İlk 500'ün zirvesine Deloitte damgası

7 Ekim 2011 11:53 tsi
Deloitte Eğitim Vakfı, üniversite sınavında yüzde 1'lik dilime giren ve çoğu dağılmış ailelerin maddi yardıma muhtaç çocukları olan 100 gencin bütün masraflarını karşılıyor. Hedef geleceğin liderlerini yetiştirmek.

İlk 500'ün zirvesine Deloitte damgası

sabah 

Deloitte Eğitim Vakfı, üniversite sınavında yüzde 1'lik dilime giren ve çoğu dağılmış ailelerin maddi yardıma muhtaç çocukları olan 100 gencin bütün masraflarını karşılıyor. Hedef geleceğin liderlerini yetiştirmek

Bu yıl Türkiye'deki 25'inci yılını kutlayan uluslararası danışmanlık ve denetim şirketi Deloitte, tüm dünyada olduğu gibi Türkiye'de şirketlerin en büyük sorunlarından olan, yeni liderler yaratma konusuna 'hayırseverlik' penceresinden bakarak, önemli bir projeye imza atıyor. Şirket, diğer ülkelerdeki sosyal sorumluluk projelerinden farklı olarak, Türkiye'nin en büyük 500 kuruluşu arasında yer alan şirketleri gelecekte yönetecek maddi durumu yetersiz gençleri üniversite eğitimleri boyunca finanse ediyor. Her yıl üniversite sınavında yüzde 1'lik dilime girme başarısını gösteren, yetenekli ve vizyon sahibi 100 gence karşılıksız burs verdiklerini söyleyen Deloitte Türkiye Kurucu Ortağı Levent Yaveroğlu, bu gençleri belli üniversite yönetimlerinin kendilerine yönlendirdiğini ve yapılan sıkı mülâkatlar sonucunda kimlere burs verileceğini belirlediklerini ifade ediyor.

MENTORLUK DA YAPIYORLAR
"Öğrencilerin barınma, yiyecek ve okul masraflarını karşılıyoruz. Eğitim süresince not ortalamasını yükselten ve kendini geliştiren öğrencilerin burs miktarını artırıyoruz" diyen Yaveroğlu, bu gençlere sadece burs değil, onları liderlik yoluna hazırlayacak mentorluk eğitimi de verdiklerinin altını çiziyor. Projeye göre çoğu dağılmış ailelerin çocukları olan bu yetenekli gençlerin her birinden bir Deloitte yöneticisi sorumlu oluyor. Bu yönetici düzenli olarak gencin kişisel gelişimiyle ilgilenirken ona kılavuzluk da yapıyor. "Hem bu gençlerin iyi okullarda okumaları için maddi destek sağlıyor hem de profesyonel iş hayatına hazırlıyoruz. Ayda bir kez onlarla yemek yiyoruz. Yemek yeme adabından, duruş ve görünüme kadar her alanda deneyimlerimizi aktarıyoruz. Hedefimiz 2013'te 500 öğrenciyi mezun etmek" diyor Yaveroğlu. Facebook'ta kapalı bir grupları da olan bu gençlere, staj yerlerini de Deloitte buluyor.

2.5 MİLYON DOLARLIK İŞBİRLİĞİ
Deloitte Eğitim Vakfı'nın kurulduğu günden bu yana hayata geçirmeyi hedeflediği lider geliştirme ve yetiştirme projesinde de sona yaklaşılıyor. Levent Yaveroğlu, Türkiye'nin önde gelen üniversitelerinden biriyle işbirliği anlaşması imzaladıklarını ve projenin yurtdışında da ortakları olacağını ifade ediyor. 2.5 milyon dolara tamamlanacak projeyi şu sözlerle anlatıyor: "Bu uzun soluklu bir proje. Hem Türkiye hem de bölgemizde liderlik anlayışı, lider geliştirme ve yetiştirme misyonlarını üstlenmeyi hedefliyoruz."

DEVAK'IN MAL VARLIĞI 3.3 MİLYON LİRAYI BULUYOR
DELOITTE Türkiye, sosyal sorumluluk projelerinin tamamını 2006'da kurulan Deloitte Eğitim Vakfı (DEVAK) aracılığıyla yürütüyor. DEVAK'ın 2010 sonu itibariyle mal varlığı 3.3 milyon, öz kaynaklarının değeri ise 3.9 milyon lirayı buluyor. Yaklaşık 940 şirkete eğitim veren vakıf geçen yıl yüzde 30 büyüdü. Deloitte Türkiye ekibinde yer alan her çalışanın performans değerlendirmesi ve buna bağlı terfileri yapılırken, DEVAK'ta gerçekleştirdiği gönüllü çalışmalar da dikkate alınıyor.
 

Bu haber 1,689 defa okundu.