En Sıcak Konular

‘Kıdem’de kader günü

11 Kasım 2013 11:23 tsi
‘Kıdem’de kader günü Toplantıyla ilgili olarak Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Faruk Çelik, ‘Bu artık son olacak.

‘Kıdem’de kader günü

 

Hürriyet


Toplantıyla ilgili olarak Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Faruk Çelik, ‘Bu artık son olacak. Herkes teklifini sunacak. Yani artık ya herro ya merro’ açıklamasını yapmıştı. Pakette “esnek çalışma saatleri, kadın istihdamı, uzaktan çalışma, taşeron işçiler ile ev işlerinde çalışanlara yönelik kupon sistemi” konuları da yer alacak. Çelik, “Toplantıda eğer bir anlaşma olursa sorun kalmaz. Uzlaşma çıkmaması durumunda, kıdem tazminatı konusu hariç, diğer konuları kendi düzenlememizi yaparak, Bakanlar Kurulu’na getireceğiz” yorumunu yapmıştı. Bakan Faruk Çelik, kabul edilmesi durumunda yeni düzenlemeyle hayata geçecek fon uygulamasında, biriken paraların 15 yıl geçmeden çekilemeyeceğini fakat evlilik ve askerlik gibi konuların bunun dışında olacağını da açıklamıştı. Kıdem tazminatı, çalışma hayatında uzun süredir tartışılan konuların başında geliyor ve bu uygulama yaklaşık 11 milyon çalışanı ilgilendiriyor. 11 milyon çalışandan 1.5 milyon işçinin kıdem tazminatı sorunu yok ama geriye kalan 9.5 milyon işçi, kıdem tazminatıyla ilgili ciddi sorunlar yaşıyor. İşte bu nedenle Bakan Çelik, Kıdem Tazminatı Fonu’nda kararlı olduğunu ve fon hesabının mutlaka oluşturulacağını her ortamda 
ifade etmişti.

Türk-İş: Gündemde kıdem yok
YILAN hikâyesine dönen kıdem tazminatıyla ilgili gözler bugünkü Üçlü Danışma Kurulu toplantısına çevrilirken, Türk-İş’ten ilginç bir çıkış geldi. Türk-İş Genel Sekreteri Pevrul Kavlak, “Gündeme getirirlerse konuşuruz; ama toplantının gündeminde kıdem tazminatıyla ilgili bir başlık bulunmuyor” dedi. Hak-İş Genel Başkan Yardımcısı Mustafa Toruntay da tarafların bir araya geleceği toplantıdan kıdem tazminatıyla ilgili birşey çıkmayacağını savundu. Erdinç ÇELİKKAN


Bu haber 1,564 defa okundu.


Yorumlar

 + Yorum Ekle 
    kapat

    Değerli okuyucumuz,
    Yazdığınız yorumlar editör denetiminden sonra onaylanır ve sitede yayınlanır.
    Yorum yazarken aşağıda maddeler halinde belirtilmiş hususları okumuş, anlamış, kabul etmiş sayılırsınız.
    · Türkiye Cumhuriyeti kanunlarında açıkça suç olarak belirtilmiş konular için suçu ya da suçluyu övücü ifadeler kullanılamayağını,
    · Kişi ya da kurumlar için eleştiri sınırları ötesinde küçük düşürücü ifadeler kullanılamayacağını,
    · Kişi ya da kurumlara karşı tehdit, saldırı ya da tahkir içerikli ifadeler kullanılamayacağını,
    · Kişi veya kurumların telif haklarına konu olan fikir ve/veya sanat eserlerine ait hiçbir içerik yayınlanamayacağını,
    · Kişi veya kurumların ticari sırlarının ifşaı edilemeyeceğini,
    · Genel ahlaka aykırı söz, ifade ya da yakıştırmaların yapılamayacağını,
    · Yasal bir takip durumda, yorum tarih ve saati ile yorumu yazdığım cihaza ait IP numarasının adli makamlara iletileceğini,
    · Yorumumdan kaynaklanan her türlü hukuki sorumluluğun tarafıma ait olduğunu,
    Bu formu gönderdiğimde kabul ediyorum.








    BİZE ULAŞIN: info@resulkurt.com
    TWİTTER/resulkurt34

    Haber Sistemi altyapısı ile çalışmaktadır.
    8,436 µs