İş güvenliği yasasının yürürlüğü değişti

20 Haziran 2013 10:25 tsi

İş yerinde hekim ve iş güvenliği uzmanı çalıştırma zorunluluğu getiren yasanın yürürlük tarihine erteleme geliyor. Hükümet, iş güvenliği yasasının yürürlük tarihini erteliyor.

İş güvenliği yasasının yürürlüğü değişti

Haber7

İş yerinde hekim ve iş güvenliği uzmanı çalıştırma zorunluluğu getiren yasanın yürürlük tarihine erteleme geliyor. Hükümet, iş güvenliği yasasının yürürlük tarihini erteliyor.

1,5 milyona yakın işyerinin hekim ve iş güvenliği uzmanı çalıştırma şartı 2014 ve 2016 yıllarına kalıyor.

Hükümetin erteleme kararı almasında işverenlerden gelen şikayetler etkili oldu. Meclis'e gönderilen yeni torba yasa tasarısına ertelemeyle ilgili bir madde koyuldu.

Buna göre, 50'den az çalışanı olan "tehlikeli" ve "çok tehlikeli" işlerin yapıldığı iş yerleri için 30 Haziran'da yürürlüğe giren hekim ve iş güvenliği uzmanı çalıştırma şartı bir yıl erteleniyor.

2014 VE 2016'DA DEVREYE GİRECEK

Bu kapsamdaki 800 bin işyeri, bu şartı 30 Haziran 2014'ten itibaren yerine getirecek.

"Az tehlikeli" iş yeri kapsamında olan ve 50'den az işçisi olan kuruluşlarla kamu işyerlerinin hekim ve iş güvenliği uzmanı çalıştırma şartı ise iki yıl erteleniyor.

Böylelikle 600 bin iş yeri de iş güvenliği yasasına 30 Haziran 2014 yerine 30 Haziran 2016'da dahil olacak.

30 BİN İŞ YERİNE ERTELEME YOK

İş güvenliği yasasına halen dahil olan 30 bin iş yeri için ise erteleme yok.

Halen yükümlülüğü devam eden iş yerleri, iş yeri hekimi ve iş güvenliği uzmanı çalıştırmamaları halinde her ay için 5.390 lira ceza ödeyecek.

Bu haber 1,801 defa okundu.

Yorumlar

+ Yorum Ekle

kapat

Değerli okuyucumuz,
Yazdığınız yorumlar editör denetiminden sonra onaylanır ve sitede yayınlanır.
Yorum yazarken aşağıda maddeler halinde belirtilmiş hususları okumuş, anlamış, kabul etmiş sayılırsınız.
· Türkiye Cumhuriyeti kanunlarında açıkça suç olarak belirtilmiş konular için suçu ya da suçluyu övücü ifadeler kullanılamayağını,
· Kişi ya da kurumlar için eleştiri sınırları ötesinde küçük düşürücü ifadeler kullanılamayacağını,
· Kişi ya da kurumlara karşı tehdit, saldırı ya da tahkir içerikli ifadeler kullanılamayacağını,
· Kişi veya kurumların telif haklarına konu olan fikir ve/veya sanat eserlerine ait hiçbir içerik yayınlanamayacağını,
· Kişi veya kurumların ticari sırlarının ifşaı edilemeyeceğini,
· Genel ahlaka aykırı söz, ifade ya da yakıştırmaların yapılamayacağını,
· Yasal bir takip durumda, yorum tarih ve saati ile yorumu yazdığım cihaza ait IP numarasının adli makamlara iletileceğini,
· Yorumumdan kaynaklanan her türlü hukuki sorumluluğun tarafıma ait olduğunu,
Bu formu gönderdiğimde kabul ediyorum.