İnternet Haber
Çalışma Yaşamı
Bünyamin Esen
21 Eylül 2015
Bayramda SGK Bildirgesinin Süresi Uzadı!
Bayramda SGK Bildirgesinin Süresi Uzadı!
Trabzondan okurumuz Salih Elgünlü soruyor: Bünyamin bey, muhasebeci olarak çalışıyorum. Bayram tatili uzatılınca eşim ve çocuklarımla tatile çıkma kararı verdik. SGK bildirgelerini tatilde iken vermekte zorlanacağım. Uzatıldı mı bildirge verme süreleri? SGKdaki son durum nedir?
Sayın okurum, öncelikle yaklaşan Kurban bayramınızı tebrik edelim. Allah hepimize sevdiklerimizle huzur ve barış içinde bir bayram nasip etsin, ülkemizi karıştırmak isteyenlere fırsat vermesin
Gelelim sorunuza: Bilindiği üzere işverenlerin, muhasebecilerin, mali müşavirlerin en fazla yükümlülüğe sahip olduğu ve en fazla çekindiği kamu kurumlarından biri SGK
Çekiniyorlar zira SGKnın birçok bildirgesi var ve bunları vermeyenlere de ağır idari para cezaları uygulanıyor.
Bayram gibi sürelerde SGKnın yükümlülükleri genelde erteleniyor. Ancak bu konuda SGKnın duyuru yapması gerekiyor
Bu Kurban Bayramında durum nedir, ayrıntılı olarak açıklayalım
Özel Sektör Aylık Prim ve Hizmet Belgesi Veriyor
Özel nitelikteki işyeri işverenleri, her bir ay SGKya, adına Aylık Prim ve Hizmet Belgesi dediğimiz bir bildirge vermek zorunda.
İşverenler cari aya ilişkin olarak düzenleyecekleri asıl, ek veya iptal nitelikteki aylık prim ve hizmet belgelerini, en geç belgenin ilişkin olduğu ayı izleyen ayın 23üne kadar Sosyal Güvenlik Kurumuna vermeliler.
Aylık prim ve hizmet belgelerinde işyerinde o ay içinde çalışanların isimleri, kaç gün çalıştıkları, ne kadar ücret aldıkları SGKya bildiriliyor, buna göre de çıkan prim tutarı takip eden ayın sonuna kadar ödeniyor.
Aylık prim ve hizmet belgesi verme sorumluluğu işçi çalıştırdığınız sürece her ay devam ediyor, sürekli bir yükümlülük. Yasal süresi içerisinde verilmeyen her bir aylık prim ve hizmet belgesine cezai işlem uygulanıyor, idari para cezası çıkıyor.
Bayramdan Dolayı Süre Uzatıldı
Bu çerçevede 2015/Ağustos ayına ilişkin düzenlenen aylık prim ve hizmet belgelerinin verilmesi gereken sürenin son gün 23.09.2015 tarihi gece 23:59a kadar.
Bu son günün ise Kurban Bayramı arefesine rastlaması söz konusu
Bilindiği üzere Arefe günü yarın gün idari izin kabul edilmiş bulunuyor.
Bu nedenle SGK beklenen duyuruyu geçtiğimiz gün yayınladı:
2015/Ağustos ayına ilişkin düzenlenecek aylık prim ve hizmet belgelerinin verilme süresinin Kurban Bayramı tatilini izleyen ilk iş günü olan 28.09.2015 tarih saat 23:59' a kadar uzatılmış bulunuyor.
Yani bildirgelerin verilme süresi önümüzdeki hafta (Bayramdan sonraki ilk) Pazartesine uzatılmış durumda.
Dikkat, Prim Ödeme Süresi Uzatılmadı!
