Sigortasız çalışanlar ne yapsın?
Sgk Rehberi
Sigortasız çalışmanın mahkeme kararıyla veya müfettiş/denetmen raporuyla tespit edilmesi durumunda işverenlere hem para cezası uygulanmakta hem de bir yıl boyunca SGK prim teşvikinden yasaklanmaktadır.
Şikayetin işten ayrıldıktan sonra yapılması halinde ise durum biraz daha zorlaşmaktadır. Çünkü şikayet sahibinin sigortasız çalıştırıldığını fiilen tespit olanağı ortadan kalmış olmaktadır. Bu durumda geriye dönük iddia edilen çalışmalarla ilgili işyerinin yasal kayıtlarının incelenmesi ve delillerin toplanması söz konusu olacaktır. En önemli delil ücret ödemeleridir.
Sigortasız geçen çalışma süreleri için hizmet tespit davası açmakta mümkündür. Bu yönde dava açmayı düşünenlerin çalıştıkları işyerine ilişkin bilgi ve belgeler ile şahit ifadeleri doğrultusunda iş mahkemesinde dava açarak sigorta bildirimi yapılmayan günleri ve eksik ödenen günleri/primleri mahkeme yoluyla kazanmaları söz konusu olabilmektedir.
Aylık prim ve hizmet belgesi işveren tarafından verilmeyen veya çalıştıkları SGK tarafından tespit edilemeyen sigortalılar, çalıştıklarını hizmetlerinin geçtiği yılın sonundan başlayarak 5 (beş) yıl içerisinde İş Mahkemesine başvurarak, alacakları mahkeme kararı ile ispatlayabilirlerse, bunların mahkeme kararında belirtilen aylık kazanç toplamları ile prim ödeme gün sayıları dikkate alınmaktadır. Bu süre içinde dava açılması gerekmektedir.
Mahkeme sürecinde verilecek deliller dışında ayrıca işyerinden verilen SGK prim belgelerinde kayıtlı olan ve sigortasız çalıştırılan kişiyle aynı dönemde birlikte çalışmış diğer işçiler de tanık olarak dinlenmektedir. Bu tanıkların bilgilerine başvurulmakta, SGK prim belgeleri verilmemiş ise işyerinin etrafındaki diğer komşu işyerlerinin kayıtlarına geçmiş kişileri veya benzer işi yapanların kayıtlarına geçmiş kimseleri tespit ederek tüm deliller toplandıktan sonra delilleri takdir edip gerektiğinde bilirkişi raporu da alınarak sonucuna göre karar verilmektedir.
Değerli okuyucumuz,
Yazdığınız yorumlar editör denetiminden sonra onaylanır ve sitede yayınlanır.
Yorum yazarken aşağıda maddeler halinde belirtilmiş hususları okumuş, anlamış, kabul etmiş sayılırsınız.
· Türkiye Cumhuriyeti kanunlarında açıkça suç olarak belirtilmiş konular için suçu ya da suçluyu övücü ifadeler kullanılamayağını,
· Kişi ya da kurumlar için eleştiri sınırları ötesinde küçük düşürücü ifadeler kullanılamayacağını,
· Kişi ya da kurumlara karşı tehdit, saldırı ya da tahkir içerikli ifadeler kullanılamayacağını,
· Kişi veya kurumların telif haklarına konu olan fikir ve/veya sanat eserlerine ait hiçbir içerik yayınlanamayacağını,
· Kişi veya kurumların ticari sırlarının ifşaı edilemeyeceğini,
· Genel ahlaka aykırı söz, ifade ya da yakıştırmaların yapılamayacağını,
· Yasal bir takip durumda, yorum tarih ve saati ile yorumu yazdığım cihaza ait IP numarasının adli makamlara iletileceğini,
· Yorumumdan kaynaklanan her türlü hukuki sorumluluğun tarafıma ait olduğunu,
Bu formu gönderdiğimde kabul ediyorum.
Yorumlar
+ Yorum Ekle