3+3 zammına şok gerekçe

16 Mayıs 2012 14:35 tsi

Hükümet, sendikaların büyük tepkisiyle karşılaşan yüzde 3 artı 3’lük zammın gerekçesini açıkladı.

Bugün

Hükümet, sendikaların büyük tepkisiyle karşılaşan yüzde 3 artı 3’lük zammın gerekçesini açıkladı.

Son 10 yılda enflasyon yüzde 135,3 memur maaşları ise yüzde 316,5 arttı.

Kamu İşveren Heyeti, memur sendikalarının büyük tepkisine neden olan yüzde 3 artı 3’lük teklifine gerekçelerini açıkladı. Sendikalara sunulan metinde, enflasyonun 2014'e kadar yüzde 5’lerde seyredeceği belirtilirken, zammın enflasyonun altında kalması halinde fark verileceği hatırlatıldı.

'Eşit işe eşit ücret'

Masada açıklanan 7 sayfalık teklifte, "Kamu görevlilerinin mali ve sosyal haklarının iyileştirilmesi ve hak ettikleri yaşam standartlarına kavuşturulması AK Parti hükümetlerinin en önemli önceliklerinden biri olmuştur.

Bu anlayış içerisinde bir taraftan kamu görevlilerinin gelirleri reel olarak artırılırken diğer yandan kamu görevlileri arasındaki ücret dengesizliği 'eşit işe eşit ücret' prensibi çerçevesinde giderilmiştir" denildi.

Teklifteki tabloya göre 2002'de aile yardımı dahil 578 lira olan ortalama memur maaşı geçen nisanda yüzde 227,8 artışla 1894 liraya, en düşük memur maaşı da yüzde 316,5 artışla 392 liradan 1633 liraya yükseldi. Aynı dönemde enflasyon yüzde 135,3 oldu. Hükümete göre en düşük memur maaşı enflasyonun 2,3 kat üzerinde arttı.

Öncelik mali disiplin

Teklifte, ayrıca güçlü orta vadeli programlar sayesine Türkiye'nin krizdeki ülkelerden belirgin bir şekilde ayrıştığı, bu hassasiyetin aynı şekilde devam ettirileceği belirtilirken, "Mali disiplinden taviz verilmemesi orta vadeli programın temel öncelikleri arasındadır" denildi.

Bu haber 1,186 defa okundu.

Yorumlar

+ Yorum Ekle

kapat

Değerli okuyucumuz,
Yazdığınız yorumlar editör denetiminden sonra onaylanır ve sitede yayınlanır.
Yorum yazarken aşağıda maddeler halinde belirtilmiş hususları okumuş, anlamış, kabul etmiş sayılırsınız.
· Türkiye Cumhuriyeti kanunlarında açıkça suç olarak belirtilmiş konular için suçu ya da suçluyu övücü ifadeler kullanılamayağını,
· Kişi ya da kurumlar için eleştiri sınırları ötesinde küçük düşürücü ifadeler kullanılamayacağını,
· Kişi ya da kurumlara karşı tehdit, saldırı ya da tahkir içerikli ifadeler kullanılamayacağını,
· Kişi veya kurumların telif haklarına konu olan fikir ve/veya sanat eserlerine ait hiçbir içerik yayınlanamayacağını,
· Kişi veya kurumların ticari sırlarının ifşaı edilemeyeceğini,
· Genel ahlaka aykırı söz, ifade ya da yakıştırmaların yapılamayacağını,
· Yasal bir takip durumda, yorum tarih ve saati ile yorumu yazdığım cihaza ait IP numarasının adli makamlara iletileceğini,
· Yorumumdan kaynaklanan her türlü hukuki sorumluluğun tarafıma ait olduğunu,
Bu formu gönderdiğimde kabul ediyorum.