7200 gün tamam, 65 yaş olmadı

26 Mart 2008 14:44 tsi
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Faruk Çelik, Emek Platformu temsilcileri ve işveren temsilcileriyle ortak basın toplantısı düzenledi.

Hükümet 7 bin 200 güne razı oldu, 65 yaşta direndi 
Radikal
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Faruk Çelik, Emek Platformu temsilcileri ve işveren temsilcileriyle ortak basın toplantısı düzenledi. 
 
Hükümet prim gününde geri adım attı, emeklilik yaşında anlaşma yok

Sosyal güvenlik yasa tasarısı konusunda hükümet ile Emek Platformu'nu oluşturan sendikalar arasında kısmi uzlaşma sağlandı. Emek Platformu'nun talebi doğrultusunda işçiler açısından prim gün sayısını 7 binden 9 bine çıkarma konusunda geri adım atarak 7 bin 200 günü kabul eden hükümet, emeklilik yaşının 65'e çıkarılması konusunda ise geri adıma yanaşmadı.
Sosyal güvenlik yasa tasarısıyla ilgili ortak hareket etme kararı alan Emek Platformunu oluşturan sendika ve örgütlerin başkanları dün Çalışma Bakanı Faruk Çelik ile beş saat süren görüşme gerçekleştirdi. Toplantıya, Türk-İş Başkanı Mustafa Kumlu, DİSK Başkanı Süleyman Çelebi, Hak-İş Başkanı Salim Uslu, Türkiye Kamu-Sen Başkanı Bircan Akyıldız, KESK Başkanı İsmail Hakkı Tombul, Türk Tabipleri Birliği (TBB) Başkanı Gençay Gürsoy, TİSK Yönetim Kurulu Başkanı Tuğrul Kudatgobilik, Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanvekili Tahsin Güney ile bakanlık bürokratları katıldı. Görüşmenin ardından ortak basın açıklaması yapıldı.

Aylık bağlama 2'ye iniyor
Bakan Faruk Çelik, tasarı üzerinde dört dörtlük bir mutabakat sağlayamadıklarını ama Emek Platformu'nun 19 maddelik taleplerinin büyük kısmında uzlaşmaya vardıklarını açıkladı. Tasarıyla işçiler için 7 binden 9 bin güne çıkarılması öngörülen prim gün sayısının 7 bin 200 gün olarak uygulanmasında uzlaşma sağladıklarını kaydeden Çelik, aylık bağlama oranının da mevcut sistemdekiler için yüzde 3, yasanın yürürlüğe girmesinin ardından işe girecekler için de yüzde 2 olarak uygulanmasının öngörüldüğünü dile getirdi.

65 yaşta geri adım yok
Emek Platformu'nun 65 yaşla ilgili talebine olumlu cevap veremediklerini, emekli aylıklarının hesabında güncelleme katsayısının yüzde 30'unun yansıtılması konusunda da Türkiye gerçeklerini dikkate alarak adım atamadıklarını belirten Çelik, diş protezlerinden katkı payı alınması konusunda da Emek Platformu'nun talebini kabul ettiklerini bildirdi.Fiili hizmet zammı kapsamında ise herhangi bir geri adım atılmadı.
Çelik, tasarıyı bu hafta TBMM Genel Kurulu'na getirmeyi düşündüklerini söyledi.

Uzlaşılamayan 3 konu var
Türk-İş Başkanı Mustafa Kumlu, hep sorumlu sendikacılık anlayışıyla hareket ettiklerini belirtti. Emek Platformu'nun 19 önerisinden 2-3'ünde uzlaşma sağlayamadıklarını, Genel Kurul aşamasında hükümetin bu konuları da gözden geçireceğini umut ettiğini kaydeden Kumlu, bunun takipçisi olacaklarını söyledi. Kumlu, taleplerinin yüzde 80-90'ında mutabakat sağladıklarını, büyük kısmında netice aldıklarını belirtti.
Türkiye İşveren Sendikaları Konfederasyonu (TİSK) Başkanı Tuğrul Kudatgobilik ise sosyal diyalog konusunda dünyanın dahi gıpta edeceği bir noktaya geldiklerini belirterek, Yunanistan'da iki gün süren greve rağmen hükümetin kanunu parlamentodan geçirdiğini ifade etti. Kudatgobilik, TİSK olarak Emek Platformu'nun getirdiği ana felsefeye hürmetle yaklaştıklarını, amaçlarına ulaşabilmeleri için katalizör olarak katkıda bulunduklarını söyledi. Diş protezlerinden, yaşa bakılmaksızın yüzde 10-20 oranında katkı payı alınacak. Yetim aylığı alan kız çocuklarına ise 24 ay evlenme yardımı yapılacak.
Malullük aylığını haketmek için 10 yıllık sigortalılık süresinin bulunması ve 1800 gün prim ödenmiş olması koşulunda geri adım atılmazken, ölüm aylığı için, 5 yıllık sigortalılık süresini tamamlamak ve 900 gün prim ödemiş olmak koşulu yeterli sayıldı.
Çalışanlar, prim gün sayısını doldurdukları tarihte geçerli olan emekli yaşına tabi olacaklar.
Malullük, yaşlılık ve ölüm aylıkları için, sigortalının bekâr olması halinde prime esas kazancın alt sınırının yüzde 35'i; sigortalının bakmakla yükümlü olduğu eşi ve çocuğu varsa, yüzde 40'ı oranında, aylık alt sınırı uygulanacak.

Sağlıkta geri adım
Emzirme yardımının tutarı ise Sosyal Güvenlik Kurumu Yönetim Kurulu'nca belirlenecek.
İş akdi sona eren işçi, son bir yıl içinde 90 gün prim ödemişse, eş ve çocuklarıyla birlikte iş akdinin feshinden itibaren üç ay sağlık hizmetlerinden yararlanabilecek.

 

--------------------------------------------------------------------------------

Çocuğunuzu yasadan önce sigortalı yapın
Dünkü toplantıdan çıkan uzlaşmaya göre, yeni yasa yürürlüğe girmeden önce bir işte çalışmakta olan işçiler, ilk 10 yıllık süreyi dolduruncaya kadar çalıştıkları her yıl için yüzde 3 aylık bağlama oranına (ABO) tabi olacaklar. Yasa yürürlüğe girdikten sonra işe başlayanlara ise çalıştıkları her yıl için yüzde 2 oranında aylık bağlanacak. Örneğin, beş yıldan beri çalışmakta olan bir işçi önümüzdeki beş yıl süresince yüzde 3; izleyen yıllarda ise yüzde 2 ABO'ya tabi olacak. Bu düzenleme dolayısıyla, yasa yürürlüğe girmeden bir gün önce işe giren ile, yasa yürürlüğe girdikten bir gün sonra işe giren kişinin emekli aylıkları arasında, 25 yıllık çalışma sonucunda 10 puan fark olacak. Yeni yasadan önce 18 yaşını doldurmuş çocuğunu sigortalı yaptıran bir kişi, 25 yıl sonunda çocuğunun prime esas kazancının yüzde 50'si yerine, yüzde 60'ı oranında emekli aylığı almasını sağlamış olacak.

Bu haber 2,074 defa okundu.