En Sıcak Konular

Sezgin Özcan
Sözcü Gazetesi

Sezgin Özcan
15 Mayıs 2014

Ev işlerinde çalışan sigortalının genel sağlık sigortalılığı



Ev işlerinde çalışan sigortalının genel sağlık sigortalılığı

 

 

Sözcü

 

Haftada bir gün gelen bir bayan yardımcım var, diğer günlerde de başkalarına gidiyor. Diğer ev sahipleri sigorta yapmayı kabul etmiyorlar. Ben, haftada 1 gün için sigorta yaparsam, eşi nedeni ile faydalandığı SGK haklarını kaybeder mi? Eser Akpınar

Ev hizmetlerinde haftada bir gün çalıştırdığınız yardımcınızı sigortalı yaptığınızda, eşi üzerinden aldığı sağlık yardımı sona erer. Ay içinde 30 günden eksik süreye ilişkin genel sağlık sigortası primlerinin 30 güne tamamlanması gerekir.

Eksik günlere ilişkin genel sağlık sigortası primleri, yaptıracağı gelir testi sonucuna göre, aile içindeki gelirin kişi başına düşen aylık tutarının asgari ücretin üçte birinden az olması halinde devlet tarafından karşılanır.

- Asgari ücretin üçte birinden asgari ücrete kadar olursa, asgari ücretin üçte biri,

- Asgari ücretten asgari ücretin iki katına kadar olursa asgari ücret,

- Asgari ücretin iki katından fazla olursa, iki asgari ücret,tutarının yüzde 12’si kadar genel sağlık sigortası primi öder.

Kendi isteğimle iş bırakırsam kıdem tazminatı alabilir miyim?

14 Ocak 1973 doğumluyum. İlk işe giriş tarihim 11 Nisan 1997, halen aynı işyerinde çalışıyorum. Askerliğimi 1995 yılında bitirdim, askerlik borçlanması yaparsam ne zaman emekli olurum?  Kendi isteğimle iş bırakırsam kıdem tazminatı alabilir miyim? Mustafa Arıkan

500 gün askerlik borçlanması yaparsanız, emeklilik yaşınız 56’dan 55’e iner. 5750 prim günüyle, 55 yaşınızı doldurduğunuzda emekli olmaya hak kazanırsınız.

Sigortalılık süreniz 15 yıldan fazla. Prim gününüz de 3600 günden fazla ise (sorunuzdan fazla olduğu anlaşılıyor) yaştan emeklilik için gereken yaş dışındaki şartları sağlamış durumdasınız. SGK’dan alacağınız “kıdem tazminatı alabilir” yazısını işvereninize ibraz ederek, emekliliğiniz için gereken yaşınızı beklemek üzere işten ayrılmanız halinde kıdem tazminatına hak kazanırsınız.

Hizmet birleştirmesi için ne zaman başvurmalıyım?

12 Nisan 1970 doğumluyum. SSK’lı ilk işe giriş tarihim 13 Haziran 1988'dir. 1 Nisan 2014 tarihi itibariyle 4484 gün SSK, 749 gün Bağ-Kur prim günüm bulunmaktadır. Halen SSK'ya tabi ücretli konumunda çalışmaktayım. Ne zaman emekli olabilirim? Prim ödeme sürem ve emekli olacağım yaş dikkate alındığında; prim ödemeyi ne zaman bırakmam yararıma olur? Ayrıca hizmet birleştirmem için ne zaman müracaat etmemi önerirsiniz? Ayşe Akın

Emeklilik için 20 yıl sigortalılık süresi, 5300 prim günü ve 45 yaş şartlarına tabisiniz. 5300 prim günü için 67 gün eksiğiniz var. 5300 günü tamamladıktan sonra prim ödemeyebilirsiniz. 45 yaşınızı dolduracağınız 12 Nisan 2015’te emekli olmaya hak kazanırsınız. Emekliliğinize altı ay kala hizmet birleştirmesi için başvurabilirsiniz.

