En Sıcak Konular

ERDEMİR'de grev takvimi işlemeye başladı

19 Haziran 2013 10:12 tsi
ERDEMİR'de grev takvimi işlemeye başladı ERDEMİR'de 4 bin 800 işçiyi kapsayan 25. dönem toplu iş sözleşmesi görüşmelerinde grev kararı alınmasının ardından 60 günlük yasal süreç başladı.

ERDEMİR'de grev takvimi işlemeye başladı

 

Dünya 

ERDEMİR'de 4 bin 800 işçiyi kapsayan 25. dönem toplu iş sözleşmesi görüşmelerinde grev kararı alınmasının ardından 60 günlük yasal süreç başladı.
Türk Metal Sendikası Ereğli Şube Başkanı Yusuf Ziya Odabaş, ERDEMİR'de 4 bin 800 işçiyi kapsayan 25. dönem toplu iş sözleşmesi görüşmelerinde grev kararı alınmasının ardından 60 günlük yasal sürecin başladığını bildirdi.

Odabaş, yaptığı yazılı açıklamada, ERDEMİR'de arabulucu döneminde uzlaşma ortamı sağlanamadığını,  grev kararının uygulanacağını belirtti.

"ERDEMİR'de 4 bin 800 işçiyi kapsayan 25. dönem toplu iş sözleşmesi görüşmelerinde grev kararı alınmasının ardından 60 günlük yasal süreç başladı" ifadesini kullanan Odabaş, şunları kaydetti:

"Yönetim kurulumuz, 6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu'nun ilgili maddesinde yer alan hükümlere uygun olarak grevin başlama tarihini bilahare bildirecektir ancak bu sürede işveren kanadından gelecek görüşme talepleri de mutlaka değerlendirilecektir. 60 günlük yasal süreç başladı. Sendika ilan tahtalarına grev kararı asıldı. İşçilere de süreçle ilgili bilgi verilmektedir."


Bu haber 1,445 defa okundu.


Yorumlar

 + Yorum Ekle 
    kapat

    Değerli okuyucumuz,
    Yazdığınız yorumlar editör denetiminden sonra onaylanır ve sitede yayınlanır.
    Yorum yazarken aşağıda maddeler halinde belirtilmiş hususları okumuş, anlamış, kabul etmiş sayılırsınız.
    · Türkiye Cumhuriyeti kanunlarında açıkça suç olarak belirtilmiş konular için suçu ya da suçluyu övücü ifadeler kullanılamayağını,
    · Kişi ya da kurumlar için eleştiri sınırları ötesinde küçük düşürücü ifadeler kullanılamayacağını,
    · Kişi ya da kurumlara karşı tehdit, saldırı ya da tahkir içerikli ifadeler kullanılamayacağını,
    · Kişi veya kurumların telif haklarına konu olan fikir ve/veya sanat eserlerine ait hiçbir içerik yayınlanamayacağını,
    · Kişi veya kurumların ticari sırlarının ifşaı edilemeyeceğini,
    · Genel ahlaka aykırı söz, ifade ya da yakıştırmaların yapılamayacağını,
    · Yasal bir takip durumda, yorum tarih ve saati ile yorumu yazdığım cihaza ait IP numarasının adli makamlara iletileceğini,
    · Yorumumdan kaynaklanan her türlü hukuki sorumluluğun tarafıma ait olduğunu,
    Bu formu gönderdiğimde kabul ediyorum.








    BİZE ULAŞIN: info@resulkurt.com
    TWİTTER/resulkurt34

    En Çok Okunan Haberler


    Haber Sistemi altyapısı ile çalışmaktadır.
    6,602 µs