Çalışan anneye erken emeklilik...

25 Nisan 2014 17:08 tsi

Doğum teşvik paketinden annelere erken emeklilik, iş güvencesi, esnek ve yarı zamanlı çalışma ile ayda 300 lira kreş desteği çıkacak.

Çalışan anneye erken emeklilik...

Memurlar.net

Doğum teşvik paketinden annelere erken emeklilik, iş güvencesi, esnek ve yarı zamanlı çalışma ile ayda 300 lira kreş desteği çıkacak.

Hükümet, anneler için kolları sıvadı. Hazırlığı süren doğum teşvik paketiyle annelere 4 koldan destek geliyor. Pakette erken emeklilik, iş güvencesi, esnek ve yarı zamanlı çalışma ile kreş desteği yer alıyor.

6 YIL ERKEN EMEKLİLİK

Uzun süredir gündemde olan doğum teşvik paketi yakında açılıyor. Edinilen bilgiye göre; paketle annelere 6 yıl erken emeklilik yolu açılıyor. Buna göre; her çocuk için 2 yıl olmak üzere 3 çocuk dünyaya getiren kadına 6 yıl borçlanma imkanı getirilmesi öngörülüyor. Borçlanma için de çocukların sigorta tescil tarihinden sonra doğmuş olması şartı kaldırılıyor. Bu kapsamda kadınlar, işe başlama tarihinden önce doğmuş çocuklar için de borçlanma hakkından yararlanabilecek.

KREŞ AÇANA TEŞVİK

Çalışan kadınlar, çocuğu belli yaşa gelinceye kadar yarı zamanlı esnek çalışma modelini tercih edebilecek. Tüm esnek çalışanların eşit muamele ilkesine uygun olarak yıllık ücretli izin, hafta tatili, günlük dinlenme süresi gibi haklardan yararlanmaları güvence altına alınacak. Doğum izni biten kadın çalışana aylık 300 lira kreş yardımı verilmesi de gündemde. Ayrıca kreşlerin sayısının artması için teşvikler verilecek. Çalışan anneye iş güvencesi de sağlanacak.

Bu haber 1,777 defa okundu.

Yorumlar

+ Yorum Ekle

kapat

Değerli okuyucumuz,
Yazdığınız yorumlar editör denetiminden sonra onaylanır ve sitede yayınlanır.
Yorum yazarken aşağıda maddeler halinde belirtilmiş hususları okumuş, anlamış, kabul etmiş sayılırsınız.
· Türkiye Cumhuriyeti kanunlarında açıkça suç olarak belirtilmiş konular için suçu ya da suçluyu övücü ifadeler kullanılamayağını,
· Kişi ya da kurumlar için eleştiri sınırları ötesinde küçük düşürücü ifadeler kullanılamayacağını,
· Kişi ya da kurumlara karşı tehdit, saldırı ya da tahkir içerikli ifadeler kullanılamayacağını,
· Kişi veya kurumların telif haklarına konu olan fikir ve/veya sanat eserlerine ait hiçbir içerik yayınlanamayacağını,
· Kişi veya kurumların ticari sırlarının ifşaı edilemeyeceğini,
· Genel ahlaka aykırı söz, ifade ya da yakıştırmaların yapılamayacağını,
· Yasal bir takip durumda, yorum tarih ve saati ile yorumu yazdığım cihaza ait IP numarasının adli makamlara iletileceğini,
· Yorumumdan kaynaklanan her türlü hukuki sorumluluğun tarafıma ait olduğunu,
Bu formu gönderdiğimde kabul ediyorum.