En Sıcak Konular

Kamuda başörtü serbestliği geliyor mu?

24 Ocak 2013 09:52 tsi
Kamuda başörtü serbestliği geliyor mu? Kamuda kılık kıyafet hak ve özgürlükleri sınırlıyor mu ?

Kamuda başörtü serbestliği geliyor mu?

 

Star 


Kamuda kılık kıyafet hak ve özgürlükleri sınırlıyor mu ?

657 sayılı kanun ne anlama geliyor ?

Kamusal alandaki kılık-kıyafet yönetmeliğine yeniden düzenleme yapılması gerekiyor mu ?

Kamuda Kılık Kıyafete uymayan memur için hangi yaptırımlar uygulanıyor ?

Çalışma Bakanı Faruk Çelik gündemin en çok merak edilen konularından 657 Sayılı Kanundaki Kılık Kıyafet Yönetmeliği hakkındaki son durumu değerlendirdi.



Türkiye'nin 657 Sayılı Kanundaki Kılık Kıyafet Yönetmeliği ve 2013 hedeflerini anlatan Faruk Çelik, kamuoyunun merakını giderecek açıklamalar yaptı... 

Çelik; "Hükümetin serbest kıyafet konusunda sosyal mutabakat aradığını vurguladı. Sözlerine şöyle devam etti; Kim hak sahibiyse ona hakkını vermek zorundayız. Ben bu sürecin lehine inancı içerisindeyim. Kılık ve kıyafet konusunda elimizden geleni yapmaya çalışıyoruz" dedi.



Faruk Çelik, 6 ay doğum izni bekleyen annelerin merakını giderecek açıklamalar yaptı. 

DOĞUM İZNİ KADIN İSTİHDAMINI AZALTIR

Doğum iznini 4 aydan 6 aya çıkması için gerekli çalışmalar yapılıyor. Yapılan düzenleme 3 ay doğum öncesi 3 ay doğum sonrası olacak şekilde düzenlenecek. Ama bu konuda bir korkumuz var; kadın istihdamının düşmesi. Şu an çalışan kadın istihdamı yüzde 32'lere kadar çıktı. Eğer 6 ay doğum izni verilirse kadın istihdamı düşebilir ve işveren kadınları tercih etmeyebilir.


Bu haber 1,140 defa okundu.


Yorumlar

 + Yorum Ekle 
    kapat

    Değerli okuyucumuz,
    Yazdığınız yorumlar editör denetiminden sonra onaylanır ve sitede yayınlanır.
    Yorum yazarken aşağıda maddeler halinde belirtilmiş hususları okumuş, anlamış, kabul etmiş sayılırsınız.
    · Türkiye Cumhuriyeti kanunlarında açıkça suç olarak belirtilmiş konular için suçu ya da suçluyu övücü ifadeler kullanılamayağını,
    · Kişi ya da kurumlar için eleştiri sınırları ötesinde küçük düşürücü ifadeler kullanılamayacağını,
    · Kişi ya da kurumlara karşı tehdit, saldırı ya da tahkir içerikli ifadeler kullanılamayacağını,
    · Kişi veya kurumların telif haklarına konu olan fikir ve/veya sanat eserlerine ait hiçbir içerik yayınlanamayacağını,
    · Kişi veya kurumların ticari sırlarının ifşaı edilemeyeceğini,
    · Genel ahlaka aykırı söz, ifade ya da yakıştırmaların yapılamayacağını,
    · Yasal bir takip durumda, yorum tarih ve saati ile yorumu yazdığım cihaza ait IP numarasının adli makamlara iletileceğini,
    · Yorumumdan kaynaklanan her türlü hukuki sorumluluğun tarafıma ait olduğunu,
    Bu formu gönderdiğimde kabul ediyorum.








    BİZE ULAŞIN: info@resulkurt.com
    TWİTTER/resulkurt34

    En Çok Okunan Haberler


    Haber Sistemi altyapısı ile çalışmaktadır.
    12,635 µs