilik şartlarını sağlamış oluyorsunuz

06.05.1968 doğumluyum. 01.10.1988 yılından beri SSKlı olarak çalışmaktayım. Son 5 yıldır prim ödemelerim tavan tutarından yapılmakta. Bu ay itibari ile emekliliğimi talep edebileceğim söylenmekte. Konuyla ilgili size iki sorum olacak; Emekli aylığı bağlanma yaşım kaç olacaktır? Emekli yaşıma kadar prim ödememin avantajı olur mu? Yeşim Alp Avunduk (02.05.2013)

01.10.1988 sigorta başlangıcıyla 4/a (SSK) statüsünden emeklilik için 20 yıl sigortalılık süresi, 45 yaş ve 5300 prim günü şartlarına tabisiniz. 20 yıllık sigortalılık süreniz dolmuş. Sigorta başlangıcınızdan beri aralıksız prim ödediyseniz, 5300 prim gününüz de dolmuş olmalı. Geriye yaş şartı kalıyor. 06.05.2013 tarihinde 45 yaşınız doluyor ve emekliliğiniz için gereken her üç şartı da sağlamış oluyorsunuz. İstediğiniz zaman emeklilik başvurusunda bulunabilirsiniz. Mayıs sonuna kadar başvurursanız emekli aylığınız 1 Hazirandan itibaren bağlanır.

Doğum borçlanması yapabilir miyim?

29.06.1977 doğumluyum. SSK sigorta giriş tarihim 02.11.1992, prim gün sayım 3099dur. Kaç yaşında ve kaç gün primle emekli olabilirim? Fiili olarak çalışırken 2 doğum yaptım. Emekli olmak için doğum borçlanması yapabilir miyim? Gültan Kızıltaş

4/a (SSK) statüsünden emeklilik için 25 yıl sigortalılık süresi, 49 yaş ve 5600 prim günü şartlarına tabisiniz. Prim gününüzü 5600 güne tamamlayıp, 49 yaşınızı doldurduğunuzda emekli olursunuz.

Doğum borçlanması, doğum tarihinden sonraki iki yıllık süre içindeki çalışılmamış olan günler için yapılabiliyor. Doğumlardan sonraki iki yıllık süre içinde kalan çalışmadığınız, yani prim ödenmemiş süreleri borçlanabilirsiniz.

Eksik gününüzü geriye doğru prim ödeyerek tamamlayamazsınız

20.02.1964 doğumluyum. İlk sigorta başlangıcım 01.06.1980. SSK'dan 2342 günüm, Bağ-Kurdan ise 1136 iş günüm var. 3600 iş gününden emekli olmak için aradaki boşluğu tamamlarsam ne zaman emekli olabilirim? Fatma Yılmaz

Toplam 3478 prim gününüz var. Eksik prim gününüzü geriye doğru boşluk doldurarak tamamlayamazsınız. SSK kapsamında 122 gün daha prim ödeyip, prim gününüzü 3600 güne tamamlamalısınız. 50 yaşınızı dolduracağınız 20.02.2014 tarihinde emekli olursunuz.

3600 güne tabi miyim?

10.06.1961 doğumluyum. 16.12.1984 tarihli SSK girişim ve toplamda 3396 gün primim var, sigortam halen devam ediyor. Hangi tarihte emekli olabilirim, 3600 güne tabi miyim? İbrahim Köşkeroğlu

4/a (SSK) statüsünden emeklilik için 25 yıl sigortalılık süresi, 48 yaş ve 5225 prim günü şartlarına tabisiniz. Sigortalılık süresi ve yaş şartlarını sağlamışsınız. Priminizi 5225 güne tamamladığınız tarihte emekli olursunuz.

3600 günle de emekli olabilirsiniz. Ancak emeklilik için 60 yaşınızı doldurmanız gerekiyor.

Bu yazı 2,416 defa okundu.

Yorumlar

+ Yorum Ekle

kapat

Değerli okuyucumuz,
Yazdığınız yorumlar editör denetiminden sonra onaylanır ve sitede yayınlanır.
Yorum yazarken aşağıda maddeler halinde belirtilmiş hususları okumuş, anlamış, kabul etmiş sayılırsınız.
· Türkiye Cumhuriyeti kanunlarında açıkça suç olarak belirtilmiş konular için suçu ya da suçluyu övücü ifadeler kullanılamayağını,
· Kişi ya da kurumlar için eleştiri sınırları ötesinde küçük düşürücü ifadeler kullanılamayacağını,
· Kişi ya da kurumlara karşı tehdit, saldırı ya da tahkir içerikli ifadeler kullanılamayacağını,
· Kişi veya kurumların telif haklarına konu olan fikir ve/veya sanat eserlerine ait hiçbir içerik yayınlanamayacağını,
· Kişi veya kurumların ticari sırlarının ifşaı edilemeyeceğini,
· Genel ahlaka aykırı söz, ifade ya da yakıştırmaların yapılamayacağını,
· Yasal bir takip durumda, yorum tarih ve saati ile yorumu yazdığım cihaza ait IP numarasının adli makamlara iletileceğini,
· Yorumumdan kaynaklanan her türlü hukuki sorumluluğun tarafıma ait olduğunu,
Bu formu gönderdiğimde kabul ediyorum.