Sigortadan mı yoksa Bağ-Kurdan mı emekli olmalıyım?

12 Mayıs 2014 10:16 tsi

1978 SSK girişliyim.1992 tarihinde Bağ-Kura geçtim. 1994'de ilişiğimi kestim. 2008 de tekrar SSK'lı olarak çalıştım.

Sigortadan mı yoksa Bağ-Kurdan mı emekli olmalıyım?

Sgk Rehberi

1978 SSK girişliyim.1992 tarihinde Bağ-Kura geçtim. 1994'de ilişiğimi kestim. 2008 de tekrar SSK'lı olarak çalıştım. Günlerimin dolmasına rağmen emeklilik için başvurduğumda Bağ-Kurdan sonra SSK ya geçtiğimden dolayı 3,5 (üçbuçuk) yıl çalışma olmadan emekli olamayacağımı söylediler. Bu konuda ne yapmam gerektiği hususunda bilgilendirebilir misiniz?

Sigortadan mı Yoksa Bağ-Kurdan mı Emekli Olmalıyım?

1978 SSK girişliyim.1992 tarihinde Bağ-Kura geçtim. 1994'de ilişiğimi kestim. 2008 de tekrar SSK'lı olarak çalıştım. Günlerimin dolmasına rağmen emeklilik için başvurduğumda Bağ-Kurdan sonra SSK ya geçtiğimden dolayı 3,5 (üçbuçuk) yıl çalışma olmadan emekli olamayacağımı söylediler. Bu konuda ne yapmam gerektiği hususunda bilgilendirebilir misiniz?

Emeklilikte son 7 yıllık hizmette en fazla hangi yasaya tabi sigorta primi ödenmişse (esnaf bağ-kuru, Emekli sandığı, ssk, geçici 20 sandık, tarım sigortası, tarım bağ-kuru gibi) o yasaya tabi emeklilik şartlarına tabi olarak emeklilik statüsü belirlenmektedir. Sigortalı 1992, 1993, 1994 yıllarının tamamında 4/b(bağ-kur) sigortalısı da olsa diğer hizmetlerinin tamamı 4/a (ssk)çalışmalarından oluşuyorsa 4/b (bağ- kur) hizmeti 3 yıl olduğundan son 7 yıl ortalamasında 4/a (ssk) dan emekli olabilmesi için hiçbir bir engel bulunmamaktadır. Dosyanızın ciddi bir incelemesi yapılmadan size cevap verildiği anlaşılmaktadır. Yeniden yazılı olarak SGK ya müracaat etmenizi öneririz.

Yasal Dayanak:

2829 sayılı Sosyal Güvenlik Kurumlarına Tabi Olarak Geçen Hizmetlerin Birleştirilmesi Hakkında Kanunun 8 inci maddesi: Birleştirilmiş hizmet süreleri toplamı üzerinden, ilgililere; son yedi yıllık fiili hizmet süresi içinde fiili hizmet süresi fazla olan kurumca, hizmet sürelerinin eşit olması halinde ise eşit hizmet sürelerinden sonuncusunun tabi olduğu kurumca, kendi mevzuatına göre aylık bağlanır ve ödenir.

Ancak, malullük, ölüm, 5434 sayılı T.C. Emekli Sandığı Kanununa göre yaş haddinden re'sen emekli olma, süresi kanunla belirlenen vazifelere atanma veya seçilme ve bağlı oldukları kurumun kanunla değiştirilmesi hallerinde ilgililere hizmet sürelerinden sonuncusunun tabi olduğu kurumca, kendi mevzuatına göre aylık bağlanır.

Bu haber 1,324 defa okundu.

Yorumlar

+ Yorum Ekle

kapat

Değerli okuyucumuz,
Yazdığınız yorumlar editör denetiminden sonra onaylanır ve sitede yayınlanır.
Yorum yazarken aşağıda maddeler halinde belirtilmiş hususları okumuş, anlamış, kabul etmiş sayılırsınız.
· Türkiye Cumhuriyeti kanunlarında açıkça suç olarak belirtilmiş konular için suçu ya da suçluyu övücü ifadeler kullanılamayağını,
· Kişi ya da kurumlar için eleştiri sınırları ötesinde küçük düşürücü ifadeler kullanılamayacağını,
· Kişi ya da kurumlara karşı tehdit, saldırı ya da tahkir içerikli ifadeler kullanılamayacağını,
· Kişi veya kurumların telif haklarına konu olan fikir ve/veya sanat eserlerine ait hiçbir içerik yayınlanamayacağını,
· Kişi veya kurumların ticari sırlarının ifşaı edilemeyeceğini,
· Genel ahlaka aykırı söz, ifade ya da yakıştırmaların yapılamayacağını,
· Yasal bir takip durumda, yorum tarih ve saati ile yorumu yazdığım cihaza ait IP numarasının adli makamlara iletileceğini,
· Yorumumdan kaynaklanan her türlü hukuki sorumluluğun tarafıma ait olduğunu,
Bu formu gönderdiğimde kabul ediyorum.