İŞ HUKUKU VE SOSYAL GÜVENLİK MEVZUATINDA GÜNCEL UYGULAMALAR VE 6331 SAYILI İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ YASASININ İŞLETMELERE ETKİLE

12 Ocak 2013 16:32 tsi
İŞ HUKUKU VE SOSYAL GÜVENLİK MEVZUATINDA GÜNCEL UYGULAMALAR VE 6331 SAYILI İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ YASASININ İŞLETMELERE ETKİLERİ

İŞ HUKUKU VE SOSYAL GÜVENLİK MEVZUATINDA

GÜNCEL UYGULAMALAR VE

6331 SAYILI İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ YASASININ İŞLETMELERE ETKİLERİ

 

Eğitmen: Dr. Resul KURT

SGK E. Başmüfettişi İş Ve Sosyal Güvenlik Müşaviri

Kişi Sayısı: Maksimum 20 Kişi

TARİH: 25 OCAK 2013 

Eğitim Süresi: 1 Gün

KATILIM BİLGİLERİ:                                   • Eğitimimiz 25 OCAK 2013 günü 10:00-17:00 saatleri arasında Taksim Titanic City Otel de gerçekleşecektir. • Katılım için Kayıt Formu doldurulması ve tarafımıza gönderilmesi gerekmektedir. • Eğitim kişi başı katılım bedeli 375 TL + KDV dir Eğitim bedelinin, eğitim tarihinden 2 iş günü önce Arkhe Eğitim Danışmanlık' ın Garanti Bankası hesabına yatırılması ve dekontun tarafımıza iletilmesi gerekmektedir.   • Eğitim bedeline, eğitim dokümanları, sertifika, öğle yemeği ve ara ikramlar dahildir. • Arkhe Eğitim gerektiğinde eğitim mekanını veya eğitmeni değiştirme, programı iptal etme veya erteleme hakkını saklı tutmaktadır.

 

Arkhe Eğitim

Bayar Cad. Sinan Sok. No:8/13 Sahrayıcedid-Kadıköy İSTANBUL

Tel:0216 372 53 20 Faks:0216 372 53 20

Web:www.arkheegitim.com 

 ·      İş Hukuku Ve Sosyal Güvenlik Mevzuatında Güncel Uygulamalar

-       İş Sözleşmeleri

-       İşçi Özlük Dosyası

-       Çalışma Süresi

§  Postalar Halinde Çalışma

§  Gece Çalışması

§  Fazla Çalışma

§  Fazla Çalışmada Kısıtlamalar

§  Ulusal Bayram Ve Genel Tatil Günlerinde Çalışma

§  Hafta Tatili Ve Çalışılmış Gibi Sayılan Haller

§  Yıllık İzin

-       Ücret İle İlgili Hükümler

-       Alt İşveren (Taşeron) Kavramı

-       Özürlü Çalıştırma Zorunluluğu

·      Sosyal Güvenlikte Bildirimler

-       Çalışanların Riskleri?

-       Sosyal Güvenlik Reformu Neden Yapıldı?

§  Reform Öncesi Sosyal Güvenlik Kurumları

§  5510 Sayılı Kanunda Sigortalı Sayılanlar

§  Emekli Çalışan İşçiler

-       Sosyal Güvenlik Destek Prim Uygulaması

·      Sağlık Hizmetlerinden Yararlanma Şartları

-       Sigortalılık Niteliği Sona Erdikten Sonra Sağlık Hizmetlerinden Yararlanma Şartları

-       Kısmi Süreli Çalışanların GSS Primi

-       Geçici İş Göremezlik Ödeneği

§  Emzirme Ödeneği

§  Cenaze Ödeneği

·      5510 Sayılı Kanunda Önemli Bazı Bildirimler

-       İşyeri Tescilinin Bildirimi

-       İşyeri Açılışının Bildirimi

-       Alt İşveren İşyerlerinin Tescili

-       Alt İşveren İşlemleri

-       İşyerinin Nakli

-       Belirli Yerde Yapılmayan Ve Belirli Bir Merkezden Sevk Ve İdare Edilen İşlerin Tescili

-       4/A (SSK) Sigortalılarının Bildirimi

-       Sigortalıların Kendilerini Bildirmesi

-       Sigortalı İşten Ayrılış Bildirgesi

-       Çalışılmadığına Dair Bildirim Girişi

-       Çalışmazlık Bildirimi Girişine Para Cezası

-       Eksik Gün Bildirimi

-       Eksik Gün Nedeni

-       SGK Çıkış Nedenleri

-       İş Kazalarında İdari İşlemler

-       İş Kazalarının Bildirimi

·      SGK Mevzuatında Önemli Uygulamalar

-       Yabancı İşçi Bildirimi

-       İşkolu Kodu Alt Sınıf Giriş İşlemleri

-       SGK Meslek Kodu

-       Aylık Prim ve Hizmet Belgesi Asılması

·      6098 Sayılı Türk Borçlar Kanunu Ve Mobbing

-       Kimler Borçlar Kanunu Kapsamında Olacak?

-       Mobbing-Psikolojik Taciz

-       Mobbing'e Uğrayan İşçinin Hakları

·      6331 Sayılı İş Sağlığı Ve Güvenliği Yasası Ve İşletmeleri Etkileri

-       İş Sağlığı Ve Güvenliği Kanunu

§  Tehlike Sınıfının Belirlenmesi

§  Belgelendirme, İhtar Ve İptaller

§  Yayın Zorunluluğu

§  İş Güvenliği Uzmanı Görevlendirme Yükümlülüğü

§  Mevcut Sertifika Ve Belgeler İle İhtar Puanları

§  İş Sağlığı Ve Güvenliği Hizmetleri

§  İş Sağlığı Ve Güvenliği Hizmetlerinin Desteklenmesi

§  İşyeri Hekimleri Ve İş Güvenliği Uzmanları

§  İşverenin Genel Yükümlülüğü

§  Risk Değerlendirmesi

§  Acil Durum, Yangın Ve İlk Yardım

§  Tahliye

§  Çalışmaktan Kaçınma Hakkı

§  Sağlık Gözetimi

§  Çalışanların Eğitimi

§  Çalışan Temsilcisi

§  Çalışanların Yükümlülükleri

§  Bağımlılık Yapan Maddeleri Kullanma Yasağı

§  İş Sağlığı Ve Güvenliği Kurulu

§  İş Sağlığı Ve Güvenliğinin Koordinasyonu

§  İşin Durdurulması

§  Güvenlik Raporu / Büyük Kaza Önleme Politika Belgesi

-       İş Kazası (5510/13)

-       Meslek Hastalığı Kavramı (5510/14)

§  İş Kazası Ve Meslek Hastalıklarının Kayıt Ve Bildirimi

§  İş Kazasının Hukuki Sonucu

o  Sosyal Güvenlik Kurumunca Sağlanan Yardımlar

o  İş Hukuku Yönünden

o  Ceza Hukuku Yönünden

§  İş Sağlığı Ve Güvenliği Kanunu İdari Para Cezaları Ve İtiraz Yolu

  

Bu haber 3,000 defa okundu.