Kıdem tazminatında Amerikan tipi sistem!

3 Ekim 2011 10:01 tsi

TİSK Yönetim Kurulu Başkanı: 'Kıdem tazminatı hem işçiyi hem müdürü motive eder'

Kıdem tazminatında Amerikan tipi sistem!

habertürk

TİSK Yönetim Kurulu Başkanı: 'Kıdem tazminatı hem işçiyi hem müdürü motive eder'

Kalkınma Bakanı Cevdet Yılmaz’ın gündeme getirdiği kurulacak Kıdem Tazminatı Fonu’nda herkes için ayrı bir hesap açılmasının Maliye Bakanlığı’nın da desteklediği bir konu olduğunu söyleyen Kudatgobilik, “Amerikan tipi bir ‘pension fund’ sisteminden bahsediyorlar.

Hesaplardaki paralar ayrıca ABD’deki gibi finansal yatırımlarda kullanılabilecek ama bizim Çalışma Bakanı Faruk Çelik’le görüşmelerimizde bu konu hiç açılmadı” dedi.

Kıdem tazminatının çalışan için önemli bir motivasyon aracı olduğunu vurgulayan Türkiye İşveren Sendikaları Konfederasyonu (TİSK) Yönetim Kurulu Başkanı Tuğrul Kudatgobilik, “İş yaptırıcı pozitif katkısı var. Bir çalışan kıdem tazminatı alacağına dair iyi niyetle işini yapıyor, Ayda 30 bin lira alan genel müdür de 3 bin 200 lira alan işçi de bundan yararlanıyor. Genel müdür de bir işçi sonuçta. Bu yüzden işçinin müktesep haklarına dokunulmamalı” diye konuştu. İşverenin de müktesep haklarına dokunulmaması gerektiğini vurgulayan Kudagobilik, “Kıdem taznimatında bazı üst tavanlar vardır. Bunları yok saymamak lazım. İş arkadaşlarıyla kavga eden, işverenine ana avrat söven ‘ben gidip kıdem tazminatımı fondan alırım’ gibi bir düşünceye girmemeli” şeklinde konuştu.

Bu haber 1,383 defa okundu.

Yorumlar

+ Yorum Ekle

kapat

Değerli okuyucumuz,
Yazdığınız yorumlar editör denetiminden sonra onaylanır ve sitede yayınlanır.
Yorum yazarken aşağıda maddeler halinde belirtilmiş hususları okumuş, anlamış, kabul etmiş sayılırsınız.
· Türkiye Cumhuriyeti kanunlarında açıkça suç olarak belirtilmiş konular için suçu ya da suçluyu övücü ifadeler kullanılamayağını,
· Kişi ya da kurumlar için eleştiri sınırları ötesinde küçük düşürücü ifadeler kullanılamayacağını,
· Kişi ya da kurumlara karşı tehdit, saldırı ya da tahkir içerikli ifadeler kullanılamayacağını,
· Kişi veya kurumların telif haklarına konu olan fikir ve/veya sanat eserlerine ait hiçbir içerik yayınlanamayacağını,
· Kişi veya kurumların ticari sırlarının ifşaı edilemeyeceğini,
· Genel ahlaka aykırı söz, ifade ya da yakıştırmaların yapılamayacağını,
· Yasal bir takip durumda, yorum tarih ve saati ile yorumu yazdığım cihaza ait IP numarasının adli makamlara iletileceğini,
· Yorumumdan kaynaklanan her türlü hukuki sorumluluğun tarafıma ait olduğunu,
Bu formu gönderdiğimde kabul ediyorum.