48 yaşınız dolduğunda emekli olabilirsiniz

9 Mayıs 1970 doğumluyum. 18 Eylül 1991’de öğretmen olarak çalışmaya başladım. Eylül 2008- Haziran 2009 tarihleri arasında 9 ay ücretsiz izin kullandım. Ne zaman emekli olabilirim? Fatma Selam

Emeklilik için 20 yıl fiili hizmet süresi ve 48 yaş şartlarına tabisiniz. Hizmet sürenizi doldurmuşsunuz. 48 yaşınızı doldurduğunuzda emekli olmaya hak kazanırsınız.


Bu yazı 2,186 defa okundu.






Yorumlar

 + Yorum Ekle 
    kapat

    Değerli okuyucumuz,
    Yazdığınız yorumlar editör denetiminden sonra onaylanır ve sitede yayınlanır.
    Yorum yazarken aşağıda maddeler halinde belirtilmiş hususları okumuş, anlamış, kabul etmiş sayılırsınız.
    · Türkiye Cumhuriyeti kanunlarında açıkça suç olarak belirtilmiş konular için suçu ya da suçluyu övücü ifadeler kullanılamayağını,
    · Kişi ya da kurumlar için eleştiri sınırları ötesinde küçük düşürücü ifadeler kullanılamayacağını,
    · Kişi ya da kurumlara karşı tehdit, saldırı ya da tahkir içerikli ifadeler kullanılamayacağını,
    · Kişi veya kurumların telif haklarına konu olan fikir ve/veya sanat eserlerine ait hiçbir içerik yayınlanamayacağını,
    · Kişi veya kurumların ticari sırlarının ifşaı edilemeyeceğini,
    · Genel ahlaka aykırı söz, ifade ya da yakıştırmaların yapılamayacağını,
    · Yasal bir takip durumda, yorum tarih ve saati ile yorumu yazdığım cihaza ait IP numarasının adli makamlara iletileceğini,
    · Yorumumdan kaynaklanan her türlü hukuki sorumluluğun tarafıma ait olduğunu,
    Bu formu gönderdiğimde kabul ediyorum.





    Diğer köşe yazıları

     Tüm Yazılar 
    • 27 Mayıs 2022 Emlak vergisi muafiyetinde brüt alan hesabı
    • 19 Nisan 2022 Primlerimi geri alabilir miyim?
    • 4 Mart 2022 Vergi kaydına bağlı geriye dönük Bağ-Kur tescili
    • 6 Kasım 2021 Emekliliğe yılbaşından önce mi sonra mı başvurmak avantajlı?
    • 26 Ekim 2021 Geçmişe dönük Bağ-Kur tescili ve ihya yapılabilir mi?
    • 3 Mayıs 2021 Emeklilik sonrası çalışma, emekli aylığına katkı sağlar mı?
    • 17 Mart 2021 İsviçreden isteğe bağlı prim ödenebilir mi?
    • 14 Mart 2021 Staj sigortası doğum borçlanmasında başlangıç sayılır
    • 23 Şubat 2021 Banka çalışanı kıdem tazminatı alarak işten ayrılabilir mi?
    • 12 Şubat 2021 Kısa çalışma emeklilik tarihini öteler mi?
    • 15 Aralık 2020 Bağ-Kur prim borçları sildirilebiliyor mu?
    • 21 Ağustos 2020 Yaş beklerken baba üzerinden sağlık yardımı alınabilir mi?
    • 11 Ağustos 2020 Yurtdışı borçlanması emeklilik statüsünü etkiler mi?
    • 5 Ağustos 2020 Şirket ortağı SSK statüsünden emekli olabilir mi?
    • 10 Temmuz 2020 Kısa çalışma ödeneğiniz temmuz ayında da devam eder
    • 5 Temmuz 2020 Kısa çalışma kimler için uzadı?
    • 30 Haziran 2020 Eksik prim yatırılması fesih sebebi sayılır mı?
    • 26 Haziran 2020 Ücretsiz izin emekli çalışana fesih hakkı verir mi?
    • 23 Haziran 2020 Çalışan, esnek çalışmayla haklarını kaybedecek
    • 16 Haziran 2020 Kıdem tazminatında kazanılmış haklar




    BİZE ULAŞIN: info@resulkurt.com
    TWİTTER/resulkurt34

    En Çok Okunan Haberler


    Haber Sistemi altyapısı ile çalışmaktadır.
    7,032 µs