HAK-İŞ Başkanı yeni sendikacılığı anlattı

27 Ocak 2012 22:41 tsi
HAK-İŞ Konfederasyonu Başkanı Mahmut Arslan, ''Artık sendikacılık masaya vurmak değil, masada bilginizi, birikiminizi, tecrübenizi konuşmaktan geçiyor'' dedi.

HAK-İŞ Başkanı yeni sendikacılığı anlattı
Haber7.com

HAK-İŞ Konfederasyonu Başkanı Mahmut Arslan, ''Artık sendikacılık masaya vurmak değil, masada bilginizi, birikiminizi, tecrübenizi konuşmaktan geçiyor'' dedi.

Başiskele Belediyesi iştiraki Başiskele İnşaat Taahhüt Sanayi ve Ticaret A.Ş. (BİAŞ) ile Hizmet-İş Sendikası arasında imzalanan toplu iş sözleşmesi töreninde konuşan Arslan, BİAŞ'ta ilk defa toplu sözleşme imzalandığını söyledi.
 
Belediyelerin dışındaki şirketler ile taşeron şirketlerde sendikalı yaşamın henüz yeni başladığını belirten Arslan, BİAŞ'taki toplu iş sözleşmesinin herhangi bir gerginlik olmadan, masa başında imzalanacak olmasının kendilerinde sevinç oluşturduğunu ifade etti.
 
Başiskele Belediyesi'nde yetkili sendika olduklarını vurgulayan Arslan, ''Burada imzalanacak toplu iş sözleşmesi, elde ettiğimiz imkanları, arkadaşlarımızın içinde bulunduğu sosyal imkanları artıracak, Kocaeli bölgesindeki en iyi toplu iş sözleşmesi olacaktır'' diye konuştu.
 
Türkiye'de belediyelerde kadrolu çalışan sayısının 100 binin altına düştüğüne dikkati çeken Arslan, ''Yerel yönetimlerde bu kadroluların dışında çalışan 250 bin işçi var. Bunların çoğu ağırlıklı olarak taşeron firmalarda çalışıyor'' şeklinde konuştu.
 
Gelecekte taşeron firmalarda çalışanların sayısının artacağına işaret eden Arslan, şöyle devam etti:
 
''Taşeronlaşma anlayışı devam ederse, bundan 5-10 yıl sonra belediyelerdeki kadrolu çalışan sayısı herhalde sembolik rakamın ötesine geçemeyecek. Bu gördüğümüz bir gerçek, ancak bunu onaylamıyoruz. Belediye işlerinin kendi çalışanlarıyla yapılmasını istiyoruz. Özelleştirmeye mutlak olarak karşı çıkan bir örgüt değiliz, ancak belediye işlerinin taşeron vasıtasıyla yapılmasına itirazımız var. Bu itiraz hem belediye hizmetlerinin kalitesinin korunması hem de çalışanların standartları anlamındadır.''
 
Sendikacılığın gün geçtikçe değiştiğini kaydeden Arslan, ideolojik bir sendika olmadıklarını söyledi.
 
Eskiden sendikacılığın elini ve yumruğunu masaya vurmak anlamına geldiğini ifade eden Arslan, sözlerini şöyle tamamladı:
 
''Artık sendikacılık masaya vurmak değil, masada bilginizi, birikiminizi, tecrübenizi konuşmaktan geçiyor. Sizin saygı uyandırmanız pazınızın güçlülüğünden değil, bilginizden, birikiminizden insan ilişkilerinize getirdiğiniz yeni yorumlardır. Hak İş olarak biz bunu seçtik. Slogan atmak çok kolaydır. Meydanda şov yapmak kolaydır ama biz zoru seçiyoruz. Bizim amacımız kavga etmek, grev yapmak, eylem yapmak olamaz. Bizim amacımız iş yerinde insan gibi yaşayacağımız ücreti ve yaşam standartlarını elde etmektir. Bunun için çaba sarf edeceğiz. Bunun için kavgada ederiz ama kavgadan hiç bir zaman çalışanlar kazanmadı. Grevlerden, eylemlerden daha çok çalışanlar kaybetti. Biz, kaybedeceğimiz bir kavgayı yapmamalıyız. Masada barış içinde sorunu çözmek sendikacılığın zor yanıdır. Biz bunu yapacağız.''
 
-Başiskele Belediye Başkanı Ayaz-
 
Başiskele Belediye Başkanı Hüseyin Ayaz ise belediyenin 3 yıl önceki durumu ile bugünkü durumu arasında büyük gelişmeler olduğunu söyledi.
 
Maddi ve manevi anlamda bütün belediye çalışanlarının karda olduğu vurgulayan Ayaz, belediye olarak sendikaya da herhangi bir borçlarının olmadığını anlattı.
 
Toplu sözleşmenin Hak-İş Konfederasyonuna bağlı Hizmet-İş Sendikası ile imzalanacağını belirten Ayaz, ''BİAŞ'taki 270 işçimizi kapsayacak olan sözleşme 2 yıl için imzalandı. Anlaşma ilk yıl için en düşük yüzde 25'lik bir artışı öngörüyor. Çalışanlarımıza bayram, senelik izin, doğum, ölüm, paraları verilecek. Çalışanlarımıza evlenme ve afet yardımı da sağlanacak. Şimdiden sözleşme işçilerimize hayırlı olsun'' şeklinde konuştu.
 
Konuşmaların ardından toplu iş sözleşmesi imzalandı.

Bu haber 1,537 defa okundu.