En Sıcak Konular

İşçisine öğle izni vermeyen patrona 100 YTL ceza var

12 Şubat 2008 21:18 tsi
İşçisine öğle izni vermeyen patrona 100 YTL ceza var AB’ye uyum çerçevesinde 170 temel ceza kanununda 580 maddeden oluşan kapsamlı değişikliğe gidildi.

İşçisine öğle izni vermeyen patrona 100 YTL ceza var!   
Star

 
AB’ye uyum çerçevesinde 170 temel ceza kanununda 580 maddeden oluşan kapsamlı değişikliğe gidildi. Hayatın her alanında yeni cezalar getiren yasa değişikliğinin maddeleri arasında çalışanına öğle izni vermeyen işverene 100 YTL ceza da bulunuyor


AVRUPA Birliği’ne uyum süreci kapsamında yaklaşık 170 temel ceza kanununda yapılan ve hayatın neredeyse her alanında değişiklikler getiren yasa dünden itibaren Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girdi. Toplam 580 maddelik yasa değişikliğiyle öğle dinlenme izni vermeyen işverene 100 YTL para cezası getiriliyor. Son zamanlarda insanlara saldıran Pitbull cinsi köpek besleyen ya da Türkiye’ye getirenlere de hayvan başına 3 bin YTL ceza getiren yasa değişikliği, horoz dövüşünden, ambalaj üzerindeki bilgiyle içeriğin tutmaması gibi konularda cezalar getiriyor.

CD ÇOĞALTANLARA CEZA

AYRICA, izinsiz CD çoğaltılması, sahte sünnetçi ya da doktorluk yapılması ve çocuğun okula gönderilmemesine kadar çok çeşitli alanlarda cezalar öngörüyor. Yasa değişikliğinde izinsiz ölü nakledenlere 100 YTL ceza verilmesi gibi değişiklikler bile mevcut. Öte yandan son yıllarda büyük bir sorun haline gelen ve servet kaybına neden olan ormanların yakılması konusunda da yasa, sert önlemler getiriyor. Yasa değikliğiyle ormanları kasten yakanlar 7 yıla kadar, devletin güvenliğine yönelik bir yakma eylemi ise müebbet hapisle cezalandırılacak.
 
 



Bu haber 1,313 defa okundu.


Yorumlar

 + Yorum Ekle 
    kapat

    Değerli okuyucumuz,
    Yazdığınız yorumlar editör denetiminden sonra onaylanır ve sitede yayınlanır.
    Yorum yazarken aşağıda maddeler halinde belirtilmiş hususları okumuş, anlamış, kabul etmiş sayılırsınız.
    · Türkiye Cumhuriyeti kanunlarında açıkça suç olarak belirtilmiş konular için suçu ya da suçluyu övücü ifadeler kullanılamayağını,
    · Kişi ya da kurumlar için eleştiri sınırları ötesinde küçük düşürücü ifadeler kullanılamayacağını,
    · Kişi ya da kurumlara karşı tehdit, saldırı ya da tahkir içerikli ifadeler kullanılamayacağını,
    · Kişi veya kurumların telif haklarına konu olan fikir ve/veya sanat eserlerine ait hiçbir içerik yayınlanamayacağını,
    · Kişi veya kurumların ticari sırlarının ifşaı edilemeyeceğini,
    · Genel ahlaka aykırı söz, ifade ya da yakıştırmaların yapılamayacağını,
    · Yasal bir takip durumda, yorum tarih ve saati ile yorumu yazdığım cihaza ait IP numarasının adli makamlara iletileceğini,
    · Yorumumdan kaynaklanan her türlü hukuki sorumluluğun tarafıma ait olduğunu,
    Bu formu gönderdiğimde kabul ediyorum.








    BİZE ULAŞIN: info@resulkurt.com
    TWİTTER/resulkurt34

    En Çok Okunan Haberler


    Haber Sistemi altyapısı ile çalışmaktadır.
    6,573 µs