İşsizlik, istihdam
Kadın çalışanın SSK primlerini Hazine ödeyebilir
26.01.2008 | Hacer Boyacıoğlu | Referans
Bakan Faruk Çelik, kadın çalışan sayısını artırmak için işe yeni alınan kadın çalışanın işveren SSK pirimlerini Hazine'nin ödemesini önerdi. Öneri kabul edildiği takdirde Hazine 118 milyon YTL'lik bir ek yükün altına girmiş olacak.
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Faruk Çelik, kadın istihdamının teşviki için yaş ayrımı olmaksızın "yeni işe alınan kadınların işveren SSK primlerini" Hazine'nin karşılamasını önerdi. Çelik'in geçen hafta kabul ettiği Türk Sanayici ve İşadamları Derneği (TÜSİAD) heyetiyle yaptığı görüşmede, gençlerin istihdam edilmesi için 18-29 yaş arasında ilk kez işe alınanların SSK primlerinin Hazine tarafından karşılanması için çalışma yaptıklarını belirtti. Çelik'in, "Bunu kadınlarda yaş ayrımında bulunmaksızın uygulayabiliriz. Bu da kadın istihdamını artırır" dediği öğrenildi. Böyle bir düzenlemeden, 1 milyon kadının faydalanması durumunda Hazine'ye yıllık 118 milyon YTL'lik yeni bir yük gelecek.
AKP Kadın Kolları Başkanı ve Gaziantep Milletvekili Fatma Şahin, geçen günlerde yaptığı açıklamada istihdam paketinde kadın istihdamının artırılması için de düzenlemeler olduğunu belirtmişti. Şahin, bu kapsamda çalışan kadının gelir vergisinin düşürüleceğini, kadın personel çalıştıran işveren üzerindeki sigorta prim yükünün azaltılacağı ve kadın çalışana çocuk bakım desteği sağlanacağını belirtmişti. Şahin, 11 Şubat'ta kadın istihdamını artırmak için tüm tarafları bir araya getireceklerini aktarırken; düzenlemeler için gereken maddi kaynağın da işsizlik sigortası fonu ve Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışmayı Teşvik Fonu'ndan karşılanacağını vurgulamıştı.
Bakan Çelik'ten yeni öneri
Kadın istihdamını artırmak için, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Faruk Çelik'in de yeni öneriler üzerinde çalıştığı öğrenildi. Edinilen bilgilere göre, geçen hafta TÜSİAD Başkanı Arzuhan Doğan Yalçındağ başkanlığındaki dernek yönetimiyle Bakan Çelik'in görüşmesi sırasında kadın istihdamının artırılması konusu da gündeme geldi. Bu konuda adım atılmasını isteyen TÜSİAD yönetimine, Çelik'in de olumlu yanıt verdiği belirtildi. Çelik, yakın dönemde kamuoyuna açıklanacak olan istihdam paketinde, 18-29 yaş arasında ilk kez işe alınacak olan gençlerin SSK işveren primlerinin tümünün Hazine tarafından karşılanması yönünde bir düzenleme bulunduğuna dikkat çekti. Bu düzenlemenin kadınları da kapsayabileceğini kaydeden Çelik'in, "Yaş sınırlamasını kaldırarak, yeni dönemde işe alınan kadınların SSK işveren primlerinin Hazine tarafından karşılanmasını gündeme getirebiliriz. Bu yönde bir düzenlemeyi tartışabiliriz" dediği öğrenildi.
118 milyon YTL'lik maliyet
Türkiye İstatistik Kurumu'nun (TÜİK) hanehalkı işgücü araştırması 2007 Ekim dönemi sonuçlarına göre, halen istihdam edilen 22 milyon 750 bin kişinin yüzde yüzde 25.4'ünü kadınlar oluşturuyor. Buna göre halen işgücü piyasasında 5 milyon 778 bin 500 kadın çalışıyor. İşe yeni alınan kadınların SSK işveren primlerinin Hazine tarafından karşılanması durumunda ise, ciddi bir maliyet oluşacak. Halen asgari ücret üzerinden, yüzde 19,5 düzeyine denk gelen biçimde 118.64 YTL SSK işveren primi kesiliyor. Bir yıl içinde 500 bin kadının asgari ücret üzerinden işe alınması durumunda, 59 milyon YTL'lik bir maliyet oluşacak. Bu rakam 1 milyon kadına çıkarsa, Hazine'nin üstleneceği maliyet de 118 milyon YTL'ye yükselecek.
İSTAHDAMIN
|
|
YAPISI (%)
|
|
Erkek
|
74,6
|
Kadın
|
25,4
|
KADIN
|
|
İSTİHDAMININ
|
|
DAĞILIMI (%)
|
|
Tarım
|
47,2
|
Sanayi
|
14,2
|
İnşaat
|
0,6
|
Hizmetler
|
37,9
|
Kaynak: TÜİK
|
KADINLARDA
|
|
İŞSİZLİK ORANI (%)
|
|
2007
|
|
Ocak
|
10,9
|
Şubat
|
11,1
|
Mart
|
10
|
Nisan
|
9,6
|
Mayıs
|
8,9
|
Haziran
|
9,2
|
Temmuz
|
9,5
|
Ağustos
|
10,4
|
Eylül
|
10,7
|
Ekim
|
11
|
Değerli okuyucumuz,
Yazdığınız yorumlar editör denetiminden sonra onaylanır ve sitede yayınlanır.
Yorum yazarken aşağıda maddeler halinde belirtilmiş hususları okumuş, anlamış, kabul etmiş sayılırsınız.
· Türkiye Cumhuriyeti kanunlarında açıkça suç olarak belirtilmiş konular için suçu ya da suçluyu övücü ifadeler kullanılamayağını,
· Kişi ya da kurumlar için eleştiri sınırları ötesinde küçük düşürücü ifadeler kullanılamayacağını,
· Kişi ya da kurumlara karşı tehdit, saldırı ya da tahkir içerikli ifadeler kullanılamayacağını,
· Kişi veya kurumların telif haklarına konu olan fikir ve/veya sanat eserlerine ait hiçbir içerik yayınlanamayacağını,
· Kişi veya kurumların ticari sırlarının ifşaı edilemeyeceğini,
· Genel ahlaka aykırı söz, ifade ya da yakıştırmaların yapılamayacağını,
· Yasal bir takip durumda, yorum tarih ve saati ile yorumu yazdığım cihaza ait IP numarasının adli makamlara iletileceğini,
· Yorumumdan kaynaklanan her türlü hukuki sorumluluğun tarafıma ait olduğunu,
Bu formu gönderdiğimde kabul ediyorum.
Yorumlar
+ Yorum Ekle