KPSS ile atanan sağlıkçı, ne zaman becayiş isteyebilir?

22 Mart 2014 11:37 tsi

SORU:merhabalar, ben 657 sayılı aday memurum 12 mart 2014 te kpss2014/3 atamalarında siirt kamu hastanelerine atandım.

KPSS ile atanan sağlıkçı, ne zaman becayiş isteyebilir?

Memurlar.net

SORU: merhabalar, ben 657 sayılı aday memurum 12 mart 2014 te kpss2014/3 atamalarında siirt kamu hastanelerine atandım .sormak istediğim; göreve hiç başlamadan becayiş yapabiliyormuyum yoksa göreve başlarsam 1 yıl orada calısmammı gerekiyor becayiş yapabilmem için. teşekkürler

CEVAP

Sağlık Bakanlığı ve Bağlı Kuruluşları Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliğinin atama sınırlamalarına düzenleyen maddesi ise şu şekildedir:

Madde 30 - (1) 14 üncü, 15 inci, 16 ncı, 17 nci, 18 inci, 19 uncu, 20 nci, 21 inci, 22 nci, 24 üncü, 25 inci, 26 ncı, 27 nci ve 29 uncu maddelere göre atanan personel atandıkları tarihten itibaren fiilen iki yıl çalışmadıkça başka bir yere atanma talebinde bulunamaz. Ancak atanma talepleri 19 uncu, 20 nci, 21 inci ve 26 ncı maddeler kapsamında ise, fiilen iki yıl çalışmış olma şartı aranmaz.

DEĞERLENDİRME

Bu maddede geçen 14. madde, KPSS ile yapılan ilk defa atamaları kapsamaktadır.

Bu yönetmelik maddesine göre, KPSS ile ilk defa memur kadrosuna atanan sağlık personeli aday memurları, 2 yıl fiilen görev yapmadıkça becayiş talebinde bulunamazlar.

Diğer taraftan, yönetmeliğin 29. maddesi gereğince becayişin olabilmesi için karşılıklı yer değiştirecek memurların "Aynı hizmet bölgesi illerde aynı unvan ve branşta görev" yapıyor olması gerekmektedir. Bu şartı yerine getirenlerin talepleri, görev yaptığı Bakanlık ve bağlı kuruluş teşkilatı içinde uygun görülmesi halinde karşılıklı olarak yer değiştirebilir.

Bu haber 1,556 defa okundu.

Yorumlar

+ Yorum Ekle

kapat

Değerli okuyucumuz,
Yazdığınız yorumlar editör denetiminden sonra onaylanır ve sitede yayınlanır.
Yorum yazarken aşağıda maddeler halinde belirtilmiş hususları okumuş, anlamış, kabul etmiş sayılırsınız.
· Türkiye Cumhuriyeti kanunlarında açıkça suç olarak belirtilmiş konular için suçu ya da suçluyu övücü ifadeler kullanılamayağını,
· Kişi ya da kurumlar için eleştiri sınırları ötesinde küçük düşürücü ifadeler kullanılamayacağını,
· Kişi ya da kurumlara karşı tehdit, saldırı ya da tahkir içerikli ifadeler kullanılamayacağını,
· Kişi veya kurumların telif haklarına konu olan fikir ve/veya sanat eserlerine ait hiçbir içerik yayınlanamayacağını,
· Kişi veya kurumların ticari sırlarının ifşaı edilemeyeceğini,
· Genel ahlaka aykırı söz, ifade ya da yakıştırmaların yapılamayacağını,
· Yasal bir takip durumda, yorum tarih ve saati ile yorumu yazdığım cihaza ait IP numarasının adli makamlara iletileceğini,
· Yorumumdan kaynaklanan her türlü hukuki sorumluluğun tarafıma ait olduğunu,
Bu formu gönderdiğimde kabul ediyorum.