8 gün izin alan 35 gün tatil yapabilecek

18 Nisan 2013 11:53 tsi

Resmi tatil günlerinin pek çoğunun hafta içine denk gelmesi, 2013 yılını az izinle uzun süreli tatil yapılabilecek bir yıl kılıyor.

8 gün izin alan 35 gün tatil yapabilecek

Haber7

Resmi tatil günlerinin pek çoğunun hafta içine denk gelmesi, 2013 yılını az izinle uzun süreli tatil yapılabilecek bir yıl kılıyor.

İzin günleriniz azaldıysa ya da iş yerinizden izin almakta zorlanıyorsanız, resmi tatil günlerini birleştirerek tatilinizi uzatabilirsiniz.

Karşılaştırma sitesi Enuygun.com'un Seyahat Planı Araştırması'na göre, 2013 yılında 23 Nisan ve 1 Mayıs'ın yanı sıra 30 Ağustos ve 29 Ekim tatillerini de hafta sonuyla birleştirerek 4-5'er gün izin yapabilirsiniz. Bayram tatilleri ile birlikte, 2013 yılında 8 gün izin alıp 35 gün tatil yapmak mümkün.

Enuygun.com Analisti Tuğba Hacıbayramoğlu, 23 Nisan, 1 Mayıs, 30 Ağustos ve 29 Ekim'in hafta sonu tatilleriyle birleştirebileceğini belirterek, "Büyük olasılıkla 9'ar gün olacak bayram tatilleri ile birlikte, hafta sonu iki gün izin kullanma imkanına sahip olanlar 2013 yılında sadece 8 gün izin alarak 35 gün tatil yapmak mümkün" diye konuştu.

Salı gününe gelen 23 Nisan Ulusal Egemenlik ve Çocuk Bayramı öncesinde Pazartesi günü de izin alıp, hafta sonunu birleştirerek 4 günlük kısa bir tatile çıkabilirsiniz. Dileyenlerin 1 Mayıs tatilini de birleştirebileceklerini belirten Enuygun.com Analisti Tuğba Hacıbayramoğlu, "Nisan ayında havanın yeterince ısınmayacağını düşünüyorsanız, 1 Mayıs'ta da aynı avantaja sahipsiniz. Çarşamba gününe denk gelen 1 Mayıs tatili öncesi Pazartesi ve Salı günleri izin yaparak toplam 5 günlük bir seyahat planı yapabilirsiniz." dedi.

Ağustos ve Ekim ayları da bol tatilli

Tatil konusunda Ağustos ayının da avantajlı bir ay olduğuna dikkat çeken Hacıbayramoğlu, "Bu yıl Ramazan Bayramı arifesi 7 Ağustos Çarşamba gününe denk geliyor. Resmi tatil olmasa bile, 2,5 gün izin alarak 9 gün tatil yapabilirsiniz. Bayram tatilinin bir iki günü öncesinde ucuz uçak bileti bulabilirsiniz. Uçak biletinde erken davrananlar, otobüs bileti fiyatına uçak bileti satın alabiliyor. Bayram tatilinden bir gün önce gidip, 1-2 gün sonra dönme şansınız varsa havalimanlarındaki yoğunluktan da etkilenmezsiniz.

Yine Ağustos ayında 30 Ağustos Zafer Bayramı da Cuma gününe denk geliyor. Cumartesi ve Pazar'ı, hatta Pazartesi'yi de birleştirerek yine 4 günlük kısa bir seyahat yapabilirsiniz" yorumunda bulundu.

Ekim'de hem Kurban Bayramı hem de Cumhuriyet Bayramı var

Ekim ayının da bol tatilli bir ay olduğuna dikkat çeken Hacıbayramoğlu, "Kurban Bayramı tatilinin 9 gün olması ihtimali çok yüksek. Çünkü arife 14 Ekim Pazartesi günü ve bayram tatili 18 Ekim Cuma günü sona eriyor. Yine 9 günlük bir tatil programı sizleri bekliyor. Yine aynı ay içinde Salı gününe denk gelen 29 Ekim Cumhuriyet Bayramı'nı da unutmayalım. Pazartesi izin alarak, Cumartesi ve Pazar günleriyle beraber yine 4 günlük bir izne çıkabilirsiniz. Kurban bayramı tatili için de şimdiden bilet almanız durumunda, vergiler hariç 51 TL'den başlayan fiyatlarla İzmir'e uçak bileti bulabilirsiniz" hatırlatmasında bulundu.

Tarih

İzin Aralığı

23 Nisan Salı Ulusal Egemenlik ve Çocuk Bayramı

1 gün izin al, 4 gün tatil yap

1 Mayıs Çarşamba Emek ve Dayanışma Günü

2 gün izin al, 5 gün tatil yap

7 Ağustos Çarşamba Ramazan Bayramı Arifesi

2,5 gün izin al, 9 gün tatil yap

30 Ağustos Cuma Zafer Bayramı

1 gün izin al, 4 gün tatil yap

14 Ekim Pazartesi Kurban Bayramı Arifesi

Yarım gün izin al, 9 gün tatil yap

29 Ekim Salı Cumhuriyet Bayramı

1 gün izin al, 4 gün tatil yap

Bu haber 1,862 defa okundu.

Yorumlar

+ Yorum Ekle

kapat

Değerli okuyucumuz,
Yazdığınız yorumlar editör denetiminden sonra onaylanır ve sitede yayınlanır.
Yorum yazarken aşağıda maddeler halinde belirtilmiş hususları okumuş, anlamış, kabul etmiş sayılırsınız.
· Türkiye Cumhuriyeti kanunlarında açıkça suç olarak belirtilmiş konular için suçu ya da suçluyu övücü ifadeler kullanılamayağını,
· Kişi ya da kurumlar için eleştiri sınırları ötesinde küçük düşürücü ifadeler kullanılamayacağını,
· Kişi ya da kurumlara karşı tehdit, saldırı ya da tahkir içerikli ifadeler kullanılamayacağını,
· Kişi veya kurumların telif haklarına konu olan fikir ve/veya sanat eserlerine ait hiçbir içerik yayınlanamayacağını,
· Kişi veya kurumların ticari sırlarının ifşaı edilemeyeceğini,
· Genel ahlaka aykırı söz, ifade ya da yakıştırmaların yapılamayacağını,
· Yasal bir takip durumda, yorum tarih ve saati ile yorumu yazdığım cihaza ait IP numarasının adli makamlara iletileceğini,
· Yorumumdan kaynaklanan her türlü hukuki sorumluluğun tarafıma ait olduğunu,
Bu formu gönderdiğimde kabul ediyorum.