En Sıcak Konular

İşçi - memur ayrımı kalkıyor

11 Kasım 2015 10:47 tsi
İşçi - memur ayrımı kalkıyor 50 yıllık yasa değişiyor. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu masaya yatırıldı; işçi-memur ayrımı kalkacak, başarı karşılığını alacak, suç işleyen memur atılabilecek.

İşçi - memur ayrımı kalkıyor

 

 

A Haber 

 

50 yıllık yasa değişiyor. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu masaya yatırıldı; işçi-memur ayrımı kalkacak, başarı karşılığını alacak, suç işleyen memur atılabilecek.

Hükümet, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nu değiştirmek için kolları sıvadı. 1965 yılında çıkarılan ve memurların çalışmalarını düzenleyen yasa bugüne kadar yüzlerce kez değişmesine rağmen ihtiyaçlara cevap veremez hale geldi. Yapılacak değişiklikle pek çok reform da gerçekleşecek. Memur-işçi ayrımı kalkacak, başarı ödüllendirilecek, suç işleyenlerin memurluktan çıkarılması kolaylaştırılacak. Yeni Yüzyıl'ın haberine göre, üzerinde çalışılan taslak metindeki bazı başlıklar şöyle; 

EŞİT ÜCRET SİSTEMİ 
* Memurların çalışmalarını değerlendiren ödül yönetmeliği yeniden düzenlenecek. 
* Öğretmenlikte performans artırılması ön plana çıkarılacak. Öğretmenlerin 3 aylık yaz tatilleri daha dolu ve planlı bir şekilde kullanılacak. 
* İş tanımı yeniden yapılacak. Başarı da başarısızlık da karşılığını alacak. 
* Performans, özlük haklarının belirlenmesinde, yükselmede daha etkili olacak. 
* Kamu işçisi ve kamu çalışanlarının aynı statüde olması sağlanacak. Kamu işçisi ve kamu çalışanının ücret farklılıklarının ortadan kaldırılmasına özen gösterilecek. 
* Suç işleyenlerin devlet memurluğundan çıkarılması kolaylaştırılacak. 
* Devlet memurunu sadece üst düzey imza yetkisi olanlar temsil edebilecek, bunların sayısı da çok az olacak. Bu görevlilerin grev hakkı olmayacak. Devlet hakem kurulu bu kişilerin iyi düzeydeki ücretini belirleyecek.


Bu haber 1,674 defa okundu.


Yorumlar

 + Yorum Ekle 
    kapat

    Değerli okuyucumuz,
    Yazdığınız yorumlar editör denetiminden sonra onaylanır ve sitede yayınlanır.
    Yorum yazarken aşağıda maddeler halinde belirtilmiş hususları okumuş, anlamış, kabul etmiş sayılırsınız.
    · Türkiye Cumhuriyeti kanunlarında açıkça suç olarak belirtilmiş konular için suçu ya da suçluyu övücü ifadeler kullanılamayağını,
    · Kişi ya da kurumlar için eleştiri sınırları ötesinde küçük düşürücü ifadeler kullanılamayacağını,
    · Kişi ya da kurumlara karşı tehdit, saldırı ya da tahkir içerikli ifadeler kullanılamayacağını,
    · Kişi veya kurumların telif haklarına konu olan fikir ve/veya sanat eserlerine ait hiçbir içerik yayınlanamayacağını,
    · Kişi veya kurumların ticari sırlarının ifşaı edilemeyeceğini,
    · Genel ahlaka aykırı söz, ifade ya da yakıştırmaların yapılamayacağını,
    · Yasal bir takip durumda, yorum tarih ve saati ile yorumu yazdığım cihaza ait IP numarasının adli makamlara iletileceğini,
    · Yorumumdan kaynaklanan her türlü hukuki sorumluluğun tarafıma ait olduğunu,
    Bu formu gönderdiğimde kabul ediyorum.








    BİZE ULAŞIN: info@resulkurt.com
    TWİTTER/resulkurt34

    En Çok Okunan Haberler


    Haber Sistemi altyapısı ile çalışmaktadır.
    6,347 µs