Yeni Sisteme Göre Emeklilik Yaşları

8 Haziran 2013 10:51 tsi

Çalışanların emeklilik yaşında yeni sosyal güvenlik sistemi neler getiriyor? Yeni sosyal güvenlik sistemine göre erkekler ve kadınlar kaç yaşında emekli olma hakkı kazanıyor?

Yeni Sisteme Göre Emeklilik Yaşları

SGK Haber

Çalışanların emeklilik yaşında yeni sosyal güvenlik sistemi neler getiriyor? Yeni sosyal güvenlik sistemine göre erkekler ve kadınlar kaç yaşında emekli olma hakkı kazanıyor?

Yeni sosyal güvenlik sistemine göre erkekler 60 yaşında ve 9 bin gün çalışarak emekli olacak. Ancak bu 9 bin gün şartı hemen uygulamaya girecek.

2008'de 7100 gün, 2009'da 7200 gün, 2010'da 7300 gün, 2011'de 7400 gün şeklinde her yıl yüzer gün artaracak.

Erkeklerin emeklilik yaşı olan 60 ise 2035'ten itibaren her yıl bir yaş artacak. 2040 yılında erkekler 65 yaşında emekli olabilecek.

08-09-1999 yılından önce işe başlayanlar ise eski kanuna göre emekli olabilecekler. Bu gruptaki çalışanlar 44-60 arası kademelere tabidir.

Yeni sosyal güvenlik sisteminde prim oranlar ise aynen devam ediyor.

SGK'nın yüzde 20 olan emeklilik primi, yüzde 11 olan hastalık primi değişmedi.

Yeni sosyal güvenlik sistemine göre kadınlar kaç yaşında emekli olacak?

Yeni sisteme göre kadınlar 58 yaşında ve 7100 gün çalışarak emekli olabilecekler.

Eski kanunda 7 bin olan iş günü sayısı artık 7100 olurken, bu sayı her yıl 100 gün artacak.

2025'te ise kadınların emekli olabilmesi için 9 bin iş günü şartı aranacak.

Kadınlar 2035 yılına kadar 58 yaşında emeklilk hakkı kazanacak.

Kadınlar için yaş haddi 2035- 2041 arası her yıl bir yaş artacak ve emeklilik yaşı kadınlarda da 65 olacak.

Bu haber 1,781 defa okundu.

Yorumlar

+ Yorum Ekle

kapat

Değerli okuyucumuz,
Yazdığınız yorumlar editör denetiminden sonra onaylanır ve sitede yayınlanır.
Yorum yazarken aşağıda maddeler halinde belirtilmiş hususları okumuş, anlamış, kabul etmiş sayılırsınız.
· Türkiye Cumhuriyeti kanunlarında açıkça suç olarak belirtilmiş konular için suçu ya da suçluyu övücü ifadeler kullanılamayağını,
· Kişi ya da kurumlar için eleştiri sınırları ötesinde küçük düşürücü ifadeler kullanılamayacağını,
· Kişi ya da kurumlara karşı tehdit, saldırı ya da tahkir içerikli ifadeler kullanılamayacağını,
· Kişi veya kurumların telif haklarına konu olan fikir ve/veya sanat eserlerine ait hiçbir içerik yayınlanamayacağını,
· Kişi veya kurumların ticari sırlarının ifşaı edilemeyeceğini,
· Genel ahlaka aykırı söz, ifade ya da yakıştırmaların yapılamayacağını,
· Yasal bir takip durumda, yorum tarih ve saati ile yorumu yazdığım cihaza ait IP numarasının adli makamlara iletileceğini,
· Yorumumdan kaynaklanan her türlü hukuki sorumluluğun tarafıma ait olduğunu,
Bu formu gönderdiğimde kabul ediyorum.