SGK Asgari İşçilik Oranlarını Gösterir Tebliğde Değişiklik Yapıldı

8 Temmuz 2012 19:31 tsi
SGK Asgari İşçilik Oranlarını Gösterir Tebliğde Değişiklik Yapıldı

Sosyal Güvenlik Kurumu Asgari İşçilik Tespit Komisyonunca Belirlenen Çeşitli İşkollarına Ait Asgari İşçilik Oranlarını Gösterir Tebliğde Değişiklik Yapıldı.

8 Temmuz 2012 PAZAR

Resmî Gazete

Sayı : 28347

TEBLİĞ

Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanlığından:

SOSYAL GÜVENLİK KURUMU ASGARİ İŞÇİLİK TESPİT KOMİSYONUNCA

BELİRLENEN ÇEŞİTLİ İŞKOLLARINA AİT ASGARİ İŞÇİLİK

ORANLARINI GÖSTERİR TEBLİĞDE

DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA

DAİR TEBLİĞ

MADDE 1  12/5/2010 tarihli ve 27579 sayılı Resmî Gazetede yayımlanan Sosyal Güvenlik Kurumu Asgari İşçilik Tespit Komisyonunca Belirlenen Çeşitli İşkollarına Ait Asgari İşçilik Oranlarını Gösterir Tebliğin 2 nci maddesinin birinci fıkrasında yer alan 28/8/2008 tarihli ve 26981 sayılı Resmî Gazetede yayımlanan Sosyal Sigorta İşlemleri Yönetmeliğinin 117 nci maddesinin üçüncü fıkrası ibaresi 12/5/2010 tarihli ve 27579 sayılı Resmî Gazetede yayımlanan Sosyal Sigorta İşlemleri Yönetmeliğinin 110 uncu maddesinin üçüncü fıkrası şeklinde değiştirilmiştir.

MADDE 2  Aynı Tebliğin 6 ncı maddesinin üçüncü fıkrası aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.

(3) Buna karşılık, 29/9/2005 tarihli ve 25951 sayılı Resmî Gazetede yayımlanan Asgari İşçilik Tespit Komisyonunca Belirlenen Çeşitli İşkollarına Ait Asgari İşçilik Oranlarını Gösterir Tebliğ, bu Tebliğde değişiklik yapılmasına dair 22/6/2006 tarihli ve 26206 sayılı Resmî Gazetede yayımlanan Tebliğ ve 12/5/2010 tarihli ve 27579 sayılı Resmî Gazetede yayımlanan Sosyal Güvenlik Kurumu Asgari İşçilik Tespit Komisyonunca Belirlenen Çeşitli İşkollarına Ait Asgari İşçilik Oranlarını Gösterir Tebliğ eki listelerdeki asgari işçilik oranları dikkate alınarak hesaplanan prim borcu tahsil edilmiş veya prim borcu idari aşamada kesinleşmiş ise, bu işlerle ilgili olarak yeterli işçilik bildirilmiş olup olmadığının tespiti amacıyla yeni bir ön değerlendirme veya araştırma işlemi yapılmayacaktır.

MADDE 3  Aynı Tebliğin ekinde yer alan Çeşitli İşkollarına Ait Asgari İşçilik Oranları Listesi EK-1deki şekilde değiştirilmiştir.

MADDE 4  Bu Tebliğ yayımı tarihinde yürürlüğe girer.

MADDE 5  Bu Tebliğ hükümlerini Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanı yürütür.

F.K-l

ÇEŞİTLİ İŞKOLLARINA AİT ASGARİ İŞÇİLİK ORANLARI LİSTESİ

Sıra İşçilik

No__________________ İS KOLU_____________________________ Oranı (%)

AĞAÇ - BAHÇE - ORMAN - PARK

1- Ağaç dikimi (makinah) 10

2- Ağaç kesimi (yükleme ve nakliye dahil) (makinasız) 20

3- Ağaç kesimi (yükleme ve nakliye dahil) (makinalı) 10

4- Ağaç (çalı çırpı) kesimi (yükleme ve nakliye dahil) (makinasız) 30

5- Ağaç (çalı çırpı) kesimi (yükleme ve nakliye dahil) (makinalı) 7

6- Ağaçlandırma alanlarının sulanması (makinah - arazöz) 6

7- Ağaçlandırma ve erozyon kontrolü (makinasız) 30

8- Ağaçlandırma ve erozyon kontrolü (makinalı) 10

9- Ağaçtan kozalak toplama 35

10- Arazi hazırlığı (fidan üretim işlerinde) (makinalı) 6

11- Arazi sulaması (cebri sulama) 30

12- Arazi sulaması (motopomp ve boru ile) 10

13- Arazi sulaması (yağmurlama sistemi ile) 9

14- Arazi toplulaştırma ve tarla içi geliştirme hizmeti (makinalı) 6

15- Aşı çalışması 35

16- Bakım (fidan üretim çalışmalarında) (makinasız) 35

17- Bakım (fidan üretim çalışmalarında) (makinalı) 10

18- Bank ve çöp kovası imalat ve montajı 9

19- Biçer Döver ile hasat 8

20- Budama işi (makas, testere vs.) 35

21- Budama işi (makinalı) 10

22- Çalı veya çiçek dikimi

a) Çalı veya çiçek yükleniciye ait ise 9

b) Çalı veya çiçek idarece verilir ise 30

23- Çobanlık hizmetleri, hayvan bakımı 30

24- Diri örtü temizliği -yangın ve emniyet yolu- toprak işleme (makinalı) 6

25- Ekim (fidan üretimi için tohum ekimi) (makinasız) 35

26- Ekim (fidan üretimi için tohum ekimi) (makinah) 10

27- Fidan dikilmesi

a) Fidanların Müteahhitçe temin edilmesi halinde 9

b) Fidanların idarcce verilmesi halinde 30

28- Fidanlık bakım işi 35

29- Fidanların araziye dağıtımı 25

30- Futbol sahası çimlendirilmesİ işi 15

31- Halı döşenmesi (spor sahalarına) 12

Bu haber 1,934 defa okundu.

Yorumlar

+ Yorum Ekle

kapat

Değerli okuyucumuz,
Yazdığınız yorumlar editör denetiminden sonra onaylanır ve sitede yayınlanır.
Yorum yazarken aşağıda maddeler halinde belirtilmiş hususları okumuş, anlamış, kabul etmiş sayılırsınız.
· Türkiye Cumhuriyeti kanunlarında açıkça suç olarak belirtilmiş konular için suçu ya da suçluyu övücü ifadeler kullanılamayağını,
· Kişi ya da kurumlar için eleştiri sınırları ötesinde küçük düşürücü ifadeler kullanılamayacağını,
· Kişi ya da kurumlara karşı tehdit, saldırı ya da tahkir içerikli ifadeler kullanılamayacağını,
· Kişi veya kurumların telif haklarına konu olan fikir ve/veya sanat eserlerine ait hiçbir içerik yayınlanamayacağını,
· Kişi veya kurumların ticari sırlarının ifşaı edilemeyeceğini,
· Genel ahlaka aykırı söz, ifade ya da yakıştırmaların yapılamayacağını,
· Yasal bir takip durumda, yorum tarih ve saati ile yorumu yazdığım cihaza ait IP numarasının adli makamlara iletileceğini,
· Yorumumdan kaynaklanan her türlü hukuki sorumluluğun tarafıma ait olduğunu,
Bu formu gönderdiğimde kabul ediyorum.