Hangi İşverenler İşe Aldıkları Sigortalıları Çalışmaya Başladıkları Gün Bildirebilir?

8 Mayıs 2014 09:49 tsi

5510 sayılı Kanunun 8. maddesine göre;

Hangi İşverenler İşe Aldıkları Sigortalıları Çalışmaya Başladıkları Gün Bildirebilir?

Sgk Rehberi

5510 sayılı Kanunun 8. maddesine göre sigortalı işe giriş bildirgelerinin en geç sigortalının işe başlayacağı tarihten bir gün önce verilmesi gerekiyor.

Örneğin, 25.05.2014 tarihinde işe başlayacak bir sigortalının işe giriş bildirgesini en geç 24.05.2014 tarihinde vermeniz gerekir.

Sigortalı işe giriş bildirgelerinin verilmesi gereken süre ile ilgili genel kural bu olmasına rağmen kanun koyucu bazı işyerleri için işe giriş bildirgelerinin verilme sürelerinde bazı istisnalara yer vermiştir.

Kanunun 8. maddesine göre, sigortalı işe giriş bildirgeleri;

-İnşaat, balıkçılık ve tarım işyerlerinde işe başlatılacak sigortalılar için, en geç çalışmaya başlatıldığı tarihte,

-İlk defa sigortalı çalıştırmaya başlanılan işyerlerinde, ilk defa sigortalı çalıştırmaya başlanılan tarihten itibaren bir ay içinde çalışmaya başlayan sigortalılar için, çalışmaya başladıkları tarihten itibaren en geç söz konusu bir aylık sürenin dolduğu tarihe kadar,

verildiği takdirde yasal süresi içinde verilmiş sayılmaktadır.

Yasadaki bu düzenlemelere göre inşaat, balıkçılık ve tarım işyerlerinde çalıştırılacak sigortalılar, fiilen bu işlerde çalışmasalar bile işe giriş bildirgelerinin çalışmaya başladıkları tarihte Sosyal Güvenlik Kurumuna verilmesi halinde idari para cezası uygulanmamaktadır.

Örneğin bir inşaat işyerinde muhasebe departamında çalışmak üzere işe alınan bir sigortalının işe giriş bildirgesi çalışmaya başladığı tarih itibariyle verildiği takdirde yasal süresi içinde verilmiş sayılmaktadır.

Uygulamada hangi işyerlerinin inşaat, balıkçılık ve tarım işyeri olduğu, dolayısıyla hangi işyerlerinde işe alınan sigortalıların işe giriş bildirgelerinin işe girdikleri gün itibariyle verilmesinin mümkün olabileceği 2014/5 sayılı genelgede açıklanmıştır.

Buna göre, sosyal güvenlik merkezlerince verilen işyeri sicil numarasının 2. ve 3. numaralarının;

41, 42, 43 olması halinde bu işyerleri inşaat işyeri,

03 olması halinde bu işyerleri balıkçılık işyeri,

01 olması halinde bu işyerleri tarım işyeri,

olarak kabul edilmektedir.

Örneğin, İzmirde kurulu bulunan bir işyerine verilen işyeri sicil numarasının 4.4120.01.01.1198766.034.01.000 olduğu düşünüldüğünde bu işyerinin sicil numarasının 2 ve 3 numaralı hanelerinde yer alan numaralar 41 olduğundan, 2. ve 3. numaraları 41 olan işyerleri inşaat işyeri olarak kabul edilmekte, haliyle bu işyerinde işe alınan sigortalıların işe giriş bildirgeleri en geç işe başladıkları gün Sosyal Güvenlik Kurumuna verildiği takdirde yasal süresi içinde verilmiş sayılmaktadır.

Bu haber 1,449 defa okundu.

Yorumlar

+ Yorum Ekle

kapat

Değerli okuyucumuz,
Yazdığınız yorumlar editör denetiminden sonra onaylanır ve sitede yayınlanır.
Yorum yazarken aşağıda maddeler halinde belirtilmiş hususları okumuş, anlamış, kabul etmiş sayılırsınız.
· Türkiye Cumhuriyeti kanunlarında açıkça suç olarak belirtilmiş konular için suçu ya da suçluyu övücü ifadeler kullanılamayağını,
· Kişi ya da kurumlar için eleştiri sınırları ötesinde küçük düşürücü ifadeler kullanılamayacağını,
· Kişi ya da kurumlara karşı tehdit, saldırı ya da tahkir içerikli ifadeler kullanılamayacağını,
· Kişi veya kurumların telif haklarına konu olan fikir ve/veya sanat eserlerine ait hiçbir içerik yayınlanamayacağını,
· Kişi veya kurumların ticari sırlarının ifşaı edilemeyeceğini,
· Genel ahlaka aykırı söz, ifade ya da yakıştırmaların yapılamayacağını,
· Yasal bir takip durumda, yorum tarih ve saati ile yorumu yazdığım cihaza ait IP numarasının adli makamlara iletileceğini,
· Yorumumdan kaynaklanan her türlü hukuki sorumluluğun tarafıma ait olduğunu,
Bu formu gönderdiğimde kabul ediyorum.