Doğu'ya giden memura 'fazla maaş' teklifi

17 Nisan 2013 09:43 tsi

Hükümet ve sendika buluşmasının detayları ortaya çıkmaya başladı. Konfederasyonlar rotasyona karşı çıktı, 'Memur açığı olan yerlerde daha fazla ödeme yapılsın' talebinde bulundu.

Doğu'ya giden memura 'fazla maaş' teklifi

Haber 7

Hükümet ve sendika buluşmasının detayları ortaya çıkmaya başladı. Konfederasyonlar rotasyona karşı çıktı, 'Memur açığı olan yerlerde daha fazla ödeme yapılsın' talebinde bulundu.

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Faruk Çelik'in, üç memur konfederasyonu ile masaya oturduğu toplantıda, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nda yapılmak istenen değişiklikler ele alındı. Takvim'in haberine göre, toplantının en önemli gündem maddelerinden birini, üç memur konfederasyonun da karşı çıktığı 'rotasyon' oluşturdu. Konfederasyonlardan teşvikli çalıştırma gibi çeşitli öneriler geldi.

MEMUR-SEN: ''KİRA ALINMASIN, ÇOCUK YARDIMI VERİLSİN''

Özel hizmet tazminatları artırımlı ödensin. Gelir vergisi indirimi sağlansın. Sosyal güvenlik primlerinin kişi keseneklerinin bir bölümü devlet tarafından ödensin. Eş ve çocuk yardımı artırımlı verilsin. Hizmet alanında, zorunluluk süresinden uzun kalınan her yıl için 3 ay fiili hizmet zammı verilsin ya da her 5 yıl için 1 yıl fiili hizmet zammı verilsin. Sınava ya da puanlamaya dayalı yöneticilik görevlerine atanmada bu tür hizmet alanlarında görev yapılan hizmet süreleri için ilave puan verilsin. Bu hizmet alanlarında görev yapılan sürenin 3 ya da 5 yılı aşmasından sonra bu hizmet alanları için verilen hizmet puanı 2 kat olarak hesaplansın. Lojman kirası alınmasın.

KAMU-SEN: ''FAZLA ÖDEME YAPILSIN''

İhtiyaç bulunan personele ilişkin istihdam havuzunda norm sistemi getirilsin. Türkiye personel temininde yaşanan güçlüğe göre 4 kategoriye ayrılsın ve bu bölgelerde görev yapanlara brüt maaşlarının yüzde 40-60-80-100 oranlarında fazladan ödemeler yapılsın. Bütün sosyal yardımlar ve ödemeler dahil damga vergisine tabi maaşın yüzde 40'ı ile 100'ü arasında olacak şekilde 'mahrumiyet yeri ödeneği' ödensin.

KESK: ''PERSONEL AÇIĞI GİDERİLSİN''

Personel dağılımındaki dengesizlik, rotasyonla değil, personel açığının giderilmesi ve özendirilmesi yoluyla giderilebilir.

Bu haber 1,489 defa okundu.

Yorumlar

+ Yorum Ekle

kapat

Değerli okuyucumuz,
Yazdığınız yorumlar editör denetiminden sonra onaylanır ve sitede yayınlanır.
Yorum yazarken aşağıda maddeler halinde belirtilmiş hususları okumuş, anlamış, kabul etmiş sayılırsınız.
· Türkiye Cumhuriyeti kanunlarında açıkça suç olarak belirtilmiş konular için suçu ya da suçluyu övücü ifadeler kullanılamayağını,
· Kişi ya da kurumlar için eleştiri sınırları ötesinde küçük düşürücü ifadeler kullanılamayacağını,
· Kişi ya da kurumlara karşı tehdit, saldırı ya da tahkir içerikli ifadeler kullanılamayacağını,
· Kişi veya kurumların telif haklarına konu olan fikir ve/veya sanat eserlerine ait hiçbir içerik yayınlanamayacağını,
· Kişi veya kurumların ticari sırlarının ifşaı edilemeyeceğini,
· Genel ahlaka aykırı söz, ifade ya da yakıştırmaların yapılamayacağını,
· Yasal bir takip durumda, yorum tarih ve saati ile yorumu yazdığım cihaza ait IP numarasının adli makamlara iletileceğini,
· Yorumumdan kaynaklanan her türlü hukuki sorumluluğun tarafıma ait olduğunu,
Bu formu gönderdiğimde kabul ediyorum.