En Sıcak Konular

Hak Etmeden Aylık Alana Uygulanan Yönetmelik Değişti

8 Haziran 2011 10:38 tsi
Hak Etmeden Aylık Alana Uygulanan Yönetmelik Değişti Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, aylığa hak kazanmak üzere kişilerin beyanı üzerine düzenlenen belgelerin gerçeğe uymadığı tespit edildiği takdirde kişiye ödenilen aylığın yüzde 50 fazlası ile tahsil edilmesi kararını değiştirdi.

Hak Etmeden Aylık Alana Uygulanan Yönetmelik Değişti

Haberler.com

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, aylığa hak kazanmak üzere kişilerin beyanı üzerine düzenlenen belgelerin gerçeğe uymadığı tespit edildiği takdirde kişiye ödenilen aylığın yüzde 50 fazlası ile tahsil edilmesi kararını değiştirdi. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, aylığa hak kazanmak üzere kişilerin beyanı üzerine düzenlenen belgelerin gerçeğe uymadığı tespit edildiği takdirde kişiye ödenilen aylığın yüzde 50 fazlası ile tahsil edilmesi kararını değiştirdi. 

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, aylığa hak kazanmak üzere kişilerin beyanı üzerine düzenlenen belgelerin gerçeğe uymadığı tespit edildiği takdirde kişiye ödenilen aylığın yüzde 50 fazlası ile tahsil edilmesi kararını değiştirdi Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, aylığa hak kazanmak üzere kişilerin beyanı üzerine düzenlenen belgelerin gerçeğe uymadığı tespit edildiği takdirde kişiye ödenilen aylığın yüzde 50 fazlası ile tahsil edilmesi kararını değiştirdi. Bundan böyle haksız yere maaş alan kişiye TÜFE aylık değişim oranları esas alınarak hesaplanacak tutarıyla birlikte borç tahakkuk ettirilecek.

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ile Maliye Bakanlığı'nın 65 Yaşını Doldurmuş Muhtaç, Güçsüz ve Kimsesiz Türk Vatandaşları ile Özürlü ve Muhtaç Türk Vatandaşlarına Aylık Bağlanması Hakkında Yönetmelikte Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik kararı Resmi Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe girdi. Yönetmelik'e göre aylığa hak kazanmak üzere kişilerin beyanı üzerine düzenlenen belgelerin gerçeğe uymadığı tespit edildiği takdirde, Kurumun bildirimi üzerine mahalli maliye teşkilatı tarafından, ödenmiş olan aylıklar veya aylık farkları için ödeme tarihinden tahsil tarihine kadar geçen süre için Türkiye İstatistik Kurumunca her ay için belirlenen Tüketici Fiyatları Endeksi (TÜFE) aylık değişim oranları esas alınarak hesaplanacak tutarıyla birlikte kişiye borç tahakkuk ettirilecek.

-Sgk'DAN MAAŞ ALANLAR MUHTAÇLIK AYLIĞINDAN FAYDALANAMAYACAK

Sosyal güvenlik kurumlarından yetim olarak aylık veya gelir almakta olan çocuklardan özürlü olanların aldıkları aylık veya gelir toplamı tutarları özürlülük oranlarına göre bu Yönetmelik kapsamında ödenecek olan aylık tutarından düşük olanların dışında, hangi ad altında olursa olsun sosyal güvenlik kurumlarından bir gelir veya aylık hakkından faydalananlar ile isteğe bağlı prim ödeyenler dahil olmak üzere başvuru tarihi itibariyle sosyal güvenlik kurumlarına uzun vadeli sigorta kolları kapsamında prim ödeyenler ile 5510 sayılı Kanunun 60'ıncı maddesinin birinci fıkrasının (g) bendi kapsamında genel sağlık sigortalısı sayılanlar muhtaçlık aylığından faydalanamayacak.

Ayrıca, aynı Yönetmeliğin 2'nci maddesinin birinci fıkrasının engelliler ile alakalı ve Sgk'dan maaş alanlarla ilgili olarak kişilere aylık bağlanmış ise kişinin bir işte çalışmaya başlaması veya sosyal güvenlik kurumlarına uzun vadeli sigorta kolları kapsamında prim ödemesi veya 5510 sayılı Kanunun 60'ıncı maddesinin birinci fıkrasının g bendi kapsamında genel sağlık sigortalısı sayılması hallerinde, bu durumların meydana geldiği tarihi takip eden ilk ödeme döneminden itibaren muhtaçlık aylığı kesilecek.



Bu haber 2,174 defa okundu.


Yorumlar

 + Yorum Ekle 
    kapat

    Değerli okuyucumuz,
    Yazdığınız yorumlar editör denetiminden sonra onaylanır ve sitede yayınlanır.
    Yorum yazarken aşağıda maddeler halinde belirtilmiş hususları okumuş, anlamış, kabul etmiş sayılırsınız.
    · Türkiye Cumhuriyeti kanunlarında açıkça suç olarak belirtilmiş konular için suçu ya da suçluyu övücü ifadeler kullanılamayağını,
    · Kişi ya da kurumlar için eleştiri sınırları ötesinde küçük düşürücü ifadeler kullanılamayacağını,
    · Kişi ya da kurumlara karşı tehdit, saldırı ya da tahkir içerikli ifadeler kullanılamayacağını,
    · Kişi veya kurumların telif haklarına konu olan fikir ve/veya sanat eserlerine ait hiçbir içerik yayınlanamayacağını,
    · Kişi veya kurumların ticari sırlarının ifşaı edilemeyeceğini,
    · Genel ahlaka aykırı söz, ifade ya da yakıştırmaların yapılamayacağını,
    · Yasal bir takip durumda, yorum tarih ve saati ile yorumu yazdığım cihaza ait IP numarasının adli makamlara iletileceğini,
    · Yorumumdan kaynaklanan her türlü hukuki sorumluluğun tarafıma ait olduğunu,
    Bu formu gönderdiğimde kabul ediyorum.








    BİZE ULAŞIN: info@resulkurt.com
    TWİTTER/resulkurt34

    En Çok Okunan Haberler


    Haber Sistemi altyapısı ile çalışmaktadır.
    6,967 µs