İspanya'nın işten atma yerine bulduğu formül

1 Şubat 2013 12:10 tsi

İspanya'nın yaşadığı ekonomik krizden dolayı gelirleri düşen ülkenin büyük firmaları, işçi çıkarma yerine işçilerin çalışma saatlerini artırma ve maaşlarını kesme yoluna gitti.

İspanya'nın işten atma yerine bulduğu formül

Haber7

İspanya'nın yaşadığı ekonomik krizden dolayı gelirleri düşen ülkenin büyük firmaları, işçi çıkarma yerine işçilerin çalışma saatlerini artırma ve maaşlarını kesme yoluna gitti.

El Corte İngles, Carrefour, Eroski, İkea, Alcampo, Leroy Merlin, Apple, Fnac, C&A, Media Markt, Hipercor, World Duty'nin de aralarında bulunduğu 17 büyük firmanın bağlı olduğu Anged adlı dernek ile sektöre bağlı iki büyük sendika Fasga ve Fetico arasında yürütülen toplu sözleşme müzakereleri sonuçlandı.

Toplamda yaklaşık 230 bin işçiyi kapsayan ve 31 Aralık 2016 tarihine kadar geçerli olacak yeni toplu sözleşmelere göre işçilerin çalışma saatleri artılırken, maaşları düşürülecek.

Buna göre bu büyük firmalardaki işçilerin yıllık bin 770 saat olan çalışma saatleri, bin 798'e çıkarılacak, tüm işçilere pazar günü de çalışma zorunluluğu getirilecek ve bu günler için ekstra maaş uygulaması kaldırılacak. İşçiler yıl içerisinde en az 9 pazar veya bayram günü çalışmak zorunda olacak.

Ekonomik krizden dolayı firmaların satışlarında yüzde 9'undan fazla düşüş olması halinde ise işçilerin aylık maaşlarında yüzde 5'e kadar azalma yapılabilecek.

Öte yandan Anged'in açıkladığı verilere göre üye 17 firmada 2007 yılında toplam 265 bin 500 işçi çalışırken, toplamda 44 milyar 500 milyon avroluk satış yapıldığı görüldü. Krizin etkisiyle 2011 yılına gelindiği çalışan sayısı 230 bin 810'a inerken, satışlarda 38 milyar 971 milyon avroya kadar düştü.

Bu haber 1,100 defa okundu.

Yorumlar

+ Yorum Ekle

kapat

Değerli okuyucumuz,
Yazdığınız yorumlar editör denetiminden sonra onaylanır ve sitede yayınlanır.
Yorum yazarken aşağıda maddeler halinde belirtilmiş hususları okumuş, anlamış, kabul etmiş sayılırsınız.
· Türkiye Cumhuriyeti kanunlarında açıkça suç olarak belirtilmiş konular için suçu ya da suçluyu övücü ifadeler kullanılamayağını,
· Kişi ya da kurumlar için eleştiri sınırları ötesinde küçük düşürücü ifadeler kullanılamayacağını,
· Kişi ya da kurumlara karşı tehdit, saldırı ya da tahkir içerikli ifadeler kullanılamayacağını,
· Kişi veya kurumların telif haklarına konu olan fikir ve/veya sanat eserlerine ait hiçbir içerik yayınlanamayacağını,
· Kişi veya kurumların ticari sırlarının ifşaı edilemeyeceğini,
· Genel ahlaka aykırı söz, ifade ya da yakıştırmaların yapılamayacağını,
· Yasal bir takip durumda, yorum tarih ve saati ile yorumu yazdığım cihaza ait IP numarasının adli makamlara iletileceğini,
· Yorumumdan kaynaklanan her türlü hukuki sorumluluğun tarafıma ait olduğunu,
Bu formu gönderdiğimde kabul ediyorum.