Uzatma ile işverenler ve muhasebeciler rahatlamış bulunuyor
En geç Bayramdan sonraki ilk Pazartesi verilen bildirge dolayısıyla geç verme para cezası uygulanmayacak, zira bildirgeler zamanında verilmiş sayılacak
Öte yandan aylık prim ve hizmet belgelerine göre çıkacak prim borçlarını ödeme süresi ise uzatılmadı.
Pazartesi günü verilecek aylık prim ve hizmet belgelerine göre çıkacak prim borçlarının (internetten verilecek tahakkuk fişlerinde yazan prim borcu tutarının) en geç 30 Eylül 2015 Çarşamba günü mesai bitimine kadar bankalardan veya gece yarısı 23:59a kadar internet üzerinden ödenmesi gerekiyor.
Eksin Gün Bildirimleri de Uzatıldı
SGK yayınladığı duyuru ile yalnızca aylık prim ve hizmet belgelerinin değil bu belgeler yanında verilen başka bildirimlerin de süresini uzatmış bulunuyor.
Buna göre, özel sektör işyerlerinde 2015/Ağustos ayında imzalanan toplu iş sözleşmelerine istinaden düzenlenen ek nitelikteki aylık prim ve hizmet belgelerinin verilmesi süresi de 28.09.2015 Pazartesine uzatıldı.
Ayni doğrultuda 2015/Ağustos ayında istirahatli olan (doktor raporlu olup işyerinde filen çalışmayan) sigortalılara ilişkin çalışmadığına dair bildirim girişlerinin süresi de ayni tarihe uzatıldı.
2015/Ağustos ayına ilişkin Ek-10 formu olarak ifade edilen, sigortalıların eksik gün bildirim formlarının verilme süresi de uzatılmış bulunuyor.
Tüm bu bildirgelerin Bayramdan sonraki ilk Pazartesi günü gece yarısı 23:59a kadar internet üzerinden (e-sigorta sistemiyle) SGKya bildirmesi gerekiyor.
---
Kıssadan Hisse
Büyük sıçrayışı gerçekleştirmek isteyen, birkaç adım geriye gitmek zorundadır. Bugün yarına dünle beslenerek yol alır.
Bertolt Brecht
---
Bu yazı 2,555 defa okundu.
Diğer köşe yazıları
Tüm Yazılar
-
20 Temmuz 2023
Vergilendirmede delilin hukuka uygunluğu
-
25 Ağustos 2020
İş yeri kiralarında yenilikler - 2
-
5 Ağustos 2020
Boşta geçen günler emeklilik sağlamaz
-
8 Ağustos 2016
Şehit yakınlarına kadro nasıl verilecek?
-
1 Ağustos 2016
Devlet darbe mağdurlarına sahip çıkıyor
-
20 Haziran 2016
SGK teşviklerinden nasıl yararlanırsınız?
-
13 Haziran 2016
Yurt dışı borçlanmasıyla erken emeklilik
-
30 Mayıs 2016
Hangi çalışanların ücreti bankadan ödenecek?
-
23 Mayıs 2016
SGK günleriniz başkasına yattıysa
-
16 Mayıs 2016
Emekli maaşınızı nasıl arttırırsınız?
-
6 Mayıs 2016
Emekli maaşınızda kesinti olursa ne yaparsınız?
-
2 Mayıs 2016
Ödenen GSS primleri geri verilecek mi?
-
28 Nisan 2016
Gençlerin GSS borcu nasıl silinecek?
-
19 Nisan 2016
Hamileyi işe almayan patron yandı!
-
18 Nisan 2016
Sigortasız çalışan ne yapmalı?
-
15 Nisan 2016
Gizli işsizliğe dikkat!
-
11 Nisan 2016
Kıdem tazminatı almanın ipuçları
-
7 Nisan 2016
Emeklilik yaşı nasıl hesaplanır?
-
6 Nisan 2016
Memurlar nasıl mazeret izni alabilir?
-
8 Ocak 2016
Deneme süresinde sigortasız çalıştıran yandı!
Yorumlar
+ Yorum Ekle